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Salário: Assistente De Administração Pública em Brazil

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Salário: Assistente De Administração Pública em Brazil

37 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Assistente De Administração Pública em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Assistente De Administração Pública em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Assistente De Administração Pública" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Assistente De Administração Pública são abertos em Rio Grande do Sul Em segundo lugar é São Paulo, no terceiro é Santa Catarina.

Classificação de regioes "Assistente De Administração Pública" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
De acordo com a estatística do nosso site, a profissão Assistente De Administração Pública é mais bem paga em Amazonas. O salário médio é de 10 BRL. A seguir estão Distrito Federal, e Mato Grosso do Sul.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Gerente De Contratos De Obras Públicas. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 20 BRL. Em segundo lugar é Engenheiro De Contratos De Obras Públicas com um salário de 14 BRL, terceiro - Supervisor De Obras Públicas com um salário é de 11 BRL.

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Analista de Negócios Software de Educação Pública
IPM Sistemas, Rio do Sul, SC
Descrição: Somos pioneiros no desenvolvimento de sistemas inteligentes em cloud computing para gestão pública no Brasil, e atuamos diariamente para transformar e descomplicar a gestão pública através do que há de melhor na tecnologia . Também somos certificados pela consultoria global Great Place to Work (GPTW) como um excelente ambiente de trabalho , que valoriza o respeito e incentiva fortemente a criatividade e a inovação. Hoje, somos mais de 500 mentes engajadas em um propósito poderoso de construir cidades inteligentes e desenvolver um futuro melhor para a sociedade. Estamos em franca expansão por todo o Brasil, e precisamos de talentos para fazer essa transformação com a gente. Venha fazer a diferença e crescer com a IPM! Orientar o desenvolvimento e/ou alteração de programas para atendimento das regras de negócio aplicáveis aos módulos e/ou software IPM na área da Educação. Prestar consultoria técnica e treinamento aos clientes; Estudar e ajudar a encontrar alternativas de solução para as dificuldades técnicas e operacionais. O que você traz? Conhecimento na área de educação; Conhecimento em software; Ensino superior completo ou cursando em Administração, Pedagogia, TI, ou áreas relacionadas. Disponibilidade para viagem. Modelo de trabalho: Presencial no Centro de Tecnologia em Rio do Sul/SC Benefícios: Plano de cargos e salários; Vale Refeição e/ou Alimentação; Vale Transporte; Convênio para plano de saúde; Convênio para plano odontológico; Rede de convênios para descontos; Treinamentos e Programa de Mentoria IPM; Atuar em uma empresa certificada pela consultoria global Great Place to Work como um ótimo lugar para se trabalhar ; Inclu i ndo Vale Pizza ou Refeição Comemorativa no seu aniversário, Dia da Fruta, Bicicletári o, reconhecimento por tempo de empresa. Importante : Qualificação:
Assistente De Administração De Contratos Saude - Temporario
GP TEMPORÁRIOS, Porto Alegre, RS
Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Porto Alegre, RS Analisar e atualizar novas inclusões de clientes/beneficiários em nossa base. Analisar o pedido de adesão ao Plano de Demitidos e Aposentados (DEMAP), baseando-se nas regras regulatórias que disciplinam a concessão, definindo a elegibilidade dos usuários e o tempo de concessão, com base nos documentos apresentados. Verificar se as propostas dos clientes PF (Pessoa Física) ou PME (Pequena e Média Empresa), estão de acordo com a regulamentação estabelecida pela ANS e com as Políticas Comerciais definidas pela Unimed Porto Alegre, liberando a efetivação do novo contrato junto a equipe de vendas ou RE (Relações Empresariais). Realizar a conferência de contratos, verificando se estão assinados de acordo com a proposta, bem como efetivando o cadastramento dos dados e contatando clientes. Analisar a portabilidade do plano de saúde, verificando se a origem está de acordo com as regras da ANS, para viabilizar a contratação do novo plano, sem a necessidade do período de carência. Requisitar e avaliar anualmente os documentos requeridos pela ANS, para que pequenas empresas permaneçam na base de clientes da Unimed POA. Cadastrar planos complementares, de pessoa física ou Jurídica, conforme regras estabelecidas pela Política Comercial da Unimed POA e pela regulação da ANS. Efetuar a manutenção da base de clientes da Unimed POA, com base na regulação imposta pela ANS e pelas Políticas Comerciais da cooperativa, validando a elegibilidade, incluindo e excluindo beneficiários, alterando dados cadastrais, após avaliar a solicitação, conferindo os documentos comprobatórios, bem como verificando a negociação mantida com o cliente. Realizar a análise e cadastramento das concessões do Benefício Família. Gerar o arquivo de cartões e encaminhar para providências do fornecedor, avaliando inconsistências e tomando as medidas necessárias para corrigi-las. Rescindir planos de saúde, conforme a solicitação do cliente e com base nas normas da ANS e Unimed POA. Calcular e encaminhar, conforme Política de Alçadas. Salário 2.121,47 + VR + VT Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Assistente de Administração de Contratos
Gp Trabalho Temporario, Porto Alegre, RS
Descrição: Analisar e atualizar novas inclusões de clientes/beneficiários em nossa base. Analisar o pedido de adesão ao Plano de Demitidos e Aposentados (DEMAP), baseando-se nas regras regulatórias que disciplinam a concessão, definindo a elegibilidade dos usuários e o tempo de concessão, com base nos documentos apresentados. Verificar se as propostas dos clientes PF (Pessoa Física) ou PME (Pequena e Média Empresa), estão de acordo com a regulamentação estabelecida pela ANS e com as Políticas Comerciais definidas pela Unimed Porto Alegre, liberando a efetivação do novo contrato junto a equipe de vendas ou RE (Relações Empresariais). Realizar a conferência de contratos, verificando se estão assinados de acordo com a proposta, bem como efetivando o cadastramento dos dados e contatando clientes. Analisar a portabilidade do plano de saúde, verificando se a origem está de acordo com as regras da ANS, para viabilizar a contratação do novo plano, sem a necessidade do período de carência. Requisitar e avaliar anualmente os documentos requeridos pela ANS, para que pequenas empresas permaneçam na base de clientes da Unimed POA. Cadastrar planos complementares, de pessoa física ou Jurídica, conforme regras estabelecidas pela Política Comercial da Unimed POA e pela regulação da ANS. Efetuar a manutenção da base de clientes da Unimed POA, com base na regulação imposta pela ANS e pelas Políticas Comerciais da cooperativa, validando a elegibilidade, incluindo e excluindo beneficiários, alterando dados cadastrais, após avaliar a solicitação, conferindo os documentos comprobatórios, bem como verificando a negociação mantida com o cliente. Realizar a análise e cadastramento das concessões do Benefício Família. Gerar o arquivo de cartões e encaminhar para providências do fornecedor, avaliando inconsistências e tomando as medidas necessárias para corrigi-las. Rescindir planos de saúde, conforme a solicitação do cliente e com base nas normas da ANS e Unimed POA. Calcular e encaminhar, conforme Política de Alçadas. Qualificação:
Analista De Administração De Pessoal-Santos - Sp
Grupo Emprega, Santos, SP
Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas; Calcular, conferir e analisar a folha de pagamento, rescisão, férias e 130 salário; Efetuar o recolhimento de encargos (FGTS, INSS, IRRF, DCTFWEB), contribuições sindicais e guias rescisórias; Calcular as provisões de férias, 130 salário e contabilização; Parametrizar e validar dados do sistema para o envio de todos os eventos ao eSocial; Dar apoio à gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista; Efetuar o controle de afastamentos; Realizar as homologações; Participar das audiências trabalhistas como preposto.
Assistente de Administração de Pessoal Junior
, São Paulo, SP
Descrição: Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. Qualificação:
Assistente de administração de pessoal
Termaco Logística, Guarulhos, SP
Descrição: Apoiar na compra e controle de benefícios; Realizar pedidos dos vales refeição e cesta básica, conferindo a quantidade recebida; Distribuir a cesta básica para motoristas carreteiros; Cadastrar a inclusão e exclusão de colaboradores no plano de saúde; Apoiar na realização de admissões, demissões e folhas de pagamentos; Realizar pedido de vale transporte e auxiliar nos processos de manutenção dos mesmos (2ª via, bloqueios, etc.); Lançar no sistema o rateio das despesas de plano de saúde, vale transporte e vale refeição e identificar informações para o financeiro; Atender às solicitações de colaboradores da empresa; Apoiar no controle de pontos das unidades e filiais da empresa; Realizar pedido de crachás e liberações em portos, quando necessário; Apoiar nos processos de admissões, férias e rescisões de colaboradores; Realizar arquivamento de documentos de colaboradores; Enviar cartões de benefícios para colaboradores; Distribuir e enviar contra-cheques de colaboradores para as unidades e filiais da empresa; Coletar assinaturas de contratos e prorrogações; Alimentar planilhas de indicadores de departamento pessoal; Realizar homologação de rescisões do sindicato, quando necessário; Coletar batidas de ponto para apurar horas extras e faltas; Emitir relatório com apontamentos extras no relógio para gestores; Receber documentação do colaborador e lançar no sistema para atualização de cadastro ou admissão; Acompanhar marcação de registro de ponto de colaboradores que vão para serviços externos, para fechamento de horas extras; Realizar entrevistas de desligamento, quando necessário; Sinalizar os gestores quanto a faltas, atrasos ou não cumprimento das regras; Realizar o levantamento de horas extras para compra de benefícios; Controlar prazo de processos de horas extras, férias, admissões, desligamentos de acordo com data estabelecida para fechamento da folha; Acompanhar e organizar dossiê de colaboradores, respeitando as datas de documentos e exames; Atender colaboradores em suas solicitações e prestar esclarecimentos; Entregar e controlar uniformes de colaboradores, quando necessário; Atender aos procedimentos determinados pela segurança do trabalho. Qualificação: Noções de legislação trabalhista; Noções de rotinas de departamento pessoal; Noções de folha de pagamentos; Noções de encargos sociais; Noções de gestão de benefícios.
Assistente De Administração De Pessoal
WCA Brasil, Jundiaí, SP
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Jundiaí, SP Ensino Superior Completo/Cursando. Experiência com cadastro de agregados, conferência dos recolhimentos previdênciários, retificação de encargos de agregados, envio de informações ao e-social. Habilidades com Excel Avançado. Desejável conhecimento no sistema Protheus. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Refeição no local, Vale-transporte
Assistente de Administração de Vendas
Alibra, Campinas, SP
Descrição: Conferência, Inclusão e controle dos pedidos de venda no sistema. Efetuar o cadastro de clientes e Representantes. Cadastro e controle de amostras. Controle e acompanhamento das Devoluções. Promover suporte ao cliente, Representantes e Gerentes. Autorizar prorrogações de boletos em caso de atrasos por entrega. Acompanhar e auxiliar nas rotinas diárias do setor. Auxiliar a chefia imediata em suas solicitações. Executar outras atribuições compatíveis com a função. Outros requisitos Formação superior em andamento na área de Administração de Empresa ou áreas afins. Experiência em administração de vendas será diferencial. Qualificação:
Assistente de Administração de Pessoal
Cifal Distribuidora, Bebedouro, SP
Descrição:Responsável por todo o processo de Folha de Pagamento e relatórios contendo dados e informações do mês analisado;Responsável por efetuar abertura e fechamento do processo de folha de pagamento, assegurando-se da correção dos trabalhos executados no tocante a: férias, rescisão, adiantamento, folha de pagamento, etc;Interface com a contabilidade e com outras áreas; Requisitos:Graduação ou cursando  Administração; Direito; Contabilidade; Recursos Humanos e/ou áreas afins; Informática intermediária – Word, Excel; Sólidos conhecimentos nas rotinas de folha de pagamento (admissão, ponto eletrônico, férias, rescisão, benefícios, encargos etc.);Conhecimento dos sistemas Totvs; Senior e/ou Folhamatic, Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação
Assistente de Administração de Pessoal
Descrição: Realizar o levantamento de inconsistências na marcação do ponto, bem como providenciar os ajustes necessários; Realizar a atualização, manutenção e acompanhamento do ponto; Controlar saldo, compensações e fechamento de banco de horas; Orientar colaboradores e gestores sobre as atividades do ponto; Realizar a integração do ponto com a folha de pagamento. Qualificação: