Salário: Assistente Administrativo em Campinas

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Campinas, SP Responsabilidades: Classificação, lançamento e acompanhamento de Notas Fiscais e boletos; CAPEX, OPEX (planejamento e acompanhamento dos custos); Controle e acompanhamento dos contratos jurídicos da área (renovações, assinaturas, etc.).Relacionamento com as áreas: Contas a Pagar, Contabilidade, Controladoria e Jurídico; Montagem de relatórios internos da área (desempenho e controles) Requisitos: Desejável ensino superior. Experiência na área administrativa financeira. Conhecer CAPEX e OPEX. Conhecer Notas Fiscais e boletos. Residir preferencialmente em Campinas. Salário: 1.700,00 Benefícios: vale transporte e refeição no local. Observações: temporária com chance de efetivação. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Campinas, SP Residir somente na cidade de Campinas; Ensino Superior Cursando Administração ou áreas correlatas; Experiência como Auxiliar Administrativo/ Central de Atendimento ( conhecimento no segmento imobiliário será um diferencial); Pacote Office. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 4 Local de trabalho: Campinas, SP Olá, futuro Xceler! Se você atua no Varejo, temos uma oportunidade para você! Se você quer fazer parte de uma empresa jovem, inovadora, que preza pelo trabalho em equipe, aprendizado constante e rápido desenvolvimento profissional e pessoal, encontrou o lugar certo! Estamos em busca de pessoas como você para atuarmos juntos nesse novo desafio. Somos uma equipe de especialistas em Supply Chain e Business que trabalha em parceria com empresas líderes em Varejo, Indústria e Serviços, apoiando nossos clientes na otimização de produtividade de processos e operações propondo inovação, tecnologia e soluções práticas e pragmáticas. Atividades a Serem Desempenhadas Pelo Cargo: Realizar processamento de pedidos; Recebimento de pedidos via sistema; Conferência de dados do cliente. Para Isso, é Preciso Que Você Tenha Experiência com e-commerce ou varejo de moda; Experiencia com trabalho em loja ou atividade de e-commerce; Proatividade, organização. Se você se identificou conosco e com a nossa , é só se candidatar para fazer parte do nosso time e se tornar um Xceler. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Campinas, SP Empresa especializada em cobertura (Foto e Vídeo) de eventos sociais há mais de 20 anos. Com sede em Osasco e mais dez filiais no estado. Contrata Assistente administrativo para sua unidade em CAMPINAS/SP. Em Regime CLT. Horário de Trabalho: De Segunda à Sexta das 11:00hs às 20:00hs e aos Sábados das 11:00hs às 17:00hs. Salário: 1616,00 + comissões +Bônus por Resultado +VT. Os Requisitos Necessários são: Maior de 18 anos Residir em CAMPINAS OU REGIÃO. Ter experiência em atendimento ao cliente. Ter conhecimento em mídias sociais Conhecimento Pacote Office e Outlook Comprometida e organizada Ter boa comunicação Oral e Escrita Ser habilidosa em soluções de problemas Saiba trabalhar em equipe Suas principais funções: Atendimento ao Cliente, assistência na área administrativa de uma empresa, auxiliando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos entre outras atividades. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Bônus por resultado, Comissões, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Campinas, SP O candidato será responsável: Interface com escritório de contabilidade e jurídico. Faturamento - emissão de NFs. Alimentar sistema de gerenciamento da empresa (CA). Controlar os ASOS (exames) e treinamentos dos funcionários. Efetuar todas as rotinas de recursos humanos. Oferecer suporte à Diretoria. Emitir e atualizar cadastros e certidões da empresa. Outros serviços afins à administração da empresa aqui não descritos. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Avançado - Requerido) Habilitação para dirigir Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte

Suporte ao gerente no processo de contato com fornecedores, compras e recebimento de notas fiscais das mercadorias compradas;Suporte ao RH no envio de folhas de ponto, distribuicao de contracheques e escala de folga e ferias;Envio de e-mails, alimentacao de planilhas e atendimento telefonico;

- Apoiar e auxiliar o Coordenador nas rotinas do setor;- Manter os bancos de dados dos colaboradores alimentado e atualizados;- Realizar balizamentos a fim de promover inovacoes e melhores custos-beneficios para o setor;- Assistencia nas operacoes diarias das funcoes e obrigacoes do RH;- Divulgacao das vagas da empresa;- Agendamento de entrevistas;- Apoiar os processos de admissao, integracao e desligamento;- Arquivo de Documentos;- Prover suporte administrativo para os diretores e coordenador do setor;- Elaboracao e preenchimento de planilhas de controles. Exemplo: controle de ferias dos colaboradores;- Suporte as rotinas do departamento Pessoal;- Suporte ao fechamento da folha de pagamento;- Controle e entrega de kits de integracao;- Apoiar na organizacao de eventos da loja (ex. plenarias, festa de final de ano, etc.);- Auxiliar e orientar os colaboradores quanto as principais duvidas trabalhistas e regras corporativas;- Suporte em acoes estrategicas de RH.