Salário: Móveis em Belo Horizonte

Concessionária de telefonia móvel, telefonia fixa, banda larga e TV por assinatura criada em 2003, de propriedade do grupo mexicano América Móvil. A partir de 2019, a NET conclui seu processo de fusão, tornando-se Claro na razão social e no nome fantasia. No Brasil, está presente em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lidera o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, houve 1,2 milhão de linhas portadas. Tem como visão para o futuro transformar e inovar para ser admirada, crescer e liderar. Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, a América Móvil, e nos dedicamos a trazer a melhor experiência em telefonia móvel e fixa, internet, TV por assinatura e soluções digitais para milhões de brasileiros. Nosso propósito é fazer o novo acontecer. E é por isso que buscamos as mais diferentes pessoas para fazer parte do nosso time de sucesso. Pessoas de fibra, criativas, interessadas e que estejam a fim de se juntar com a gente pelo próximo novo. A empresa estimula um ambiente descontraído e respeitoso para que os colaboradores se desenvolvam através de desafios, orientação, formação e autonomia.Acredita que a diversidade complementa e fortalece, por isso apoia práticas para o respeito ao talento e às habilidades de todos, já que a união de diferentes tipos de competências e perspectivas torna a empresa mais humana, criativa e inovadora.Para isso, considera cinco eixos de atuação: pessoas com deficiência; equidade de gênero; de gerações; equidade racional e LGBTQIA+ Cargo: Técnico ou Técnica IAT I - Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos da rede HFC Transceptores, Amplificadores, Passivos, Cabos, Conectores e Fontes de alimentação. - Garantir, na manutenção corretiva, a recuperação dos serviços oferecidos dentro do SLA da área; - Entregar as metas diárias das preventivas de rede; - Zelar pelo cumprimento dos indicadores operacionais; - Realizar as atividades pertinentes à função com a qualidade esperada, tanto pelo cliente, como pela empresa; - Trabalhar em equipe visando sempre a rápida recuperação do serviço associada a qualidade da mesma. Requisitos: - Ensino Técnico ou Tecnólogo Completo (Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica, Mecânica, Telecomunicações, Informática, Redes, Técnico de processamento de dados e Tecnologia da informação); - Carteira de Habilitação - CNH (Categoria B - Definitiva e regularizada); - Desejável ter atuado com prestação de serviço em campo (Ex: Empresa de Telecom, Empresa de seguros, Empresa de Gás encanado, Empresa de Energia, etc); - Conhecimentos das funções dos medidores RU do sinal, RF, MER e BER, saber quais os níveis e range de equipamentos de direto e retorno; - Conhecimento básico sobre os equipamentos de rede externa TAP, DCS, cabos conectores e etc. Remuneração com pacote de benefícios: - Salário fixo-Vale refeição -Assistência Médica Titular não paga mensalidade. Desconto por dependente. -Convênio Odontológico Bradesco Dental. -Seguro de vida – MetLife -Vale Transporte -PPR de até 3.6 salários/ ano -Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços. -Previdência privada -Benefício farmácia -Auxílio creche Local de atuação: Belo Horizonte - MG Venha fazer parte! #LI-Onsite

Estágio em Produção Audiovisual Respnsabilidades: Apoiar na organização das gravações de áudio e vídeo nos estúdios, através da montagem, posicionamento dos microfones, iluminação e câmeras, criação e organização de materiais, conforme o roteiro estabelecido, visando preparar o ambiente para as gravações, garantindo qualidade no material bruto; Criar o roteiro técnico, através de roteiro literário, com o objetivo de estruturar e manter organização e agilidade nas gravações, bem como qualidade e dinâmica de vídeo; Prestar suporte na execução das demandas de fotografia e gravação de vídeo, através dos cronogramas e roteiros definidos, visando acompanhar a coerência com o roteiro e garantindo qualidade ao conteúdo desenvolvido; Realizar o processo de conferência, organização, transferência dos arquivos digitais, através de ferramentas específicas, visando manter os conteúdos disponíveis e seguros para os próximos processos. Requisitos: Estar cursando graduação em Cinema, Audiovisual, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Produção Multimídia e/ou Correlatas; Ter disponibilidade de estagiar com a gente por até 2 anos; Ter disponibilidade de estagiar no período da tarde; Residir em Belo Horizonte ou Região Metropolitana.

Concessionária de telefonia móvel, telefonia fixa, banda larga e TV por assinatura criada em 2003, de propriedade do grupo mexicano América Móvil. A partir de 2019, a NET conclui seu processo de fusão, tornando-se Claro na razão social e no nome fantasia. No Brasil, está presente em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lidera o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, houve 1,2 milhão de linhas portadas. Tem como visão para o futuro transformar e inovar para ser admirada, crescer e liderar. Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, a América Móvil, e nos dedicamos a trazer a melhor experiência em telefonia móvel e fixa, internet, TV por assinatura e soluções digitais para milhões de brasileiros. Nosso propósito é fazer o novo acontecer. E é por isso que buscamos as mais diferentes pessoas para fazer parte do nosso time de sucesso. Pessoas de fibra, criativas, interessadas e que estejam a fim de se juntar com a gente pelo próximo novo. A empresa estimula um ambiente descontraído e respeitoso para que os colaboradores se desenvolvam através de desafios, orientação, formação e autonomia.Acredita que a diversidade complementa e fortalece, por isso apoia práticas para o respeito ao talento e às habilidades de todos, já que a união de diferentes tipos de competências e perspectivas torna a empresa mais humana, criativa e inovadora.Para isso, considera cinco eixos de atuação: pessoas com deficiência; equidade de gênero; de gerações; equidade racional e LGBTQIA+Cargo: Técnico IAT I - Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos da rede HFC Transceptores, Amplificadores, Passivos, Cabos, Conectores e Fontes de alimentação. - Garantir, na manutenção corretiva, a recuperação dos serviços oferecidos dentro do SLA da área; - Entregar as metas diárias das preventivas de rede; - Zelar pelo cumprimento dos indicadores operacionais; - Realizar as atividades pertinentes à função com a qualidade esperada, tanto pelo cliente, como pela empresa; - Trabalhar em equipe visando sempre a rápida recuperação do serviço associada a qualidade da mesma. Requisitos: - Ensino Técnico ou Tecnólogo Completo (Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica, Mecânica, Telecomunicações, Informática, Redes, Técnico de processamento de dados e Tecnologia da informação); - Carteira de Habilitação - CNH (Categoria B - Definitiva e regularizada); - Desejável ter atuado com prestação de serviço em campo (Ex: Empresa de Telecom, Empresa de seguros, Empresa de Gás encanado, Empresa de Energia, etc);? - Conhecimentos das funções dos medidores RU do sinal, RF, MER e BER, saber quais os níveis e range de equipamentos de direto e retorno; - Conhecimento básico sobre os equipamentos de rede externa TAP, DCS, cabos conectores e etc. Remuneração com pacote de benefícios: Salário fixo R$ 2.955,38 Vale refeição Assistência Médica Titular não paga mensalidade. Desconto por dependente. Convênio Odontológico Bradesco Dental. Seguro de vida – MetLife Vale Transporte PPR de até 3.6 salários/ ano Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços. Previdência privada Benefício farmácia Auxílio creche Local de atuação: Belo Horizonte - MGEscala: 10:15hs as 20:03HVenha fazer parte! #LI-Onsite

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Oportunidade para fazer a diferença em uma empresa que é referência no mercado imobiliário, com autonomia e possibilidade de ganhos atrativos, essa vaga é para você. Disponibilidade de horário. Força de vontade. Querer fazer parte de uma equipe qua há 40 anos faz acontecer e muda a vida de milhares de pessoas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Atividades a serem desenvolvidas: Atuar com escrituração contábil de empresas do Lucro Presumido e Simples Nacional. Conhecimento em classificação, conciliação e fechamento de balanço. Experiência em processos tecnológicos de importação e exportação de arquivos. Atuar com serviços de legalização e regularização de empresas. Requisitos necessários / desejáveis: Boa comunicação, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica. Diferencial: Será um diferencial ter conhecimento no sistema DOMÍNIO e já ter atuado em escritório de contabilidade. Conhecimento em Excel de intermediário para avançado também será um diferencial. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word Habilidades Desejadas Boa comunicação, Flexibilidade, Foco em Resultados, Iniciativa, Liderança Participativa, Planejamento e Estratégia, Solução de Conflitos, Tomada de Decisão, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica. Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Atender às normas de segurança, higiene, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa, seguindo o regulamento estabelecido e as orientações do superior imediato, sanando qualquer dúvida a respeito, visando efetuar o cumprimento do regulamento vigente e incentivar sendo exemplo de conduta para outros funcionários da área em que atua. Conhecer as missões, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos preestabelecidos como garantia da qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, a fim de contribuir para a valorização das pessoas, otimização, informatização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Conhecer os procedimentos, instruções e normas do Sistema da Qualidade, buscando praticá-las no dia-a-dia de trabalho, a fim de garantir a qualidade da empresa e do serviço que realiza. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Executar o processo de liçamento de urdumes, conforme instruções contidas no projeto do tecido a ser fabricado. Operar o tear, recebendo o seu grupo de máquinas pelo menos 5 minutos antes do início do turno de trabalho. Realizar patrulha no grupo, verificando possíveis anormalidades como pontas soltas de urdume, passamento errado e bobinas reservas. Atender a rupturas de urdume; Realizar o atendimento atrás do tear, desembaraçar o fios arrebentados e fazer o passamento na malha e pente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Carpintaria / Montagem de Móveis Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Corte e ajuste de peças para montagem ou instalação Filetamento Ajustes / corte Montagem Limpeza do móvel Logistica Instalação Limpeza do ambiente de trabalho Organização do ambiente de trabalho Foco no resultado Dominio na condução de obra (alto) Conferência de medidas (local e móveis) Capacidade de projetar os móveis planejados Fazer listagem de peças, ferragens e insumos Comprometimento com o resultado final para o cliente Satisfação do cliente e da empresa na tarefa executada Bom rendimento no processo produtivo Execução das tarefas de forma organizada e limpa Feedback (tarefa / Situações / Fotos / Etc) Bom atendimento ao cliente Uso de EPI´s / Respeito as normas internas e bons costumes (Desejável) - CNH: B Atividades Comprometimento / Profissionalismo Organizado Boa Postura Corporal (asseio pessoal) P r o a t i v o Comunicativo Postura profissional no ambiente de trabalho Valores éticos elevados Assiduidade Domínio pleno de ferramentas manuais Interpretação de projeto (alto) Domínio do uso de maquinário (esquadrejadeira e tupia) Experiência com móveis planejados (montagem interna) Acabamento de alto padrão Experiência com instalação dos móveis (montagem externa) Coordenação de equipe Alta capacidade de resolução de situações adversas Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B) Benefícios adicionais Ajuda de custo

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades - Realizar prospecção de clientes corporativos para vendas de soluções de Telecom e TIC;- Identificar oportunidades de vendas de novos produtos e serviços de Telecom e TIC que gerem valor para clientes corporativos;- Conectar-se com clientes corporativos monitorando tendências comerciais praticadas no mercado, identificando processos inovadores para geração de resultados;- Estabelecer canais de comunicação com os clientes nos níveis influenciadores e decisórios;- Realizar a gestão dos indicadores e resultados: vendas, cancelamentos, pipeline, forecast e backlog para solucionar imediatamente os problemas dos clientes garantindo sua satisfação;- Auxiliar nos requisitos de negociações com condições diferenciadas para tomada de decisão. Escolaridade -Superior completo em Administração, Economia, Engenharia Elétrica/Telecomunicações ou Marketing.- MBA/Pós-graduação/especialização ou formação técnica em Telecomunicações/TI ou Gestão Empresarial. Requisitos Adicionais - Conhecimento do mercado de telecomunicações, soluções de TI, telefonia fixa, celular, VOIP, comunicação de dados, Internet, principais aplicações de telecomunicações para empresas;- Experiência em vendas técnicas e perfil Hunter;- Experiência em elaboração de propostas comerciais para empresas;- CNH B ativa. Outras Informações - Recursos Logísticos Os currículos deverão estar atualizados para que sigam no processo seletivo.-Todas as nossas oportunidades são destinadas também a Pessoas com Deficiência.-Esclarecemos que esta vaga é elegível ao Trabalho remoto e, portanto, se faz necessário que você avalie e nos informe o seu interesse por esse modelo de trabalho, como também tenha um ambiente adequado para realizar suas atividades profissionais fora do escritório. É fundamental que você tenha um local reservado, bem iluminado, tranquilo, arejado e confortável, assim como móveis que proporcionem liberdade de movimento das pernas e possua altura compatível com a sua estrutura física. A cadeira é um dos itens mais importantes e, em caso de aprovação no processo seletivo você deve ter uma que tenha ajuste de altura e encosto de braços que permitam o apoio do antebraço e cotovelos. Idiomas Necessários Inglês intermediário (desejável) Benefícios Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Auxilio Alimentação: Sim, Assistencia Medica: Sim, Assistencia Odontologica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Beneficios: Auxílio academia- Gympass; Psicoterapia gratuita - Psicologia Viva; Algar Mais Saúde - 0800 Dr. Mais Saúde Pré - requisitos Resida nas Cidades: Belo Horizonte Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades •Atuar em Conjunto com a área de Sustentabilidade Latam no desenvolvimento das comunidades do entorno da Planta;•Suportar o Grupo de Voluntariado local, incluindo o direcionamento do Comitê gestor;•Desenvolver e executar os projetos da área de Sustentabilidade desenvolvidos/praticado Instituições, comunidade e similares, organizando toda estrutura necessária ao bom desenvolvimento dos mesmos;•Cadastrar entidades para desenvolvimento dos projetos Responsabilidade Social, incluindo visitas de conhecimento;•Reunir documentação para apresentação em Compliance e cadastro nas ações a serem desenvolvidas, bem como cadastramento do voluntariado;•Conduzir as doações que a Planta faça, seja com recurso próprio (ex: sobra de kit escolar, brinquedos), seja através de Campanhas de arrecadação;•Emitir todos os relatórios de Sustentabilidade;•Acompanhar menores aprendizes, contatar instituição de ensino, auxiliar no processo interno de admissão/demissão; analisando cotas de cada centro de custo;•Auxiliar nos processos internos RH relacionados a benefícios, eventos internos e campanhas;•Atender e orientar os empregados com dependências químicas ou similares, bem como apoiar a família destes, seja por conversas na sede da CNHI ou visitadas in loco;•Apoiar em caso de internação de empregados e dependentes em hospitais;•Orientar sobre questões familiares (aspectos sociais envolvendo Direito de Família);•Acompanhar funcionários afastados e emissão processo encaminhamento ao INSS; bem como entrevistar empregados para processo aposentadoria mediante solicitação PPP, atendendo funcionários e familiares;• Incluir e excluir empregados nos planos de saúde e odontológico;•Acompanhar os casos aplicáveis da Política interna de “Avaliação de casos especiais” e solicitações reembolsos e adiantamentos extraordinários; bem como acompanhar funcionários e familiares com atendimentos médicos de custos elevados propondo soluções de mais baixo custo;•Controlar a exclusão de dependentes universitários maiores de 18 anos e menores de 24 anos;•Acompanhar situações especiais junto ao plano de Saúde. Controlar parceiros/ convênios oferecidos aos empregados.•Auxiliar na obtenção de medicamentos prescritos por receituário médico em entidades beneficentes, órgãos públicos, organizações não governamentais, entre outros;•Realizar palestras sociais com assuntos relacionados à saúde, educação e qualidade de vida em geral. Escolaridade Graduação em Psicologia, serviço social, pedagogia, Administração e áreas afins. Competências Comportamentais Capacidade para conviver em time e compartilhar resultados;Habilidade de se antecipar aos problemas e de propor soluções e alternativas aos mesmos;Perfil proativo e dinamismo; Facilidade compreensão dos fatos e análise lógica. Experiência Necessária Atendimento assistencial em empresas industriais de grande porte e controle administrativos (relatórios sociais e adicionais), Pacote office (Excel e PPT)Informática (Capacidade de utilizar hardware, software e outros equipamentos). Benefícios Vale Transporte, Auxilio Transporte: Auxilio combustivo de 250,00 reais (mensal) em caso de locomoção de veículo próprio. , Auxilio Alimentação: 121,00 reais (mensal), Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida, Outros Beneficios: Day Off (1 dia de folga no mês do aniversário)Refeição in loco Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Descrição Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Experiência em gestão de pessoas Conhecimento de Nr18 e NR35 Conhecimento e aplicação de segurança no trabalho Conhecimento do software de desenho Autocad básico intermediário Interpretação de Planos Conhecimento de unidades de medida e conversão de unidades (metros, polegadas, pés) Uso de Excel intermediário Conhecimento de ferramentas manuais; Fechamento de sótão, parafusadera, furadera, etc. Conhecimento de montagem de móveis Conhecimento em ancoragem e montagem de acessórios em paredes de concreto, estruturas metálicas e / ou pedra de mesa Conhecimentos básicos de eletricidade para resolver falhas de falha de energia Engenheiro Técnico Mecânico / Elétrico / Eletromecânico com experiência em Manutenção Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte