Salário: Coordenador De Atendimento em Belo Horizonte

Empresa no ramo da arquitetura esta contratando para: Auxiliar de Departamento Pessoal. Atividades: Realizar o processo completo de admissao de novos colaboradores; Solicitar, controlar e acompanhar os beneficios e restituicoes; Responsavel pela rotina da folha de ponto, desde as tratativas das marcacoes, lancamento de atestado ate o fechamento; Apoiar na organizacao das acoes de endomarketing; Realizar o controle dos uniformes e dos EPIs; Dar suporte a medicina do trabalho; Realizar a gestao do seguro de vida; Organizar e atualizar os arquivos fisicos e digitais; Prestar atendimento aos colaboradores; Apoiar nos retornos dos canais de comunicacao (WhatsApp do RH e SIM); Atualizar bases internas e dados para os fornecedores; Apoiar nas demais atividades do setor.

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Belo Horizonte, MG ATIVIDADES: - Controle e gestão de férias ; - Cálculo de férias em grande volume; - Atendimento presencial e remoto a colaboradores. REQUISITOS: - Excel avançado; - Experiência nas atividades acima. - Experiência com grande volume de cálculo de férias. DESEJÁVEL: - Superior em Administração de Empresas ou áreas afins; - Atuação com RM Labore. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Belo Horizonte, MG ATIVIDADES: - Tratar ponto diariamente no sistema RM; - Calcular e controlar banco de horas; - Realizar lançamentos no sistema de ponto; - Realizar atendimento aos colaboradores. REQUISITOS: - Excel avançado; - Experiência nas atividades acima; - Domínio em sistema de Ponto Eletrônico. DESEJÁVEL: - Superior em Administração de Empresas ou áreas afins; - Atuação com RM Labore. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Realizará todo o processo de recrutamento e seleção em grande volume para hospitalares, triagens de currículos, entrevistas, correção de testes, contato com gestores para alinhamento de perfil, agendamentos de exames médicos, retorno para candidatos entre outras atividades do setor. Desejável experiência em recrutamento e seleção de hospitalares. Requisitos: Experiência e Ensino superior Completo Horário de Trabalho: 08:00 ás 18:00 - Segunda a Sexta Modelo Híbrido Contrato temporário 180 dias. Local - Belo Horizonte - MG Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Presta auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor: auxiliar no cálculo da Folha de pagamento e digitalização e organização de documentos e arquivos; cadastrar admissões; necessário experiência na área. Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e demais atividades inerentes ao setor. Experiência em departamento de pessoal atuando com rotinas de benefícios. Bom trabalho em equipe. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Atividades: Coordenar e avaliar a performance dos vendedores em relação as vendas, atendimento e poder de negociação junto aos clientes; Criar estratégias para atingir as metas definidas pelo Gerência, realizando ações de vendas, treinamentos e melhorias nos processos e sistemas; Monitorar e alimentar KPI's do time de vendas de loja; Atender clientes em dias de alto movimento e resolver assuntos relacionados ao pós-venda do Time; Focal para suporte em resolução de problemáticas rotineiras; Análise de rentabilidade e lucratividade da loja. Requisitos: Superior Completo; Experiência anterior com gestão de equipes de vendas no varejo; Sólida experiência com atendimento ao cliente e /ou vendas diretas; Resiliência, Foco no resultado, Trabalho em equipe, Multiplicador/Educador e Visão Estratégica; Pacote Office Intermediário; Disponibilidade de horários; Será um diferencial o candidato ter cursos e especializações na área de Marketing, vendas e comércio. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Transporte Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Monitorar as Entregas/ Motoristas; - Atendimento e suporte as ligações (Foco Nível 1); ; - Atentar sempre para a previsão de termino das rotas (Foco Nível 1); - Conferir as atualizações do sistema (Foco Nível 1); - Contactar o motorista, caso o sistema não sinalize atualizações (Foco Nível 1); Auditar Prova de Entrega e as Avaliações dos Motoristas; - Verificar se os comprovantes de baixas estão sendo executados conforme instrução dada ao motorista; - Checar as avaliações de entrega e dar feedback aos motoristas e/ou transportadores; Acompanhar e tratar os Tickets no Zendesk; - Priorizar respostas aos atendimentos de prioridades - NDD; - Muito importante focar na solução das tratativas no mesmo dia da ocorrência, dessa forma garantimos nova tentativa de entrega na rota do dia seguinte; Identificar e Atuar nas rotas/motoristas que sejam gargalos; - Tempo de entrega é suficiente (Acionar transportador? Reforçar ou solicitar motorista apoio para concluir a rota?); Atualizar e reportar por e-mail Indicador de tratativa; Atualizar planilha de Acompanhamento das Coleta; Realizar cadastro dos motoristas novos; Aplicar treinamento; Atualizar planilha com justificativa dos pedidos em atraso; Receber os Insucessos da rota do dia; - Consolidar e enviar ao Assistente de Roteirização; Acompanhar os pedidos em agendamento; - Garantir que sejam expedidos conforme data acordada com o cliente; Preencher planilha de Tratativas. Benefícios: • VR em cartão flexível 27,00 por dia; VT de acordo com o que o colaborador utilizar; Convênio médico (para coordenador plano clássico e para os demais plano exato); Convênio odontológico (opcional); Day off de aniversário; Crédito consignado; Apoio à saúde mental; Desconto em compras no Westwing; TotalPass (plano de academia); Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Fazer atendimento via telefone ou e-mail. Prestar serviço de controle financeiro ao setor como imprimir contracheques, realizar planilha com valor do vale transporte e salário. Organizar documentos em arquivos, Emissão e conferencia de dados. Requisição de materiais de escritório Preencher documentos, planilhas e formulários. Realizar orçamento de alguma demanda. Receber, organizar por data, colocar em pastas, lançar – notas fiscais, correspondências, boletos e notas para reembolso. Preencher o fluxo de caixa diariamente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Português (Nativo - Requerido) Benefícios adicionais Vale-alimentação, Vale-transporte

Coordenador(a) Pedagogico(a) em Ensino Medio #5628: - Planejar, implementar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento das acoes pedagogicas na Instituicao, em consonancia com as normativas legais e alinhadas a identidade da comunidade escolar;- Coordenar a Equipe Docente e suas acoes com os alunos, garantindo a adequada aplicacao das diretrizes e metodologia de ensino propostas pela Diretoria Tecnico Pedagogica;- Desempenhar acoes de formacao, capacitacao e atualizacao dos docentes;- Supervisionar a elaboracao do material didatico e do conteudo programatico dos componentes;- Assegurar o cumprimento do plano de aula previsto;- Realizar a avaliacao de docentes;- Prestar atendimento aos alunos e orienta-los no que for necessario;- Assegurar a qualidade e a efetividade do processo ensino-aprendizagem de acordo com a filosofia da Instituicao.

Vendedor(a) Externo(a) PAP #5583: - Realizar vendas no formato porta a porta, de acordo com as rotas definidas pelo coordenador;- Preencher contratos, conforme procedimentos estabelecidos pela empresa;- Atendimento aos clientes e esclarecimentos de duvidas.