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Salário: Gerente Regional em Brazil

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Salário: Gerente Regional em Brazil

56 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Gerente Regional em Brazil"

Moeda: BRL USD Ano: 2021 2020 2019
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Gerente Regional em Brazil.

A distribuição de vagas de trabalho "Gerente Regional" nas regioes

Moeda: BRL
Como você pode ver no diagrama em Brazil o maio número de oportunidade de vagas de trabalho Gerente Regional são abertos em São Paulo Em segundo lugar é Minas Gerais, no terceiro é Paraná.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Brazil

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Brazil o mais bem paga é Gerente De Planejamento. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 20 BRL. Em segundo lugar é Gerente Executivo com um salário de 20 BRL, terceiro - Gerente Filial com um salário é de 13 BRL.

Vagas recomendadas

Gerente Regional De Canal Indireto
Vigor, Belo Horizonte, MG
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Inovação e Desafios são o nosso foco! A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil. Ser Vigor pede vigor. Pede energia, atitude de dono, inspirando todos a nossa volta. Ser Vigor é contribuir com um ambiente dinâmico, com espaço para criar, aprender na prática e fazer parte de um time intenso, aberto e que faz acontecer! Prazer, somos a Vigor e adoraríamos ter você conosco! Você será responsável por:: - Responsável pelo desenvolvimento do Canal Indireto; - Implantar e executar a estratégia de crescimento junto aos Distribuidores com intuito de aumento de volume e faturamento; - Definir o modelo de atendimento e o modelo de gestão com os grandes players; - Implantar KPIs para controle das ações definidas no plano de negócio; - Liderar todo o time de vendas (Canal Indireto); - Buscar oportunidades no mercado e em novos clientes; - Demandar ações de trade e participar das campanhas de Incentivo; - Relacionamento com os proprietários das Distribuidoras. O que a Vigor espera: - Graduação completa; - MBA ou Pós-graduação será um diferencial; - Atuação anterior com gestão de Canal Indireto, preferencialmente em indústria alimentícia ou bens de consumo; - Conhecimento avançado em Pacote Office; - Disponibilidade para atuar na região de Belo Horizonte/MG. - Disponibilidade para viagens. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Gympass Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Veículo próprio Disponibilidade para viajar
Gerente regional de vendas
, Goiânia, Goiás
Descrição da VagaAcompanhamento de números, metas e lucros das equipes do Interior; Acompanhamento dos estoques e depósitos do Interior; Acompanhamento da organização das lojas; Acompanhamento das políticas de vendas; Análise de DRE Análise de balanços; Análise de linhas e produtos; Gestão da equipe do Interior; Visitas rotineiras as lojas. ConhecimentosSuperior Completo ou Cursando Marketing, Administração, Gestão Comercial e cursos afins; Conhecimento de materiais de construção; Conhecimento de área de varejo; Conhecimento de layout; Conhecimento de informática básica (Excel, Word e Power Point) Disponibilidade para viagens.Benefícios - Assistência Odontológica - Carro fornecido pela empresa - Combustível - Tícket refeição Horário de TrabalhoComercial de segunda a sexta Informações AdicionaisDisponibilidade de viagens; CNH B; amplo conhecimento na área comercial; habilidade com gestão de pessoas Regime de Contratação - CLT (Efetivo) - Prestador de serviços (PJ)
Gerente regional - cooperativa de crédito
Grupo Rdanillo, Cuiabá, MT
Descrição: Gerência regional das agências e escritórios de negócios que compõe a Regional MT, atuando e acompanhando os indicadores de resultados das unidades e as equipes de trabalho. Visitas as unidades de negócios e cooperados; Orientar e desenvolver a equipe, mantendo-a alinhada aos objetivos estratégicos da cooperativa, dentre outras atividades inerentes ao cargo. Qualificação: Experiência como gerente regional - cooperativa de crédito.
Gerente regional de vendas grandes animais – MT
, não especificado
Rondônia, Mato Grosso, AcreEfetivo (CLT)Médico VeterinárioZootecnistaDescriçãoGerenciar equipe, processos e resultados comerciais da regional CO II.Fazer análise estratégica do negócio, elaborar estratégias e ações de vendas, visando aumentar o market share da regional e participação nos clientes;Garantir o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas, faturamento e rentabilidade;Garantir a gestão de carteira de clientes, controle e cumprimento orçamentário de vendas e despesas.Outros requisitosExperiência em gestão comercial no mercado de Grandes Animais;Experiência em gestão de equipes.Área de Atuação: Mato Grosso, Rondônia e Acre.jan 17, 2022
Gerente Regional De Lojas De Shopping Nordeste
, Salvador, BA
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Salvador, BA Responsável por garantir que a estratégia de vendas seja aplicada e executada nas lojas que ficarão sob sua gestão, além de buscar soluções/planos de ação proativa mente, de acordo com a sua região, para crescimento de venda / resultado Gerenciar os indicadores de venda, DRE e controle de estoque, além de definir, junto a diretoria, o melhor plano de ação possível para atingimento das metas estipuladas para a região. Garantir a organização das lojas no padrão com o apoio do time de Visual Merchandising. Participar ativamente dos processos seletivos para contratação de profissionais que ficarão sob sua gestão, além de formar e desenvolver novos líderes de operações para a companhia garantindo que todos estejam alinhados com a cultura e valores da empresa. Principais Responsabilidades Garantir a entrega das metas, número de vendas, e gestão estoques das lojas na sua regional. - Acompanhar o processo de logística, desde o pedido a entrega, garantindo o abastecimento de produtos nas lojas e o recebimento no prazo. - Participar dos fóruns comerciais, além de gerir os KPI’s e garantir que os planos estratégicos sejam desdobrados na regional - Estipular cronograma de reuniões e acompanhamento junto aos Gerentes de Loja, estabelecer e direcionar planos de ação com foco em resultado - Garantir a implementação e execução do Programa de Atendimento (AGIR) em todas as lojas de sua responsabilidade. - Monitorar o NPS e Cliente Oculto(Qualidade de atendimento) da sua região, garantindo um alto padrão e atendimento com excelência aos clientes - Garantir a comunicação corporativa chegue nas lojas, seja com reuniões ou nos diversos canais de comunicação da empresa. - Ser referência na apresentação de resultados para a Diretoria - Ser ponto focal das lojas, quando necessário, para temas críticos de operações ou atendimento à clientes. - Promover a excelência em experiência e atendimento em loja. - Endereçar soluções dos problemas das lojas para as áreas responsáveis referentes a manutenção, obras, pequenas reformas, etc. Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Português (Avançado - Requerido) Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Ajuda de custo, Assistência médica, Celular Corporativo, Vale-alimentação, Vale-refeição
Gerente Regional
, João Pessoa, Paraíba
Pôs graduação cursando ou completo. experiências em vendas disponibilidade para viajar nos estados do nordeste e o brasil todo. Assistência médica / medicina em grupo, tíquete refeição, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, cesta básica, participação nos lucros, celular fornecido pela empresa, previdência privada Responsável por garantir que a estratégia de vendas seja aplicada e executada nas lojas que ficarão sob sua gestão, além de buscar soluções/planos de ação proativa mente, de acordo com a sua região, para crescimento de venda / resultado gerenciar os indicadores de venda, dre e controle de estoque, além de definir, junto a diretoria, o melhor plano de ação possível para atingimento das metas estipuladas para a região. Garantir a organização das lojas no padrão com o apoio do time de visual merchandising. Participar ativamente dos ção de profissionais que ficarão sob sua gestão, além de formar e desenvolver novos líderes de operações para a companhia garantindo que todos estejam alinhados com a cultura e valores da empresa. Principais garantir a entrega das metas, número de vendas, e gestão estoques das lojas na sua regional. - acompanhar o processo de logística, desde o pedido a entrega, garantindo o abastecimento de produtos nas lojas e o recebimento no prazo. - participar dos fóruns comerciais, além de gerir os kpi’s e garantir que os planos estratégicos sejam desdobrados na regional - estipular cronograma de reuniões e acompanhamento junto aos gerentes de loja, estabelecer e direcionar planos de ação com foco em resultado - garantir a implementação e execução do programa de atendimento (agir) em todas as lojas de sua responsabilidade. - monitorar o nps e cliente o(qualidade de atendimento) da sua região, garantindo um alto padrão e atendimento com excelência aos clientes - garantir a comunicação corporativa chegue nas lojas, seja com reuniões ou nos diversos canais de comunicação da empresa. - ser referência na de resultados para a diretoria - ser ponto focal das lojas, quando necessário, para temas críticos de operações ou atendimento à clientes. - promover a excelência em experiência e atendimento em loja. - endereçar soluções dos problemas das lojas para as áreas responsáveis referentes
Gerente Regional
, São Luís, Maranhão
Pôs graduação cursando ou completo. experiências em vendas disponibilidade para viajar nos estados do nordeste e o brasil todo. ? Vale transporte, assistência médica / medicina em grupo, tíquete refeição, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, cesta básica, participação nos lucros, celular fornecido pela empresa, previdência privada Responsável por garantir que a estratégia de vendas seja aplicada e executada nas lojas que ficarão sob sua gestão, além de buscar soluções/planos de ação proativa mente, de acordo com a sua região, para crescimento de venda / resultado gerenciar os indicadores de venda, dre e controle de estoque, além de definir, junto a diretoria, o melhor plano de ação possível para atingimento das metas estipuladas para a região. Garantir a organização das lojas no padrão com o apoio do time de visual merchandising. Participar ativamente dos ção de profissionais que ficarão sob sua gestão, além de formar e desenvolver novos líderes de operações para a companhia garantindo que todos estejam alinhados com a cultura e valores da empresa. Principais garantir a entrega das metas, número de vendas, e gestão estoques das lojas na sua regional. - acompanhar o processo de logística, desde o pedido a entrega, garantindo o abastecimento de produtos nas lojas e o recebimento no prazo. - participar dos fóruns comerciais, além de gerir os kpi’s e garantir que os planos estratégicos sejam desdobrados na regional - estipular cronograma de reuniões e acompanhamento junto aos gerentes de loja, estabelecer e direcionar planos de ação com foco em resultado - garantir a implementação e execução do programa de atendimento (agir) em todas as lojas de sua responsabilidade. - monitorar o nps e cliente o(qualidade de atendimento) da sua região, garantindo um alto padrão e atendimento com excelência aos clientes - garantir a comunicação corporativa chegue nas lojas, seja com reuniões ou nos diversos canais de comunicação da empresa. - ser referência na de resultados para a diretoria - ser ponto focal das lojas, quando necessário, para temas críticos de operações ou atendimento à clientes. - promover a excelência em experiência e atendimento em loja. - endereçar soluções dos problemas das lojas para as áreas responsáveis referentes
Gerente Regional
, Fortaleza, Ceará
Pôs graduação cursando ou completo. experiências em vendas disponibilidade para viajar nos estados do nordeste e o brasil todo. Vale transporte, assistência médica / medicina em grupo, tíquete refeição, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, cesta básica, participação nos lucros, celular fornecido pela empresa, previdência privada Responsável por garantir que a estratégia de vendas seja aplicada e executada nas lojas que ficarão sob sua gestão, além de buscar soluções/planos de ação proativa mente, de acordo com a sua região, para crescimento de venda / resultado gerenciar os indicadores de venda, dre e controle de estoque, além de definir, junto a diretoria, o melhor plano de ação possível para atingimento das metas estipuladas para a região. Garantir a organização das lojas no padrão com o apoio do time de visual merchandising. Participar ativamente dos ção de profissionais que ficarão sob sua gestão, além de formar e desenvolver novos líderes de operações para a companhia garantindo que todos estejam alinhados com a cultura e valores da empresa. Principais garantir a entrega das metas, número de vendas, e gestão estoques das lojas na sua regional. - acompanhar o processo de logística, desde o pedido a entrega, garantindo o abastecimento de produtos nas lojas e o recebimento no prazo. - participar dos fóruns comerciais, além de gerir os kpi’s e garantir que os planos estratégicos sejam desdobrados na regional - estipular cronograma de reuniões e acompanhamento junto aos gerentes de loja, estabelecer e direcionar planos de ação com foco em resultado - garantir a implementação e execução do programa de atendimento (agir) em todas as lojas de sua responsabilidade. - monitorar o nps e cliente o(qualidade de atendimento) da sua região, garantindo um alto padrão e atendimento com excelência aos clientes - garantir a comunicação corporativa chegue nas lojas, seja com reuniões ou nos diversos canais de comunicação da empresa. - ser referência na de resultados para a diretoria - ser ponto focal das lojas, quando necessário, para temas críticos de operações ou atendimento à clientes. - promover a excelência em experiência e atendimento em loja. - endereçar soluções dos problemas das lojas para as áreas responsáveis referentes
Gerente regional de vendas
Quorum Recursos Humanos, Belo Horizonte, MG
Descrição: Coordenar uma rede no varejo de frios e laticínios. Definir ações estratégicas para a área de atuação. Atuar na formação, auxilio, recrutamento e treinamento das equipes nas lojas. Realizar a gestão das promoções e vencimentos. Gerir e acompanhar os resultados das vendas. Monitorar e garantir o atendimento adequado aos clientes de cada loja. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas e margem, garantindo o bom desempenho das lojas dentro da política comercial vigente. Qualificação: Conhecimento em Excel e sistemas de gestão. Experiência na área comercial de supermercados será um diferencial.
Gerente regional de vendas (avicultura) – Chapecó/SC
, não especificado
Santa CatarinaEfetivo (CLT)Médico VeterinárioZootecnistaRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESGestão técnica e comercial de empresas de avicultura nos Estados de SC e RS, suporte técnico e comercial a representantes comerciais e empresas de avicultura;Atuação estratégica em grandes contas, através de venda consultiva de produtos (aditivos), serviços e soluções aos clientes.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência mínima 3 anos na região;Conhecimento em nutrição e saúde de aves;Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia;Desejável fluência em Inglês e Espanhol;Desejável especialização;Disponibilidade de viagens.jan 21, 2022