Salário: Analista de processos em Belo Horizonte

Empresa no ramo de energia solar esta contratando para:Analista de Recursos Humanos Junior.Atividades:- Atuar nos processos de RH atendendo e orientando os empregados e gestores em suas duvidas e necessidades;- Atuar nas rotinas de departamento de pessoal e beneficios efetuando movimentacoes (inclusoes/alteracoes/exclusoes/recargas), esclarecendo duvidas e orientando os empregados; - Conferir as informacoes da folha de pagamento acompanhando os lancamentos e solicitando ajustes, garantindo o cumprimento da legislacao trabalhista; - Agendar exame admissional e/ou demissional;- Realizar o processo de admissao e cadastro no sistema de empregados recem-admitidos e seus dependentes;- Realizar treinamento de Integracao e outros relacionados a area;- Realizar levantamento das necessidades de treinamentos;- Encaminhar a documentacao demissional, a fim de executar os calculos das verbas rescisorias.

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Responde pela análise de informações e apoio na implementação de soluções para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão da empresa relacionados ao planejamento e monitoramento do orçamento empresarial, indicadores de desempenho e projetos estratégicos. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B) Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Belo Horizonte, MG A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Estamos procurando um Analista de Pessoal para se juntar à nossa equipe de Recrutamento, liderando projetos de curto e longo prazo. Estamos procurando pessoas pró-ativas e dinâmicas, com grande capacidade organizacional, acostumados a lidar com múltiplas tarefas e com atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor! O que você vai fazer: Executar a estratégia de pessoal para as oportunidades da empresa. Obter corretamente as informações relacionadas ao perfil e atribuição das necessárias. Trabalhar em conjunto com a área de Recrutamento na identificação de candidatos para as diferentes oportunidades em aberto. Apresentação de candidatos a diferentes clientes e leads. Colaborar com as áreas de Operações e Serviços ao Cliente para identificar as oportunidades de expansão nas diferentes contas. Propor melhorias nos processos de seleção e recrutamento de pessoal. Esperamos que você tenha: Capacidade analítica, extrema atenção aos detalhes e a capacidade de priorizar efetivamente, bem como habilidades multitarefa. Diploma em Negócios, Sistemas, RH, ou em um campo relacionado. Experiência em Gestão de Pessoal ou de Projetos. Experiência em Recrutamento de TI (é uma vantagem). Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Belo Horizonte, MG A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Estamos à procura de um Analista de Formação para ministrar cursos formativos aos novos contratados e funcionários da BD. Procuramos alguém que seja organizado, pró-ativo e confortável com multitasking, além de grande adaptabilidade à mudança. O Que Vai Fazer: Reunir informação sobre os diferentes processos para preparar e dar formação interna. Rever e manter atualizada a informação na base de conhecimentos compartilhada. Criar e fazer o acompanhamento dos bilhetes para o Help Desk, RH, e qualquer outro departamento com o qual haja interação. Ter conhecimento dos fluxos e procedimentos e propor melhorias. Rever os processos dos outros departamentos para estar atento às mudanças. Manter atualizado o organograma da área. Esperamos que você tenha: Prévia experiência profissional em áreas relacionadas. Excelentes capacidades de gestão do tempo com uma capacidade comprovada de cumprir prazos. Facilidade para transitar entre uma variedade de plataformas e métodos de formação multimédia. Sólida experiência em Excel e uma mentalidade voltada para os dados. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Responsável por elaborar análises e acompanhar planos de ação de marketing. Desenvolvimento e coordenação das atividades administrativas da área de Marketing, executando processos e rotinas, visando o atendimento das necessidades de promoção e divulgação de produtos, serviços e imagem da empresa. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Como parte do time da Multiproteção Veícular, você terá a missão de colocar em prática as necessidades do cliente, apoiando na resolução de problemas diários com relação à análise de sinistro. Responsabilidades: Atender ativamente associados, respondendo dúvidas sobre processo em andamento, em atraso, indenização e abertura de sinistro. Realizar atividades de alteração cadastral, alteração de placas, indeferimento , atendimento a terceiros, inclusão e exclusão de coberturas, direcionamento para oficina. Durante as interações, entender o problema a fundo, buscando resolvê-lo de forma efetiva, com ações a curto, médio e longo prazo; Identificar situações recorrentes relacionadas às insatisfações dos clientes e reportá-las ao gestor imediato para deixá-lo a par da situação; Ajudar a pensar em otimização de processos a partir das interações com os clientes; Testar, analisar e fornecer feedbacks claros Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Uma marca jovem, considerada uma retail tech que vem inovando no mercado brasileiro, sendo a primeira marca do país a atuar no segmento de sono e relaxamento. Atuando no formato de franquias há pouco mais de 3 anos, já expandiu suas unidades para três outros estados, além de Minas Gerais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Será responsável por executar os processos de compras relativos a todos os centros de distribuição do grupo, sendo hoje 4 unidades nos estados de MG, SP, RJ e MS. Atuará também na área logística e na execução dos fluxos de entrada e saída de mercadorias nos centros de distribuição de MG e SP. Compras: Enviar periodicamente aos fornecedores as ordens de compra de produtos; Acompanhar e zelar pelo atendimento adequado das ordens de compra enviadas aos fornecedores; Controlar o estoque e as compras de insumos e materiais de consumo; Processar e lançar no sistema ERP as notas fiscais de fornecimento de insumos e materiais de consumo às lojas da rede em MG e SP; Prestar suporte e/ou realizar tarefas administrativas (ex: controle de documentos, requisições de compras, reservas de materiais, elaboração de planilhas e relatórios gerenciais); Disponibilizar informações atualizadas aos centros de distribuição operados por parceiros acerca das ordens de compra enviadas e respectivas previsões de entrada; Evoluir e implementar melhorias contínuas nos processos da área; Logística: Cotar e contratar fretes para compras e outras finalidades diversas; Agendar os recebimentos de produto nos centros de distribuição; Controlar entrada, saída e cobrança de empréstimos de produtos a consumidores; Emitir as notas fiscais de saída diariamente para atender às rotas de entrega; Processar as entradas de produtos (entrada de notas fiscais no sistema ERP e tratamento de eventuais ocorrências ou problemas); Acompanhar o inventário físico, bem como lançar os resultados no sistema ERP; Realizar junto ao armazém os inventários rotativos de grupo de produtos ou produtos específicos e lançar no sistema ERP, bem como efetuar os ajustes necessários; Apoiar no controle de custos de operações de logística; Prestar suporte as áreas (ex.: recebimento, faturamento, contas a pagar e receber, fiscal e contábil, RH), a fim de apoiar e/ou realizar as rotinas necessárias nas operações; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho; Evoluir e implementar melhorias contínuas nos processos da área; Prestar suporte aos processos e rotinas dos centros de distribuição operados por parceiros; O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior em andamento ou finalizado nos cursos: Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins, Experiência com manuseio (entrada/saída/emissão) de notas fiscais; Experiência com processos de compras, operações e logística; Conhecimento em Paco Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Quem nós buscamos: Estamos em busca de um (a) Analista de Processos Pleno, protagonista, movido por desafio, que compartilhe conhecimentos com as equipes de negócios. Proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico, para oferecer soluções de forma assertiva, foco na qualidade de entrega de serviços e atento com prazos. Boa comunicação, verbal e escrita, desenvolvendo discussões sobre melhorias. Formação: -Formação superior completo em Administração ou Engenharia de Produção. Pré-requisitos: -Conhecimento em gestão de projetos; Desejável / diferencial: conhecimento gestão de projetos; Atribuições: Identificação, mapeamento, modelagem de processos de negócio (BPM); Colaboração com Gerentes de processos para diagnosticar problemas e propor soluções; Realizar análises, tais como de desempenho, impacto e simulação de processos; Avaliar, priorizar e implementar mudanças; Definir a melhor forma de automação da execução e do gerenciamento do processo; Avaliar impactos decorrentes da necessidade de exclusão, alteração ou inclusão de processos na arquitetura; Garantir a manutenção / estabilização dos processos implementados; Avaliar o desempenho dos processos atuais através de indicadores; Treinar junto com as áreas de negócios os colaboradores nos novos processos implementados; Salário: negociável Benefícios: -. Alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de vida -. Vale-transporte -. Convênio farmácia Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior Habilidades Desejadas Proatividade; Trabalho em equipe; Liderança; Análise Crítica; Criatividade; Raciocínio lógico

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Levantamento de requisitos e mapeamento de processos para implantação de funcionalidades ou desenvolvimento de novas rotinas. Suporte e atendimento a demandas referente ao sistema Totvs Linha RM: instalação, manutenção, homologação e migração de novas versões, patches e releases. Desenvolvimento de fórmulas do RM Labore. Desenvolvimento de integrações contábeis, bancárias, de batidas de Ponto e outros sistemas satélites. Suporte no aplicativo TAF da TOTVS - e-social. Implantação, parametrização, análise, suporte avançado e solução de problemas relacionados ao RM Labore da TOTVS S/A com foco em folha de pagamento. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Analista de Comercio Exterior SR #5645: - Programacao e acompanhamento do fluxo de todos os processos de importacao- Interacao constante com fornecedores no exterior / follow up de ordens / embarques/ etc.- Interacao constante com os prestadores de servicos (logistica, despachantes, transportadores)- Revisao de documentacao recebida e emissao de documentacao quando necessario- Interacao com importadores e trading em USA em processos de importacao direta (cliente)