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Salário: Suprimento em Brazil

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Salário: Suprimento em Brazil

10 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Suprimento em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Suprimento em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Suprimento" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Suprimento são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Goiás, no terceiro é Espírito Santo.

Classificação de regioes "Suprimento" pela faixa salarial para profissao Brazil

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Suprimento são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Goiás, no terceiro é Espírito Santo.

Vagas recomendadas

Analista de Recursos Humanos Sênior (DHO)
DRUID CREATIVE, São Paulo
Buscamos para essa oportunidade profissionais que entendam o potencial do mercado de games e publicidade, precisamos de pessoas práticas, comunicativas, que tragam soluções criativas e que estejam preparadas para trabalharem em um ambiente de ritmo dinâmico e acelerado e que acima de tudo sejam apaixonadas por gente. Se você é um profissional antenado no mercado de games e publicidade, altamente comprometido com os resultados e com as entregas, faça parte desse time e venha jogar com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e implementar iniciativas de RH alinhadas com a estratégia dos negócios da DRUID;Conciliar as relações da gestão e colaboradores resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas do dia a dia para a resolução de conflitos garantindo e desenvolvendo um excelente clima dentro da organização;Coordenar os processos de recrutamento e seleção da DRUID garantindo que os perfis estejam alinhados e que o suprimento da mão de obra atenda em tempo hábil as demandas das áreas;Coordenar o setor de contratação da DRUID, e todo o fluxo dos processos das admissões;Implementar um programa de ações motivacionais de acordo com as estratégias do grupo;Acompanhar a evolução dos projetos da DRUID e apoiar as necessidades de suprimento de recursos no que tange a gestão de pessoas e desenvolvimento;Ser responsável pelo Clima Organizacional estimulando em ambiente positivo e agradável de trabalho criando um ambiente favorável à retenção e desenvolvimento de talentos, além de uma cultura única conforme diretrizes da missão, visão e valores da DRUID;Coordenar todo o processo de avaliação de performance para o alto desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de pessoal;Administrar todo o processo de gestão de benefícios da DRUID, garantindo que todos os processos estejam sendo executados;Coordenar e monitorar as estratégias gerais de RH, implementações de KPI´s, sistemas, táticas, procedimentos internos, integrações, programas de bônus e recompensas, conforme estratégias definidas pela alta direção da DRUID;Participar junto à alta direção da definição de todo o planejamento estratégico e orçamentário que envolve o setor de gestão de pessoas;Coordenar todas as demandas de gestão de pessoal da DRUID como admissões, contratações, férias, rescisões, 13º salário, bônus, benefícios, segurança do trabalho e demais demandas pertinentes à gestão de Pessoas;Ser responsável pelas demandas de contratos de fornecedores e prestadores de serviços da DRUID.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior em Gestão de pessoas, Psicologia ou Administração;Pós-Graduação em Estratégias de Gestão de Pessoas e Coaching;Inglês Avançado;Ótima Comunicação, Gestão de Equipe, Planejamento e Liderança;Experiência com implantações e projetos de RH;Conhecimento em legislação e práticas trabalhista;Excelente experiência em DHO;Habilidade com planilhas eletrônicas Excel, Word e Power Ponint.Informações adicionaisContratação CLT;
Assistente de Planejamento e Suprimento II
Seres Consultoria, Rio de Janeiro, RJ
Descrição: Principais atividades: Exercer atividades na área de Planejamento e Agrupamento de Suprimentos, realizar agrupamento de carrinhos de compras, mitigar as duplicidades, utilizar sistemas informatizados, garantir o planejamento na aquisição dos materiais e o controle orçamentário e gerenciar a cadeia de suprimento. Requisitos: Graduação: Administração/Logística ou áreas afins. Habilidade com ferramenta do pacote office, principalmente Word, Excel e PowerPoint. Experiência na área de atuação. Desejável: Vivência em instituição pública/ ter conhecimento em licitação e contratos: Lei 8.666/93 e 14.133/21 Diferencial: Conhecimento sistema SAP As vagas publicadas no site www.gruposeres.com.br e redes sociais (Instagram: gruposeresconsultoria, LinkedIn: Grupo SERES e Facebook: Grupo SERES) são de total responsabilidade do Grupo SERES, não podendo ser retransmitidas sem autorização da empresa. Algumas oportunidades são divulgadas em sites de anúncio gratuito com objetivo de expandir a divulgação e atração de novos candidatos aderentes ao perfil divulgado. As informações seguem os padrões de segurança, confidencialidade e sigilo previstos pela Lei Geral de Proteção de Dados. Caso seja identificado a divulgação em site não credenciado, favor comunicar reportando imediatamente ao cpdgruposeres.com.br Sites credenciados: Abler, Vagas, Rio Vagas, Empregos, LinkedIn, Catho, Google For Jobs, Adzuna, Glassdoor e Indeed. Qualificação:
Consultores SAP PP/Supply
, Sao Paulo - SP ()
Níveis Pleno e Sênior (2 vagas) - 100 Remoto- Sólida experiência no módulo PP com vivência em Produção, Qualidade e Manutenção, MICs, Plano de Controle, BOM, Roteiro e Receita, - Experiência em SOP, planejamento de demanda, suprimento, produção de relatórios de monitoramento e decisão, otimização de estoque disponível para promessa,- Imprescindível Inglês Avançado,- Atuação 100 remota.
Tecnico(a) Industrial
Eqs Engenharia Ltda, Paulinia, SP
Possuir formacao escolar minima no Ensino Medio Tecnico Industrial, para a respectiva especialidade (mecanica, quimica, eletrica e instrumentacao), com comprovacao de 03 anos de servicos executados na area de suprimento de materiais de manutencao, voltado a criterios de aquisicao e de aceitacao em relacao a qualidade do produto, analise tecnica e com interpretacao de resultados atraves de normas, desenhos e especificacoes. Deve possuir conhecimento de SAP-R3 modulo MM. Ensino medio completo.
Coordenador de projetos (mercado/negócio florestal) – Curitiba/PR
CLT, seguro de vida, previdência privada, plano de saúde e odontológico, vale refeição e transporte., não especificado
ParanáEfetivo (CLT)Engenheiro FlorestalFunção: COORDENADOR DE PROJETOS | CONSULTORIA – Eng. Florestal – CURITIBA-PR | MERCADO/NEGÓCIO FLORESTALPrincipais AtividadesEntender/Desdobrar Termo de Referência (briefing técnico) com cliente/equipeDefinir o escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidosOrientar e supervisionar o levantamento de dados primários e secundários (mercado florestal, estudos estratégicos/logísticos, negócios/investimentos, política florestal, suprimento, outros)Criar e gerenciar o cronograma do projeto em linha com o orçamentoEncadear tarefas para a otimização da execução das atividades/projetoNegociar e alocar recursos necessários para garantir o prazo/qualidade/custo do projetoTomar decisões envolvendo soluções de problemas e definições do projetoElaborar e revisar documentos/relatóriosConduzir reuniões (internas e externas)Análise crítica de dadosElaborar propostas técnicas e respectivos orçamentos para execução Interlocução com cliente e equipe multidisciplinarSobre o CandidatoFormação em Engenharia FlorestalExperiência no Mercado Florestal [estudo de oferta/demanda/preço/custo/negócio/investimento florestal]Experiência no desenvolvimento de projetos/consultoria [preferencialmente correlatos aos temas supracitados]Excelente comunicação e oratóriaExcelente relacionamento interpessoal / Desenvoltura para comunicação/interface com clientesExperiência com gestão de pessoas e gestão de projetosBoa percepção e avaliação de prioridades de acordo com o contextoCapacidade de síntese e clareza para escrita de relatórios/e-mailsSer prático, objetivo e sucintoInglês avançadoCNH B vigenteDomínio do Pacote OfficeDesejávelDisponibilidade imediataDisponibilidade para viagens eventuaisExperiência em Power BI / Construção de DashboardsConhecimento em Gerenciamento de Projetos (PMBOK)O que a Empresa Oferece: CLT, seguro de vida, previdência privada, plano de saúde e odontológico, vale refeição e transporte.jan 6, 2022
Gerente De S&Op
SOULAN, São Paulo, SP
Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Empresa CONSOLIDADA que atua na área de Bens de Consumo procura profissional comprometido, analítico e hands on para integrar sua equipe. Principais atribuições: Gerenciar estratégias e indicadores de planejamento dos custos e de materiais em estoque. Controla a demanda de produção, dos suprimentos, define metas e analisa os resultados obtidos; Deverá atuar de forma a garantir a segurança da cadeia logística e as conformidades das obrigações tributárias e aduaneiras; Responder pela implantação da metodologia de S&OP na empresa, visando balancear a demanda do mercado à capacidade da operação/suprimento, o que possibilitará a integração entre o plano de negócios e a estratégia da empresa; Garantir a implantação do S&OP no prazo projetado, e com isso assegurar o aumento da acuracidade da previsão de demanda, a melhoria do nível de atendimento aos clientes, o aumento do giro dos estoques, a redução das compras desnecessárias e redução do nível de inventário; Analisar diariamente os indicadores de desempenho da área e das áreas que impactam no resultado projetado; Acompanhar os novos lançamentos de produtos e os processos de descontinuidade de produtos; Definir e manter junto às demais áreas a política de estoque; Controlar os níveis de estoques de produtos, de forma a maximizar utilização de recursos financeiros da empresa e o nível de serviço ao cliente da área de supply chain; Coordenar reuniões para garantir a atualização das informações que as áreas envolvidas utilizarão para a tomada de decisões, cabendo às áreas de Vendas e Marketing apresentar as projeções de demanda e às áreas de Suprimentos, Logística e Financeiro indicarem os recursos disponíveis; Promover o alinhamento entre as áreas envolvidas na busca de soluções em que se obtenha o máximo de lucratividade, combinando os recursos disponíveis com as restrições de fornecimento, suprimento e atendimento à demanda; Coordenar a equipe na implementação dos projetos voltados aos sistemas APS - ERP – MPR I – MRP II; Disseminar seu conhecimento de mercado, bem como, estratégias, conceitos, metodologias, planos concretos e concisos que, antecipem as necessidades e restrições da empresa, contribuindo e assegurando, melhorias contínuas na performance de vendas e suprimentos, e entregando segurança e estabilidade à execução da operação; Monitorar os custos do setor de forma a atender o orçamento estabelecido; Garantir que as normas aplicáveis e que processos estejam mapeados, com descritivo atualizado de acordo com as diretrizes estratégicas verso a atividade executada; Mapear, descrever e manter atualizados os processos e procedimentos da organização que competem as suas atividades para garantir que as normas aplicáveis, normas externas e internas sejam cumpridas. Horário de Trabalho: Atuação 100% presencial na região da Paulista; Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Inglês (Avançado)
Gerente de S&Op
Soulan, São Paulo, SP
Descrição: Detalhes da vaga Empresa CONSOLIDADA que atua na área de Bens de Consumo procura profissional comprometido, analítico e hands on para integrar sua equipe. Principais atribuições: Gerenciar estratégias e indicadores de planejamento dos custos e de materiais em estoque. Controla a demanda de produção, dos suprimentos, define metas e analisa os resultados obtidos. Deverá atuar de forma a garantir a segurança da cadeia logística e as conformidades das obrigações tributárias e aduaneiras. Responder pela implantação da metodologia de S&OP na empresa, visando balancear a demanda do mercado à capacidade da operação suprimento, o que possibilitará a integração entre o plano de negócios e a estratégia da empresa. Garantir a implantação do S&OP no prazo projetado, e com isso assegurar o aumento da acuracidade da previsão de demanda, a melhoria do nível de atendimento aos clientes, o aumento do giro dos estoques, a redução das compras desnecessárias e redução do nível de inventário. Analisar diariamente os indicadores de desempenho da área e das áreas que impactam no resultado projetado. Acompanhar os novos lançamentos de produtos e os processos de descontinuidade de produtos. Definir e manter junto às demais áreas a política de estoque. Controlar os níveis de estoques de produtos, de forma a maximizar utilização de recursos financeiros da empresa e o nível de serviço ao cliente da área de supply chain. Coordenar reuniões para garantir a atualização das informações que as áreas envolvidas utilizarão para a tomada de decisões, cabendo às áreas de Vendas e Marketing apresentar as projeções de demanda e às áreas de Suprimentos, Logística e Financeiro indicarem os recursos disponíveis. Promover o alinhamento entre as áreas envolvidas na busca de soluções em que se obtenha o máximo de lucratividade, combinando os recursos disponíveis com as restrições de fornecimento, suprimento e atendimento à demanda. Coordenar a equipe na implementação dos projetos voltados aos sistemas APS ERP – MPR I – MRP II. Disseminar seu conhecimento de mercado, bem como, estratégias, conceitos, metodologias, planos concretos e concisos que, antecipem as necessidades e restrições da empresa, contribuindo e assegurando, melhorias contínuas na performance de vendas e suprimentos, e entregando segurança e estabilidade à execução da operação. Monitorar os custos do setor de forma a atender o orçamento estabelecido. Garantir que as normas aplicáveis e que processos estejam mapeados, com descritivo atualizado de acordo com as diretrizes estratégicas verso a atividade executada. Mapear, descrever e manter atualizados os processos e procedimentos da organização que competem as suas atividades para garantir que as normas aplicáveis, normas externas e internas sejam cumpridas. Horário de Trabalho: Atuação 100% presencial na região da Paulista. Qualificação:
Auxiliar Suprimentos/ Ferramentaria
, Macaé, Rio de Janeiro
Realizar controle de suprimento técnico Realizar controle de temperatura e umidade Realizar controle de entrada e saída de materiais Elaborar orçamentos Realizar emissão de nota para transporte de materiais Realizar controle de entrada e saída de ferramentas Realizar controle de calibração de ferramentais Realizar controle e inspeção de GSE Requerimentos: Ensino médio completo Conhecimento básico em inglês Educação: Ensino Médio / Completo Carga Horaria de Trabalho: Combinar Dias de trabalho: Combinar Tempo de Experiencia: Com Experiência Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
DIRETOR FINANCEIRO - SUPERIOR COMPLETO
, Florianópolis, SC
Requisitos:Escolaridade Ensino superior completo.Necessária experiência comprovada em carteira.Curso Nível Superior completo (Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia).Desejável Pós-Graduação em Finanças.Pacote Office intermediárioConhecimento de Bi.Administração do tempo, atendimento ao clienteCapacidade de decisão.Comunicação.Controle emocional.Diligência.Espírito crítico.Imparcialidade.Liderança.Planejamento e controle.Proatividade.Relacionamento interpessoal.Utilização de raciocínio lógico e visão estratégica.Atividades:Diariamente planeja, coordena e supervisiona o controle das contas a pagar da empresa compreendendo o acompanhamento de vencimentos, pagamento e baixa de títulos, transferência de numerário para compor o saldo visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras.Orienta o processo de compras para o suprimento interno de material de escritório, máquinas, processos e serviços.Planeja, coordena e supervisiona o controle das contas a receber da empresa compreendendo o acompanhamento dos vencimentos, recebimento e baixa dos títulos visando assegurar que todos os créditos da empresa sejam recebidos em tempo hábil.Planeja, coordena e supervisiona a contabilização da empresa.Recebe e analisa os demonstrativos contábeis orientando, se necessário, detalhes para o fechamento e emissão dos relatórios devidos.Atua junto com a área Comercial na elaboração de propostas para a determinação de valores, margens, etc, zelando pela saúde financeira do contrato e seus reflexos nas receitas e despesas da empresa.Prepara previsões de caixa para os pagamentos de títulos avaliando a necessidade de captação ou aplicaçãoInforma-se sobre a disponibilidade de recursos para aplicação, opta pelas melhores condições e fecha o contrato.Responsabiliza-se pelo controle, atualização e devido encaminhamento de contratos diversos junto a órgãos públicos, bancos, clientes e fornecedores.Mantém-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações, prestação de serviços, despesas diversas visando os menores custos e melhor qualidade.Mantém contatos constantes com instituições bancárias para estreitar relacionamentos e obter melhores condições na prestação dos serviços bancários.Avalia o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações coletadas no mercado, associações de crédito, análise de cadastro, etc.Contata com instituições bancárias pesquisando as melhores condições, negocia e procede ou orienta o fechamento.Periodicamente acompanha o fechamento financeiro do período, para controle e apreciação do superior.Relaciona o movimento das contas a pagar e a receber, débito e crédito de juros, receitas e despesas financeiras, taxas de financiamento e investimento praticadas bem como projeta o fluxo para o período seguinte viabilizando a captação de recursos e aplicações.Acompanha a apuração e fechamento contábil do período executada por terceiros.Confere e aprova a emissão dos relatórios contábeis para o período e resume os resultados para apreciação do superior e reuniões com a Diretoria.Anualmente prepara o orçamento da empresa para o período participando com a Diretoria na fixação de metas, aumento das receitas, revisão de margens, redução de despesas, etc, e mantém controle constante sobre eventuais desvios e suas causas, para apreciação do superior e providências.Pode, eventualmente, atender a Fiscais e Auditores para prestar esclarecimentos sobre o posicionamento e registro financeiro e contábil da empresa, retificando eventuais divergências para o correto atendimento da legislação e políticas internas.
Supervisor Logística
Assistente administrativo/rh (Informação Confidencial)Requisitos: Ser responsável pelos processos administrativo-financeiro de filial prestando suporte a área de comercial e logística, atuar nos processos que envolvam entrada de documentos fiscais, pagamento de imposto por operação (gnre), lançamentos e conciliação bancária, controle de almoxarifado e suprimento de itens de consumo interno, conferência e registro de documentação fiscal/contábil, contas a receber e a pagar, controle das despesas fixas da filial, controle do caixa administrativo e conciliação dos caixas pdv, assegurando entregas nos prazos estabelecidos; Rotinas de rh referente admissão/rescisões de colaboradores, manutenção de aso´s, afastamentos e controle de frequência e horas extras, entre outros. Assegurar que as atividades administrativas sejam realizadas de acordo com a política da empresa." experiência: Em rotinas da área de logística em transporte e rh. Diferencial: Rotinas contábeis e fiscal. Formação: Ensino técnico completo ou supervisor cursando. Horário: Seg. ? sexta-feira: Horário 08:00 as 18:00 Local de trabalho: Região de cuiabá-mt.