Salário: Gerente De Área em Brazil

Como Gerente Controladoria, quais serão seus desafios principais?· Supervisionar e coordenar todas as atividades de controladoria.· Desenvolver o processo de elaboração e acompanhamento do orçamento por unidades e departamentos, incluindo projeção trimestral.· Criar relatórios financeiros e orçamentários mensais em Excel e PowerPoint, oferecendo insights à alta gerência.· Realizar análises de risco e retorno, avaliando estratégias de investimento e alocação de recursos.· Estruturar junto a equipe estudos de fluxo de caixa, analisando projeções e cenários para otimização do uso dos recursos.· Monitorar, estruturar, e realizar operações financeiras, incluindo transações bancárias, aplicações e resgates de investimentos.· Realizar análises e estudos de caso para identificar oportunidades de redução de custos, eficiência operacional e riscos institucionais.· Elaborar e monitorar indicadores de desempenho financeiro, identificando tendências e propondo ações corretivas nas unidades.· Colaborar e estabelecer parcerias sólidas com equipes interdisciplinares em projetos financeiros e de melhoria de processos.· Garantir a conformidade com as normas e políticas da instituição.É imprescindível que você tenha:· Formação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área relacionada.· Experiência sólida na área de controladoria, preferencialmente com gestão de custos e despesas.· Assertividade em lidar com desafios e problemas simultâneos, sendo protagonista e buscando soluções práticas com parceiros internos e externos (empresa e forte momento de reestruturação).· Comprovada experiência em liderança, gestão e desenvolvimento de equipes, apto a liderar e orientar uma equipe de analistas em formação (6 pessoas).· Perfil hands-on na criação e desenvolvimento de processos de controladoria e relacionados, tanto simples quanto complexos.· Habilidades avançadas em análise, revisão financeira e interpretação de dados complexos, desempenhando um papel de especialista nos temas de controladoria dentro da organização.· Conhecimento avançado em Excel, Powerpoint e ferramentas de BI (Access, PowerBI, SAS etc).É desejável que você tenha:· Familiaridade com sistemas contábeis, software de relatórios financeiros;· Conhecimento em implementação de processos, governança e sistemas ERP (SAP). Benefícios: a combinar

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SC Atividades: Vivência como Gerente de Loja de Calçados e Confecção. Contratação; treinamento, motivação aos funcionários; incentivo à comunicação da equipe; organização geral; vitrine; vendas; definição de metas. Disponibilidade de horário. Formação: Superior completo. Jaraguá do Sul – Santa Catarina. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Campinas, SP Gerente de Loja de Produtos Esportivos - Shopping Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição da Vaga Buscamos profissionais com vasta experiência em gestão de varejo para exercer as seguintes atividades:Garantir a entrega dos resultados operacionais, mediante execução e controle de todos os processos operacionais;Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho. Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe;Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente;Garantir que a abertura e o fechamento da loja seja concretizado segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades;Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Descontos em Farmácia, Descontos em produtos e serviços Requisitos Necessários: Superior cursando ou completoExperiência em liderança de lojas varejistasDisponibilidade para trabalhar aos Domingos ( Escala 6x1) Área de atuação: Vendedor

Descrição da Vaga Buscamos profissionais com vasta experiência em gestão de varejo para exercer as seguintes atividades:Garantir a entrega dos resultados operacionais, mediante execução e controle de todos os processos operacionais;Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho. Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe;Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente;Garantir que a abertura e o fechamento da loja seja concretizado segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades;Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Descontos em farmárcia, Descontos em produtos e serviços Requisitos Necessários: Superior cursando ou completoExperiência em liderança de lojas varejistasDisponibilidade para trabalhar aos Domingos ( Escala 6x1) Área de atuação: Vendedor

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Somos a EDC Group, com mais de 11 anos de atuação no mercado de RH, oferecendo desde processos de hunting C-level até serviços temporários e treinamentos de RH. Atuação inovadora no desenvolvimento de pessoas com foco no negócio do cliente e com presença em todo o Brasil atendendo uma robusta carteira de grandes clientes Multinacionais. Aqui na EDC, nos orgulhamos muito da equipe incrível que construímos nesses 11 anos, com colaboradores engajados na nossa missão de oferecer um serviço de excelência.Estamos com uma oportunidade de Gerente de Loja para atuar em uma Rede de Supermercados em Indaiatuba.Garantir padrão operacional de loja visando assegurar o cumprimento dos procedimentos previstos pela empresa.Controlar as despesas da loja/unidade, assim com controlar o estoque, margem e quebra. Responsável pela gestão e desenvolvimento de equipe, através de desenvolvimento e indicadores de área. Escolaridade Ensino Médio Completo;Desejável formação em Administração ou correlatas. Experiência Necessária Experiência como Encarregado, Subgerente ou Gerente em Supermercado. Benefícios Vale Transporte, Vale Refeição, Assistencia Medica, Seguro de Vida, Salario: De R$ 4000,00 até R$ 8000,00 Pré - requisitos Resida nas Cidades: Indaiatuba, Salto, Jundiaí, Itu, Hortolândia, Campinas Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Procuramos o nosso “head” de Advanced Analytics, um profissional com garra e brilho nos olhos para se juntar a nós numa jornada de exploração e análise de dados. Queremos encontrar insights e desenvolver modelos (estatísticos, preditivos e prescritivos) capazes de transformar o nosso modo de operar em várias áreas empresa.Nossos desafios abrangem desde áreas operacionais, linhas de negócio e as estratégias de vendas, contato com nossos clientes e consumidores finais.Para isso, incentivamos o uso e aplicação dos melhores e mais recentes algo-ritmos, machine learning, técnicas de modelagem, análises de dados e clusterizações.Este profissional terá contato direto com as lideranças visando encurtar o caminho aos nossos objetivos e potencializar o plano estratégico do BMG, atuando no desenvolvimento de OKRs, em conjunto com diversos squads multi-disciplinares.Responsabilidades:•Liderar uma equipe de colaboradores que combine conhecimentos de estatística, análise e ciências de dados para produzir e implementar modelos de aprendizagem automática;•Alinhamento de demandas de projetos de Analytics com áreas de negócio;•Alinhamento de estratégia de planos de projetos, benefícios e investimentos, bem como a sua mensuração após implantação;•Gestão financeira do time (Capex e Opex);•Estabelecer parcerias estratégicas com players de Analytics e dados do mercado;•Desenvolvimento técnico do time;•Garantir rotina e comunicação com as áreas de negócio e a alta liderança;•Garantir o apoio ao time no desenvolvimento dos projetos e desenho das soluções em conjunto ao time de negócios e tecnologia;•Garantir rotina e fluxo de comunicação com as partes envolvidas nos projetos, através de apresentações e insights;•Ser o pioneiro na adoção de novas tecnologias, determinar as ferramentas corporativas, desenvolver e compartilhar melhores práticas e técnicas;•Garantir a padronização de bases de dados e consultas, juntamente com o BI;•Treinamento e capacitação de outras áreas do BMGRequisitosPossuir formação superior completa em Estatística, Matemática, Engenharia, Administração, Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou cursos que desenvolvam capacidades analíticas;Larga experiência na área de modelagem preditiva, com gestão de equipe com forte capacidade analítica;Sólidos conhecimentos no desenvolvimento, monitoramento e implantação de modelos preditivos e algoritmos de machine learning;Vivência comprovada na solução de problemas desafiadores em áreas como: Crédito, Cobrança, Riscos, Fraude, Operações e CRM;Familiaridade com ambientes de banco de dados e profundos conhecimentos do ferramental estatístico (SQL, SQL Server, Oracle, AWS, SAS, Python, R );Excelentes habilidades de comunicação técnica escrita e verbal;Possuir a proatividade e criatividade para abordar e resolver problemas de negócio;Experiência com gestão de pessoas em todos os níveis, boa gestão do tempo e sólidas habilidades de comunicação;Diferenciais- Mestrado ou pós-graduação relevante, relacionada a ciência de dados aplicada ao negócio;- Conhecimentos na utilização da ferramenta DataRobot para Auto ML; Pré - requisitos Resida nas Cidades: São Paulo Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Especificação da VagaGerente de Vendas - Produtos Químicos Atividades a serem exercidas:Realizar atendimento comercial de forma ativa e passiva aos clientes afim de proporcionar a melhor experiência para eles; Realizar ações de vendas e inteligência de mercado para busca de informações sobre produtos, concorrentes e clientes; Acompanhar e atualizar mensalmente as informações do forecast de acordo com a demanda do cliente; Elaborar e/ou cobrar relatórios, visando consolidar informações e resultados da área. Realizar ações de vendas x compras em reuniões de S&OP. Requisitos Necessários / Desejáveis:Ensino Superior completo em Engenharia Química ou áreas correlatas; Vivência na área de vendas em Distribuição de produtos Químicos para os Segmentos; Alimentício, Farmacêutico, Cosméticos, Domossanitarios.Desejável inglês Avançado e/ou fluente.Conhecimentos de ERP;Organização e dinamismo;Bom relacionamento interpessoal;Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel, Word e PowerPoint; Interessados com experiência comprovada, encaminhem o curriculo no e-mail: [email protected]ções adicionaisTipo de Vaga Temporário para EfetivaçãoBenefíciosNenhum InformadoRequisitos e HabilidadesEscolaridadeNão InformadoLocal de TrabalhoNão InformadoContatoSelecionador: SANDRA MIGUEL (Cód. 1031)

Empresa de serviços na área de Recursos Humanos, com mais de duas décadas de constante crescimento no mercado nacional, contrata GERENTE DE UNIDADE para atuação no estado do Paraná.ATIVIDADES DA VAGA:Prospecção e atendimento diferenciado aos clientes.Realizar a gestão do desempenho de pessoas, processos e estratégias.ESCOLARIDADE:Formação superior completa.Desejável pós graduação.REQUISITOS:Experiência na função.Perfil comercial estratégico.A EMPRESA OFERECE:Remuneração a combinar.Vale transporte.Vale refeição.

Oportunidade para atuação em uma importante indústria na cidade de Farroupilha/RSPRINCIPAIS DESAFIOS:Responder pela área de Recursos Humanos da empresa, atuando de forma generalista e estratégica. Responder pela área de desenvolvimento humano, criando e promovendo mudanças internas. ESCOLARIDADE:Formação superior completa em áreas afins.Desejável Pós-graduação. REQUISITOS:Experiência em todos os subsistemas de RH;Experiência com gestão de equipes.A EMPRESA OFERECE:Salário compatível com a função.