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Salário: Encarregado De Departamento Pessoal em Belo Horizonte

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Salário: Encarregado De Departamento Pessoal em Belo Horizonte

10 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Encarregado De Departamento Pessoal em Belo Horizonte"

Moeda: BRL USD Ano: 2024
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Encarregado De Departamento Pessoal em Belo Horizonte.

Vagas recomendadas

Assistente De Departamento Pessoal - Rescisão
Grupo Zelo, Belo Horizonte, MG
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Belo Horizonte, MG ATIVIDADES Cálculos de rescisão e GRRF; Agendar e realizar homologações online e presenciais; Atuação como preposto; Controles de processos e procedimentos via planilhas e imputes sistêmicos. Controlar, arquivar e organizar os arquivos rescisórios. Inclusão e controle de pagamento de rescisão e GRRF. REQUISITOS Experiência em rotinas do DP, como férias, rescisão, admissão. Excel intermediário Conhecimento em RM Labore Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Assistente De Departamento Pessoal - Férias
Grupo Zelo, Belo Horizonte, MG
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Belo Horizonte, MG ATIVIDADES: - Controle e gestão de férias ; - Cálculo de férias em grande volume; - Atendimento presencial e remoto a colaboradores. REQUISITOS: - Excel avançado; - Experiência nas atividades acima. - Experiência com grande volume de cálculo de férias. DESEJÁVEL: - Superior em Administração de Empresas ou áreas afins; - Atuação com RM Labore. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Assistente De Departamento Pessoal - Ponto
Grupo Zelo, Belo Horizonte, MG
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Belo Horizonte, MG ATIVIDADES: - Tratar ponto diariamente no sistema RM; - Calcular e controlar banco de horas; - Realizar lançamentos no sistema de ponto; - Realizar atendimento aos colaboradores. REQUISITOS: - Excel avançado; - Experiência nas atividades acima; - Domínio em sistema de Ponto Eletrônico. DESEJÁVEL: - Superior em Administração de Empresas ou áreas afins; - Atuação com RM Labore. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Recrutador De Ti - Trabalho Remoto / Ref. 0196P
BairesDev, Belo Horizonte, MG
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 Local de trabalho: Belo Horizonte, MG A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Buscamos Recrutadores de TI para se juntarem ao nosso time de Recrutamento e participarem em diferentes projetos compostos por times multiculturais distribuídos ao redor do mundo. A pessoa responsável pelo cargo deve ser proativa, orientada a detalhes e demonstrar excelentes capacidades analíticas, bem como de trabalho em equipe e multitasking. Essa é uma oportunidade para aqueles profissionais buscando se desenvolver em uma das empresas de maior crescimento do setor. O que você vai fazer: Executar o ciclo completo de recrutamento, incluindo sourcing, entrevistas, exames técnicos, apresentação e contratualização de candidatos. Ajudar na organização das entrevistas de candidatos com clientes, preparação de candidatos e follow-up após as entrevistas. Desenvolver negociações com candidatos e iniciar o processo de contratação. Compreender os requisitos e especificidades de cada cliente e cada e executar o processo de recrutamento de acordo com essas características. Trabalhar em cooperação com o departamento de vendas no desenvolvimento do negócio. Esperamos que você tenha: Ao menos 2 anos de experiência como recrutador. Ao menos 1 ano de experiência em recrutamento Full Cycle na área de TI. Grande habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de autogestão. Superior completo ou 2+ anos de experiência de trabalho na área. Inglês avançado. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)
Analista de Departamento Pessoal Pleno
Bennu Consultoria, Belo Horizonte, MG
Acompanhar e realizar o processo de contratacao de pessoal; Acompanhar e realizar desligamentos e homologacao; Realizar acompanhamento e manutencao do ponto eletronico; Gerir e controlar os beneficios da empresa; Realizar o fechamento da folha de pagamento e obrigacoes acessorias; Atender funcionarios para esclarecimento de duvidas; Acompanhar e controlar ferias dos colaboradores; Organizar e arquivar documentos; Apoiar nas demais atividades do setor.