Salário: Inglês em Campinas

Principais atividadesRequisitos: Drupal, com Conhecimento em Aqcuia Site Factory, e Drupal Multisite 100% Remoto Inglês avançado

Principais atividadesSAP HCM (PY) Pleno. Suporte AMS Experiência com monitoramento e resolução de problemas em trabalhos, relatórios de folha de pagamento, processo padrão de folha de pagamento, configuração de calendário, configuração de tipos de salário, conhecimento em folha de pagamento e processo fiscal nos EUA. Inglês é obrigatório. Nesta posição, o analista terá reuniões diárias com líderes de TI e usuários de negócios. Atuação híbrida em Campinas/SP

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Campinas, SP A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Estamos procurando um Analista Sênior de Banco de Dados de Talentos para dados de mineração em Bancos de Dados de Candidatos, Plataformas de Desenvolvedores e Conselhos de Trabalho com base em uma rigorosa metodologia de contratação. O que você vai fazer: Propor soluções inovadoras e baseadas em dados para rastrear perfis difíceis de encontrar. Definir filtros de busca objetivos para encontrar leads hiper-direcionados. Trabalhar com grandes quantidades de dados e criar planos estratégicos para encontrar os melhores candidatos, com maior probabilidade de se candidatarem a . Criar formas criativas de abordar candidatos que não estão necessariamente procurando um emprego. Esperamos que você tenha: Prévia experiência profissional com mecanismos de busca (LinkedIn, StackOverflow, GitHub). Experiência anterior em Recrutamento de Talentos. Experiência em headhunting no setor de TI. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Campinas, SP A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Buscamos excelentes QA Automação Sênior para se juntarem à equipe de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da BD. Nossa equipe de P&D é uma parte essencial de nossas soluções de tecnologia que geram milhões em receita todos os anos, portanto, apenas os melhores entre os melhores. Dentro da equipe, você encontrará muitos desafios diferentes: análise de dados, machine learning, desktop e desenvolvimentos da web são alguns dos mais relevantes no momento, mas você perceberá que coisas novas surgem todos os dias para impulsionar a inovação, A área de P&D é sem dúvida a área mais interessante e desafiadora de toda a empresa, e embora a BD seja formada por pessoas realmente talentosas, aqui você encontrará profissionais com vasta experiência e também de nível intelectual e criativo, muito acima da média. Queremos gente que curta o desafio! Você está pronto? Responsabilidades: Desenvolver e executar planos de teste e casos de teste. Estimar os esforços de teste, análise e comunique os resultados dos testes e participe das atividades de controle de qualidade do dia-a-dia. Trabalhar com Desenvolvimento, QA e Gerenciamento de Produto para projetar e implementar estratégias de teste e validação. Executar e gerenciar casos de teste e resultados; relatório sobre métricas de teste e defeito. Esperamos que você tenha: 5+ anos de experiência em testes automatizados. Bons conhecimentos em C, C + +, Java e Python. Profundo conhecimento em ambientes Unix e Linux. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Campinas, SP A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Sobre a função: Buscamos excelentes Analistas de QA Sênior para se juntarem à equipe de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da BD. Nossa equipe de P&D é uma parte essencial de nossas soluções de tecnologia que geram milhões em receita todos os anos, portanto, apenas os melhores entre os melhores. Dentro da equipe, você encontrará muitos desafios diferentes: análise de dados, machine learning, desktop e desenvolvimentos da web são alguns dos mais relevantes no momento, mas você perceberá que coisas novas surgem todos os dias para impulsionar a inovação. A área de P&D é sem dúvida a área mais interessante e desafiadora de toda a empresa, e embora a BD seja formada por pessoas realmente talentosas, aqui você encontrará profissionais com vasta experiência e também de nível intelectual e criativo, muito acima da média. Queremos gente que curta o desafio! Você está pronto? Responsabilidades: Analisar os requisitos do usuário final para definir e documentar os planos de teste. Executar casos de teste, depure, detectar erros e / ou possíveis melhorias, documentar e fazer o acompanhamento para serem resolvidos. Gerar relatórios de resultados de testes e erros detectados. Definir prioridades e planejar testes de requisitos de sistema. Documentar as funcionalidades dos sistemas. Representar o usuário final para os desenvolvedores para garantir que os requisitos sejam atendidos. Detectar e propor melhorias tanto no processo de controle de qualidade quanto no ciclo de desenvolvimento de software. Esperamos que você tenha: 5+ anos de experiência em testes de produtos da web. Sólidos conhecimentos em ferramentas de teste. Desenvolvimento de planos de teste: criação de casos de teste e depuração. Conhecimento adicional em tecnologias web. Amplo conhecimento em ambientes Unix e Linux. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Campinas, SP A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Estamos à procura de um Especialista em Oferta de Pessoal para se juntar à nossa equipe de pessoal e maximizar o ROI em nossos processos de contratação. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor! O que você vai fazer: Negociar propostas econômicas com os candidatos. Contatar os candidatos por telefone, Skype, LinkedIn ou correio para validar seu interesse e motivá-los a participar de nosso processo. Agendar e participar de chamadas com os candidatos para resolver dúvidas de contratação. Ajudar os candidatos (que já passaram em nossas avaliações mínimas) a melhorar quaisquer pontos fracos antes de serem designados para um projeto. Entrevistas moderadas entre o candidato e terceiros contratados. Fornecer feedback para a equipe interna. Esperamos que você tenha: Experiência prévia como Recrutador. Boa capacidade de comunicação e escuta. Mentalidade orientada para o detalhe. Fortes habilidades de persuasão. Experiência anterior no mercado de TI é uma vantagem. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Campinas, SP A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Estamos à procura de um Especialista em Atração/Defesa de Talentos para se juntar à nossa equipe e ajudar nossos candidatos a encontrarem seu novo emprego na BD. O responsável pela Atração/Defesa trabalha com milhares de candidatos, de forma que é bem ciente das dores de uma experiência de busca/troca de emprego. Este profissional irá desempenhar um papel fundamental ao se envolver com os melhores talentos e será responsável por proporcionar uma experiência incrível aos candidatos, garantindo o sucesso destes na plataforma, de forma que eles possam encontrar um emprego que amem. O que você vai fazer: Entrar em contato com os candidatos e ajudá-los a se inscreverem para um emprego na BD. Criar e enviar mensagens de recrutamento com o objetivo de obter uma alta taxa de resposta. Construir relacionamentos com os candidatos em redes profissionais, via e-mail, telefone e videoconferência. Compreender as necessidades dos candidatos e os próximos passos em suas carreiras para sugerir as melhores opções na BD. Colaborar ativamente com diferentes gerentes para alinhar as prioridades. Esperamos que você tenha: Prévia experiência em Recrutamento de Talentos. Experiência com técnicas de vendas on-line e por telefone. Experiência na caça de cabeças na indústria de TI. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 2 Local de trabalho: Campinas, SP Atendimento ao cliente: responsável pelo atendimento a auditoria de todas as empresas do grupo, executar o controle e envio das solicitações e realizar follow-ups com as áreas relacionadas, elaborar e atualizar suportes quando necessário, responder e discutir questionamentos da auditoria, elaboração de quadro de notas explicativas e suas bases. Conhecimento em demonstrações financeiras, experiencia no atendimento a auditoria interna e externa ou em empresa de auditoria. Conhecimento no sistema SAP será um diferencial. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo - Requerido), Inglês (Básico) Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B) Veículo próprio Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Campinas, SP Oi! Por gentileza aplique somente se você consegue trabalhar 100% em Inglês. Outra coisa não olhamos o site pois anunciamos no LinkedIn e outros site portanto envie seu CV para gui arroba deepblueventures . com você pode buscar deepblueventures e aplicar em nossa página de carreiras. Detalhes da Deep Blue Ventures runs a portfolio of multiple SEO sites. We focus on providing our clients with the best possible well-researched content. We also refer highly targeted customers to our clients. We are a small but mighty team of 40, and we manage to generate over 5 million unique readers per month. Our future holds excellent potential for growth and a sharp focus on customer satisfaction. We pride ourselves on the quality of our output, all while providing our employees with flexibility and potential for creative exploration. We are expanding, so we are looking to hire a recruiter/talent acquisition specialist. As such, you would play a key role, and you would be our most significant talent growth driver. RESPONSIBILITIES ? Talent Acquisition / HR ? Develop and build impactful relationships with candidates, using worldwide class recruitment and support techniques. ? Match hiring manager needs with the best talent. ? Position Deep Blue Ventures as an employer of choice in each of our markets. ? Develop recruitment goals and objectives, continuously working to transform the talent acquisition department. ? Work collaboratively to ensure a seamless recruiting and onboarding experience ? Create and maintain job descriptions, job postings and interview questions ? Coordinate and conduct interviews ? Attend and/or complete all required training as assigned. ? Assists colleagues with projects or tasks when needed. ? Performs other related duties as required to accomplish the objectives of the position. RESULTS ? Recruiting ? Onboarding ? Ensure talent growth of Deep Blue Ventures REQUIREMENTS Education and/or experience ? Certificate, diploma or degree in Business Administration, Human Resources, or related discipline ? Fluent English ? Minimum (1)+ year experience as a recruiter, with in-depth knowledge of best practices Experience with setting up project management tools ? (1)+ year experience with employer branding and recruitment marketing NOT a must ? Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and Human Resources Information Systems (HRIS) ? Brownie points if you know Notion and Clickup – NOT a must ? You have exceptional verbal and written communication skills, time management skills, and attention to detail. ? You are a practical person who makes great things happen and gets things done. What’s in it for you? A monthly salary of USD$ 800 - $1,000 Salary growth in line with the annual review & yearly evaluation Fully remote & flexible working environment Flexible working hours Full-time opportunity: 8 hours per day, 5 days per week Fun working environment with amazing team members from all over the globe Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Desenvolvimento e visita à clientes novos e atuais (KA, VIP, Usuários Finais), estabelecendo, mantendo e atualizando os arquivos dos clientes regularmente no sistema CRM de acordo com os requisitos relacionados. Responsável pelo desenvolvimento do relacionamento com os contatos nos clientes atuais e potenciais, construindo e mantendo relacionamento de confiança com os mesmos. Coleta de informações de pipeline de vendas, dar entrada destes dados potenciais de venda no sistema CRM diariamente, de acordo com os requisitos relacionados Detalhar e quantificar as metas de trabalho semanalmente e mensalmente, de acordo com o plano de trabalho da área pré-determinada. Auxiliar o Diretor Comercial / gerente de área na organização e implementação de promoções de marketing em sua região de atuação. Coletar informações do mercado local, analisar e formar relatórios e encaminhar à alta administração para atualização e ajuste das estratégias de marketing da área.Preencher contratos de vendas e acompanhar todas as fases da venda até a entrega do equipamento ao cliente final.Acompanhar a performance e aceitação dos produtos vendidos em conjunto com o time de Pós-venda. Escolaridade Bacharel / equivalente ou superior, marketing, administração, engenharia ou outras especializações semelhantes. Competências Técnicas Estar familiarizado com pacote office (MS Word, Excel, PowerPoint). E ferramentas de acompanhamento de vendas (CRM). Experiência Necessária Mais de 3 anos de experiência em vendas de EQUIPAMENTOS DE IÇAMENTO DE CARGA. (Obrigatoriamente guindastes sobre caminhões / AT / RT / Sobre Esteiras)Familiarizado com o mercado local e acesso aos principais clientes (Locar, Mamuth,Tatuapé, Cunzolo, IV Guindastes, Real Guindastes, Sistermi, Makro, Saraiva) Idiomas Necessários Inglês ( Diferencial) Benefícios Auxilio Transporte: Reembolso KM veículo próprio., Assistencia Medica, Seguro de Vida, Outros Beneficios: Refeição no local, Salario: De R$ 3000,00 até R$ 4000,00 Horário: SEG A QUI 08:00 AS 18:00 E SEX 08:00 AS 17:00 Pré - requisitos Resida nas Cidades: Campinas, Sorocaba, Piracicaba, Jundiaí Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar