Salário: Recursos Humanos em Betim

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Betim, MG Atividades Pertinentes à posição Atuar junto aos seniores na área de Departamento Pessoal como: Benefícios, conferência de cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão, dentre outros; Atuar junto ao time em todo o processo de Admissão (prestando apoio no agendamento do exame médico e lançamento dos dados no sistema); Conhecimento em Legislação e Direitos Trabalhistas; Manutenção dos dados cadastrais dos funcionários em sistema (RM TOTVS / FLUIG); Propor novas estratégias e melhorias visando melhor atendimento ao cliente e fidelização do mesmo; Implantações, onboarding; Atendimento aos clientes e funcionários da empresa referente a dúvidas diversas que tenham relacionadas a contratos, pagamentos, processo de faturamento, cobrança, DP no geral, dentre outros; Atuar auxiliando ao analista Jr. em suas atividades. Requisitos Graduação completa em Administração ou áreas afins; Atuação anterior em rotinas com grande volume; Atuação anterior com o atendimento a clientes; Excel Avançado; Inglês será considerado um grande diferencial. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Betim, MG Efetuar processo de recrutamento e de seleção; Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados; Gerir Planos de benefícios; Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Executar administração de pessoal; Administrar plano de cargos e salários; Demonstrar competências pessoais; Comunicar-se; Coordenar sistemas de avaliação de desempenho; Administrar relações de trabalho; Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos; Experiência comprovada no setor Industrial; Morar na região de Contagem ou Betim; Enviar pretensão salarial; rhbrasil @himoinsa .com (enviar currículos) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Celular Corporativo, Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Betim, MG Estuda a legislação previdenciária, da Caixa Econômica, dos sindicatos ou outras, tirando dúvidas com o orientador ou encarregado, para orientar preventivamente os clientes e para realização de admissões, rescisões, férias, confecção folhas de pagamento, encargos trabalhistas e demais obrigações mensais e anuais do departamento, orienta o cliente a contratar empresa de medicina e segurança do trabalho, agindo de forma proativa, antecipando, sempre que possível, problemas que poderão prejudicar a empregadora, cliente ou seu empregado e/ou que poderão culminar em autuações, realiza serviços nos órgãos se necessário para manter certidões negativas das empresas ou resolver pendências, mantendo atualizado o sistema de controle dos serviços para não perder prazos e realiza outros serviços constantes no Regimento Interno ou solicitados pela administração conforme demanda. Pode ainda, conforme o perfil se tornar responsável por fazer leitura das normas e orientar o departamento sobre a correta aplicação, auxiliando o encarregado pelo departamento nos estudos da legislação. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office Benefícios adicionais Assistência médica, Bônus por resultado, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Betim, MG · Escolaridade: Ensino médio completo, Técnico em Administração, ou cursando Faculdade de Administração ou áreas correspondente; · Conhecimento do pacote Office, Excel Intermediário · Experiência em rotinas Administrativas · Habilitação categoria B · Disponibilidade para viagens Benefícios: -. Plano de saúde, odontológico, vale refeição e vale transporte Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Administração, Curso Técnico; Administração de empresas, Ensino Superior; Administrativo, Curso extra-curricular / Profissionalizante Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Betim, MG Executar rotinas de pessoal; Executar cálculo da folha de pagamento, rescisões e férias; Recolhimento de impostos; Gestão de arquivo; Executar administração de pessoal; Realizar manutenção de cadastros; Coordenar sistemas de folha e ponto; Administrar relações de trabalho; Superior completo ou em andamento em Ciências contábeis ou áreas relacionadas; Morar na região de Contagem ou Betim; Experiência com atividades do departamento pessoal; Experiência comprovada no setor Industrial; Enviar pretensão salarial; rhbrasil @himoinsa .com (enviar currículos) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-transporte

Dar suporte administrativo e tecnico nas areas de recursos humanos, administracao, financas e logistica; atender usuarios, fornecendo e recebendo informacoes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessario referente aos mesmos; preparar relatorios e planilhas.Departamento pessoal (admissao, rescisao, ferias, fechamento de ponto, solicitacao de recarga de transporte; fechamento de cesta basica, fechamento, inclusao e exclusao de plano de saude, marcacao de exames admissionais, demissionais e periodicos, organizacao de documentos de funcionarios e demais rotinas do departamento de pessoal)Suporte ao depto financeiro e fiscal (emissao de boletos, Sped Fiscal, eventual emissao de notas fiscais)Administrativo (controle de validade das principais certidoes, de certificado digital e as demais areas da empresa)