Salário: Coordenador de vendas em Brazil

Especificação da Vaga- Coordenador de Vendas:Coordenar as atividades da equipe de vendas, orientando sobre as melhores estratégias de atuação junto aos clientes e esclarecendo dúvidas dos Vendedores. Fazer pesquisa de clientes potenciais que possam adquirir nossos produtos e distribuir pelos Vendedores. Orientar os Vendedores na prospecção dos clientes de acordo com o planejamento pré-definido, identificando oportunidades de mercado. Participar do desenvolvimento dos clientes, identificando suas necessidades e acompanhando os Vendedores nas visitas. Promover o produto, demonstrando benefícios diferenciados da concorrência. Prestar serviços aos clientes, orientando-os na venda. Desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente. Explorar detalhadamente cada ponto dos seus recursos na venda dos produtos e orientar os Vendedores com o objetivo de melhorar a performance. Coordenar, elaborar e dar suporte aos Vendedores na elaboração dos orçamentos com todos os dados técnicos e comerciais necessários. Coordenar o envio de orçamentos para os clientes. Negociar com o cliente todas as condições técnico-comerciais como suporte aos Vendedores. Praticar estratégias de preço da política comercial da empresa, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente. Fazer cumprir a política comercial definida com a Diretoria. Coordenar as atividades de follow-up dos orçamentos. Informações adicionaisTipo de Vaga Temporário para EfetivaçãoBenefíciosVale TransporteRequisitos e HabilidadesEscolaridadeNão InformadoLocal de TrabalhoNão InformadoContatoSelecionador: JULIANA MAUER (Cód. 1027)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel Benefícios adicionais Ajuda de custo, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Cesta básica, Comissões, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Cruzeiro, DF Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Avançado - Requerido) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Habilidades Desejadas Adaptabilidade Flexibilidade Microsoft Excel Gestão de vendas Gestão de pessoas Benefícios adicionais Ajuda de custo, Celular Corporativo, Comissões

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Serrana, SP Atividades: Estruturar e realizar a gestão de metas e garantir o cumprimento delas; Atuar com planejamento, gestão e controle de todos os processos comerciais, realizar o acompanhamento das metas mensais e semanais, das operações da empresa; Realizar visitas técnicas e resolução de conflitos nas operações, junto ao gerente de loja; Gerir indicadores de desempenho do departamento de comercial; Acompanhar a concorrência local e regional, acompanhando as tendências no mercado de fornecimento; Apoiar a gestão da equipe, sendo responsável, pela análise e definição do mix de produto, margem e giro nas operações da empresa; Atuar sendo o elo entre o setor de compras e os gerentes de lojas; Garantir o sucesso da estratégia comercial, checando junto aos gerentes de loja a qualidade dos produtos, o resultado das ações e campanhas de vendas; Elaborar relatórios com metas e indicadores de gestão; Realizar a gestão estratégica da carteira de clientes junto com os vendedores e gerentes de loja, se comunicando e estabelecendo parcerias com os clientes mais estratégicos; Treinar e desenvolver a equipe de vendas; Implementação de mudanças estratégicas para superar ou atingir o objetivo estabelecido da empresa; Gestão e acompanhamento dos relatórios de análises de vendas e indicadores; Desenvolvimento de novos negócios e projetos; Acompanhamento das atividades dos concorrentes, para servir de benchmarking (boas práticas), diagnosticar e propor alternativas que melhorem os resultados. Requisitos: Experiência na função, tendo atuado com gestão / coordenação de equipes de vendas, preferencialmente em indústrias químicas; Necessário disponibilidade para viagens e CNH B; Desejável vivência com licitações e estruturação de setor de vendas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Barueri, SP A EF English Live faz parte do grupo EF (Education First), maior grupo educacional do mundo, e estamos intermediando a contratação de um Consultor de Vendas (perfil SDR) para atuar na Hult Business School em São Paulo, na Vila Olímpia. A Hult é uma escola de negócios pioneira sem fins lucrativos. A primeira escola triplamente credenciada nos EUA, classificada pelo Financial Times, Economist, Forbes e Bloomberg Businessweek, A Hult oferece programas de graduação, pós graduação e de extensão executiva em seus campi globais em Boston, São Francisco, Londres, Dubai, Xangai e Nova York. Nós nos esforçamos para ser a escola de negócios mais relevante do mundo. Utilizando nosso alcance global e sempre sendo criativos, empreendedores e de vanguarda, nosso objetivo é impactar positivamente indivíduos e organizações, transformando suas práticas de gestão. Ao fazê-lo, esperamos ser a escola de negócios de escolha para líderes e aspirantes. Queremos contribuir para o crescimento sustentável, ajudando os líderes a integrar o sucesso comercial e o bem-estar social. Sobre a oportunidade: Você está procurando uma função de vendas em uma empresa verdadeiramente global e empreendedora que irá desenvolver, desafiar e inspirar você? Vem com a gente. Responsabilidades • Realizar o primeiro contato com futuros alunos da Hult por telefone e e-mail para apresentação dos programas de ensino. Média de 50 ligações por dia; • Realizar qualificação do candidato compreender se possuem aspectos necessários para ingressar no programa de ensino requerido; • Agendar por telefone entrevistas pessoais • Apoiar o candidato no processo administrativo de admissão, desde a esclarecimento de dúvidas, a coleta de documentos necessários para ingresso e aprovação no curso requerido; • Gerenciar relacionamento com escolas parceiras. Qualificações • Ensino superior completo; • Fluência em inglês (nível B2 de acordo com o CEFR) e português escrito e falado, espanhol é um Plus; • Experiência internacional (profissional ou pessoal) e apaixonado por trabalhar em um ambiente multicultural; • Desejável experiência em vendas por telefone; • Extrovertido, ambicioso e com claro interesse em vendas; • Comprometimento e foco em resultado para alcançar as metas; • Multitarefa e flexibilidade são fundamentais para o sucesso na função; • Atenção aos detalhes e atitude positiva são fundamentais; • Vontade de aprender e aberto a feedbacks. O que oferecemos: • Salário fixo competitivo • Remuneração variável de acordo om o cumprimento de metas • Vale refeição/Vale Alimentação; • Vale transporte; • Assistência médica, extensivo a dependentes. • Assistência odontológica • Seguro de vida; • Gynpass; • Auxílio creche; • Apoio psicológico, jurídico, financeiro e social pela ALELO; • Intercâmbio: Desconto de até 35% pela Education First; Buscamos promover um ambiente para nossos alunos, professores e funcionários que acolha pessoas de todas as origens, etnias, raças, religiões, gêneros, identidades sexuais, habilidades e circunstâncias pessoais em um espírito de inclusão e pertencimento. Na Hult, acreditamos que é por meio de nossa diversidade que encontramos nossa força. Se identificou? Vem fazer parte do grupo EF. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Desconto intercambio -. Gympass -. Seguro de Vida -. Auxílio creche Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Intermediário) Habilidades Desejadas comprometimento Trabalho em equipe Excelente comunicação verbal e escrita foco em resultados Organizado

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: João Pessoa, PB O Cartão de TODOS! Inclusão social, administração solidária e oportunidades para famílias de baixa renda. Esses são os pilares do Cartão de TODOS, o maior cartão de descontos do Brasil, e fazem parte de nossos 19 anos de história. Visite a nossa página: https://cartaodetodos.com.br/sobre-empresa Estamos crescendo e buscando gente melhor que a gente para isso! Queremos talentos capazes de se conectar com as pessoas, que sejam empreendedores, empáticos, que buscam o autodesenvolvimento e que tenham valores compatíveis com os nossos. É importante que você tenha sede por aprendizado constante e muita vontade de crescer e se desenvolver. Valorizamos pessoas sem medo de ser quem são, com o objetivo de serem excelências em tudo o que fazem. Se identificou? Venha fazer parte do nosso time! O que buscamos? Coordenador de Vendas Principais atividades: ? Liderar a equipe de vendas, orientando e controlando os líderes e vendedores, no cumprimento de metas estabelecidas, através da prospecção de clientes. ? Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, realizando o acompanhamento diário da produtividade e das metas individuais, para o cumprimento das metas da unidade. ? Realizar o planejamento diário de rotas de atuação, observando os fatores que determinam o público alvo do Cartão de Todos, tais como classe social e renda, com o objetivo de realizar visitas aderentes ao perfil do filiado com maior índice de sucesso. ? Solucionar as negociações mais relevantes, prestando apoio aos vendedores envolvidos ou através de negociação direta com o cliente, para garantir a conclusão com sucesso da venda. ? Analisar relatórios diários através da ferramenta BI (Business Intelligence), realizando o planejamento de vendas direcionado por ela, para coordenar os esforços das vendas para que elas aumentem. ? Direcionar não conformidades apontadas pelo homologador ao responsável pela prospecção, cuidando para que erros e/ou falta de informações ou documentos sejam corrigidos, prezando pela celeridade do processo, para que as correções sejam realizadas e o processo de adesão/homologação finalizado. ? Realizar treinamentos, utilizando os materiais desenvolvidos pela franqueadora e observando o planejamento estratégico e cultura da organização, para desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional e humano dos vendedores. ? Buscar novos canais de vendas e novos parceiros, mantendo a busca constante nas melhorias dos serviços oferecidos aos filiados, para um crescimento constante da qualidade e redução de custos. ? Lidar com situações de conflitos identificando as fontes geradoras de insatisfação, propondo soluções dentro da política da empresa, solicitando ajuda em casos extremos escalando ao Gerente de Franquia, para evitar cancelamentos e aumentar o nível de experiência dos conveniados. Requisitos ? Ensino médio completo. ? Desejável ensino superior em Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlata; ? Desejável experiência de até dois anos na área; ? Conhecimento em Pacote Office; ? Gestão de pessoas; ? Desejável noção básica de Power BI; ? Proatividade; ? senso de urgência; ? boa articulação; ? resiliência; ? adaptabilidade; ? capacidade de automotivação; ? sociabilidade; ? inteligência emocional; ? senso de autoaprimoramento. O que oferecemos? Salário. Premiações por resultado. Vale Refeição. Vale Transporte. Jornada de trabalho: Segunda-feira a sexta-feira da 08h00 às 17h00. Sábados 08h00 as 12h00. Super importante: Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa. Aqui, nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua idade, raça, cor, religião, identidade de gênero e orientação sexual. Seu perfil e valores casam com os nossos? Então venha fazer parte! Benefícios: -. Vale Transporte Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP Atuar com prospecção de clientes, contatos por telefone e e- mail, visitas a clientes e potenciais clientes dentro do Brasil. Atuar com acompanhamento de projetos, criação de estratégias de vendas junto com o supervisor, monitoramento do mercado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Serra, ES Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)