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Salário: Assistente De Professor em Brazil

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Salário: Assistente De Professor em Brazil

10 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Assistente De Professor em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Assistente De Professor em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Assistente De Professor" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Assistente De Professor são abertos em Rio Grande do Sul Em segundo lugar é São Paulo, no terceiro é Santa Catarina.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Professor de administração. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 10 BRL. Em segundo lugar é Professor de educação física com um salário de 10 BRL, terceiro - Professor de espanhol com um salário é de 10 BRL.

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Assistente De Administração De Contratos Saude - Temporario
GP TEMPORÁRIOS, Porto Alegre, RS
Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Porto Alegre, RS Analisar e atualizar novas inclusões de clientes/beneficiários em nossa base. Analisar o pedido de adesão ao Plano de Demitidos e Aposentados (DEMAP), baseando-se nas regras regulatórias que disciplinam a concessão, definindo a elegibilidade dos usuários e o tempo de concessão, com base nos documentos apresentados. Verificar se as propostas dos clientes PF (Pessoa Física) ou PME (Pequena e Média Empresa), estão de acordo com a regulamentação estabelecida pela ANS e com as Políticas Comerciais definidas pela Unimed Porto Alegre, liberando a efetivação do novo contrato junto a equipe de vendas ou RE (Relações Empresariais). Realizar a conferência de contratos, verificando se estão assinados de acordo com a proposta, bem como efetivando o cadastramento dos dados e contatando clientes. Analisar a portabilidade do plano de saúde, verificando se a origem está de acordo com as regras da ANS, para viabilizar a contratação do novo plano, sem a necessidade do período de carência. Requisitar e avaliar anualmente os documentos requeridos pela ANS, para que pequenas empresas permaneçam na base de clientes da Unimed POA. Cadastrar planos complementares, de pessoa física ou Jurídica, conforme regras estabelecidas pela Política Comercial da Unimed POA e pela regulação da ANS. Efetuar a manutenção da base de clientes da Unimed POA, com base na regulação imposta pela ANS e pelas Políticas Comerciais da cooperativa, validando a elegibilidade, incluindo e excluindo beneficiários, alterando dados cadastrais, após avaliar a solicitação, conferindo os documentos comprobatórios, bem como verificando a negociação mantida com o cliente. Realizar a análise e cadastramento das concessões do Benefício Família. Gerar o arquivo de cartões e encaminhar para providências do fornecedor, avaliando inconsistências e tomando as medidas necessárias para corrigi-las. Rescindir planos de saúde, conforme a solicitação do cliente e com base nas normas da ANS e Unimed POA. Calcular e encaminhar, conforme Política de Alçadas. Salário 2.121,47 + VR + VT Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Assistente de Administração de Contratos
Gp Trabalho Temporario, Porto Alegre, RS
Descrição: Analisar e atualizar novas inclusões de clientes/beneficiários em nossa base. Analisar o pedido de adesão ao Plano de Demitidos e Aposentados (DEMAP), baseando-se nas regras regulatórias que disciplinam a concessão, definindo a elegibilidade dos usuários e o tempo de concessão, com base nos documentos apresentados. Verificar se as propostas dos clientes PF (Pessoa Física) ou PME (Pequena e Média Empresa), estão de acordo com a regulamentação estabelecida pela ANS e com as Políticas Comerciais definidas pela Unimed Porto Alegre, liberando a efetivação do novo contrato junto a equipe de vendas ou RE (Relações Empresariais). Realizar a conferência de contratos, verificando se estão assinados de acordo com a proposta, bem como efetivando o cadastramento dos dados e contatando clientes. Analisar a portabilidade do plano de saúde, verificando se a origem está de acordo com as regras da ANS, para viabilizar a contratação do novo plano, sem a necessidade do período de carência. Requisitar e avaliar anualmente os documentos requeridos pela ANS, para que pequenas empresas permaneçam na base de clientes da Unimed POA. Cadastrar planos complementares, de pessoa física ou Jurídica, conforme regras estabelecidas pela Política Comercial da Unimed POA e pela regulação da ANS. Efetuar a manutenção da base de clientes da Unimed POA, com base na regulação imposta pela ANS e pelas Políticas Comerciais da cooperativa, validando a elegibilidade, incluindo e excluindo beneficiários, alterando dados cadastrais, após avaliar a solicitação, conferindo os documentos comprobatórios, bem como verificando a negociação mantida com o cliente. Realizar a análise e cadastramento das concessões do Benefício Família. Gerar o arquivo de cartões e encaminhar para providências do fornecedor, avaliando inconsistências e tomando as medidas necessárias para corrigi-las. Rescindir planos de saúde, conforme a solicitação do cliente e com base nas normas da ANS e Unimed POA. Calcular e encaminhar, conforme Política de Alçadas. Qualificação:
Assistente de Administração de Pessoal Junior
, São Paulo, SP
Descrição: Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. Qualificação:
Assistente de administração de pessoal
Termaco Logística, Guarulhos, SP
Descrição: Apoiar na compra e controle de benefícios; Realizar pedidos dos vales refeição e cesta básica, conferindo a quantidade recebida; Distribuir a cesta básica para motoristas carreteiros; Cadastrar a inclusão e exclusão de colaboradores no plano de saúde; Apoiar na realização de admissões, demissões e folhas de pagamentos; Realizar pedido de vale transporte e auxiliar nos processos de manutenção dos mesmos (2ª via, bloqueios, etc.); Lançar no sistema o rateio das despesas de plano de saúde, vale transporte e vale refeição e identificar informações para o financeiro; Atender às solicitações de colaboradores da empresa; Apoiar no controle de pontos das unidades e filiais da empresa; Realizar pedido de crachás e liberações em portos, quando necessário; Apoiar nos processos de admissões, férias e rescisões de colaboradores; Realizar arquivamento de documentos de colaboradores; Enviar cartões de benefícios para colaboradores; Distribuir e enviar contra-cheques de colaboradores para as unidades e filiais da empresa; Coletar assinaturas de contratos e prorrogações; Alimentar planilhas de indicadores de departamento pessoal; Realizar homologação de rescisões do sindicato, quando necessário; Coletar batidas de ponto para apurar horas extras e faltas; Emitir relatório com apontamentos extras no relógio para gestores; Receber documentação do colaborador e lançar no sistema para atualização de cadastro ou admissão; Acompanhar marcação de registro de ponto de colaboradores que vão para serviços externos, para fechamento de horas extras; Realizar entrevistas de desligamento, quando necessário; Sinalizar os gestores quanto a faltas, atrasos ou não cumprimento das regras; Realizar o levantamento de horas extras para compra de benefícios; Controlar prazo de processos de horas extras, férias, admissões, desligamentos de acordo com data estabelecida para fechamento da folha; Acompanhar e organizar dossiê de colaboradores, respeitando as datas de documentos e exames; Atender colaboradores em suas solicitações e prestar esclarecimentos; Entregar e controlar uniformes de colaboradores, quando necessário; Atender aos procedimentos determinados pela segurança do trabalho. Qualificação: Noções de legislação trabalhista; Noções de rotinas de departamento pessoal; Noções de folha de pagamentos; Noções de encargos sociais; Noções de gestão de benefícios.
Assistente De Administração De Pessoal
WCA Brasil, Jundiaí, SP
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Jundiaí, SP Ensino Superior Completo/Cursando. Experiência com cadastro de agregados, conferência dos recolhimentos previdênciários, retificação de encargos de agregados, envio de informações ao e-social. Habilidades com Excel Avançado. Desejável conhecimento no sistema Protheus. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Refeição no local, Vale-transporte
Assistente De Laboratório De Informática - Porto Alegre
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RS, Porto Alegre, RS
Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Porto Alegre, RS Atender alunos e professores da Universidade, auxiliando nas informações técnicas da sua área de atuação; Controlar hardwares, softwares e espaços do laboratório, para manter o pleno funcionamento; Gerenciar os equipamentos da Escola, mantendo registro de patrimônio atualizados, visando maior controle do imobilizado da Escola. Monitorar os equipamentos do laboratório, assegurando a integridade. Horário: De segunda à sexta das 07:30 às 17:30 Requisitos: Ensino médio completo; Domínio do Pacote Office; Experiência anterior na função será considerado um diferencial Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Estacionamento, Previdência Privada, Vale-transporte
Assistente De Professor - Escola Internacional (Sp)
, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Educação Infantil Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: São Paulo, SP ? To support pupils’ development and promote independence in a safe, secure, challenging environment employing strategies to recognise and reward achievement of self-reliance; ? To support the learning of individuals and groups of pupils as identified in the weekly curriculum planning and to act as a role model, setting high expectations; ? To focus on individual pupils to ensure their needs are being met within the group; ? To work with other staff to develop and implement the IEPs for pupils; ? To encourage pupils to interact and work cooperatively with others; ? To observe, record and support the development and progress of pupils to identify individual needs and difficulties and to feedback to pupils in relation to their progress and achievement; ? To promote the inclusion and acceptance of all pupils within the classroom; ? To participate in pupils' play and extend and stimulate language through conversation. ? To assist teachers with the daily/weekly programme of lessons, activities and events in order to support pupils and adjust lessons/work plans as appropriate; ? Occasional supervision of the class in the course of short term absences of teachers focusing on maintaining good order and to keep pupils on task under the guidance of teaching staff and within an agreed system of supervision; ? To liaise with other professionals to ensure an appropriate learning environment; ? To set out, prepare, use and tidy equipment; ? To listen, support and discuss issues sensitively with parents and carers under the teacher’s supervision and to participate in feedback sessions/meetings with parents; To monitor and evaluate pupil’s responses to learning activities through observation and planned recording of achievement against pre-determined learning objectives; ? To provide objective and accurate feedback and reports as required to the teacher on pupil achievement progress and other matters ensuring the availability of appropriate evidence; ? To be responsible for keeping and updating records as agreed with the teacher, contributing to reviews of systems/records as required; ? In class, to undertake marking of pupils work as agreed with the teacher and accurately record achievement/progress; ? To translate written and spoken conversation when appropriate; ? To administer and assess routine tests and assist in the invigilation of exams/tests as agreed with the teacher; ? To provide general clerical support, e.g. displays, administer coursework, produce worksheets for agreed activities, photocopying, filing, receiving and passing money to the school office etc.; ? To work with an established discipline policy to anticipate and manage behaviour constructively, promoting self-control and independence. To prepare and manage specific activities/teaching programmes, adjusting activities according to pupils’ responses/needs as planned by the teacher. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo - Requerido), Inglês (Avançado - Requerido) Benefícios adicionais Assistência médica, Cesta básica, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
Assistente De Importação Com Inglês Intermediário - Louveira
Timbre, Louveira, SP
Descrição Área e especialização profissional: Comércio Exterior, Importação, Exportação - Comércio Exterior, Trader Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Louveira, SP Inglês Intemediário Experiência em Agenciamento de cargas, ou ao menos contato com os documentos de transportes como: AWB, PACKING LIST, INVOICE. Contato com despachante, armador, coloader, etc. Conferencia documetnal do embarque, comunicação com exportador, importador, comunicação com cias Aéreas, armadores coloaders, transportadoras, despachantes. Contato direto com agentes internacionais Relatórios Operacionais Cotações. Superior Completo / Cursando Salário de acordo com o de mercado. Benefícios VR + VT Segunda a Sexta Feira das 09:00 ás 18:00. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Intermediário - Requerido) Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte
Assistente de Administração de Vendas
Alibra, Campinas, SP
Descrição: Conferência, Inclusão e controle dos pedidos de venda no sistema. Efetuar o cadastro de clientes e Representantes. Cadastro e controle de amostras. Controle e acompanhamento das Devoluções. Promover suporte ao cliente, Representantes e Gerentes. Autorizar prorrogações de boletos em caso de atrasos por entrega. Acompanhar e auxiliar nas rotinas diárias do setor. Auxiliar a chefia imediata em suas solicitações. Executar outras atribuições compatíveis com a função. Outros requisitos Formação superior em andamento na área de Administração de Empresa ou áreas afins. Experiência em administração de vendas será diferencial. Qualificação: