Salário: Gerente de qualidade em Campinas

Descrição Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Campinas, SP Empresa no segmento de borracha contrata ajudante de processos para: Acompanhar e operar durante o período de treinamento, poucos postos de trabalho, abastecendo ou recolhendo materiais, produtos, ou ingredientes junto aos equipamentos produtivos. Auxiliar na preparação das máquinas e outros equipamentos, trocando dispositivos, acionando painéis, verificando a qualidade do produto processado, visando o atingimento das necessidades operacionais. Efetuar o processamento das matérias primas e dos produtos, acionando comandos específicos e controlando a qualidade do produto final. Executar diversas outras atividades correlatas e inerentes ao cargo dentro da área produtiva. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Veículo de empresa

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Campinas, SP Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time! Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante. Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão! amosershoulder PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Realizar gestão da equipe e treinamentos; Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados; Realizar entrevistas de possíveis contratações; Controle headcount; Reuniões semanais com gerente regional; Garantir a qualidade no atendimento as clientes; Contato com áreas de apoio na Matriz; Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas; Realizar as vendas do OmniChannel e elaborar estratégias de melhorias com o time; Realizar eventos na loja de campanhas para as clientes; Entre outras. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Cesta básica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Campinas, SP BD tem orgulho de ser a empresa que mais cresce nas Américas. Nossos times são formados por pessoas do mundo todo e somos tão fortes quanto nossas equipes multiculturais. Para entregar consistentemente as soluções da mais alta qualidade, apenas o 1% entre os melhores talentos e os desafiamos em projetos empolgantes. Sobre a função: Estamos à procura de um Especialista em Representação de Talentos para se juntar à nossa equipe de RH. Este profissional será responsável por contatar candidatos de diferentes perfis exigidos pela BD e seus clientes e atraí-los para o processo de seleção da empresa. Estamos à procura de pessoas pró-ativas, dinâmicas e atuantes em equipe, com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas, e com marcada atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor! O que você vai fazer: Construir relacionamentos com os candidatos em várias redes profissionais. Contatar candidatos e convencê-los a marcar uma entrevista com um de nossos Especialistas em Aquisição de Talentos, confirmando suas expectativas e demais informações como disponibilidade, expectativas salariais, etc. Compartilhar dados com a equipe de Recrutamento/Pessoal. Priorizar junto ao Gerente de Equipe as diferentes solicitações provenientes da equipe de Recrutamento e Staffing. Esperamos que você tenha: Prévia experiência em recrutamento de TI. Boa capacidade de comunicação, especialmente em escuta e persuasão. Gerenciamento de tempo e organização. Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças constantes. Experiência de trabalho em vendas on-line e por telefone (é um diferencial). Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Excelente remuneração - acima da média do mercado. BD é um lugar apenas para aqueles que sonham alto e trabalham muito para chegar lá, aqueles que amam o que fazem e sabem que trabalhando em equipe farão ainda melhor. BD é um local para quem nunca se contenta com a primeira solução! Você se vê como uma dessas pessoas? Candidate-se. Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Campinas, SP CIA DO TERNO é uma empresa com presença nacional e líder no segmento de moda social. Nosso objetivo é atender nossos clientes que se ligam à sofisticação e à qualidade da moda social, sem abrir mão de pagar um preço justo por isso. Aqui você terá um ambiente dinâmico e colaborativo em uma empresa que está crescendo muito rápido e com muita solidez! Por isso, se você é apaixonado por aprendizado e desafios, quem sabe seu lugar é aqui com a gente! Requisitos: Experiência anterior mínima de 6 meses com gestão de vendas, pedidos, estoque e gerenciamento de equipes. Disponibilidade para trabalhar em horários de Shopping, com escalas alternadas; Ser apaixonado por desafios; Interessar-se por vender e gerenciar com foco em resultados da loja e individuais. Habilidades: simpatia, facilidade de comunicação e negociação, pro - atividade, persistência. A empresa oferece comissão sobre vendas individuais + premiações por resultados individuais e da loja. Interessado (a)? Tem os requisitos? Então envie seu currículo e participe do processo seletivo! Atenção: O contato será feito através do DDD 31 - Nossa empresa é Mineira!!! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Comissões, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Campinas, SP NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME ! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 3000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 140 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. VEM SER GRUPO ZELO ! O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Realizar atendimento e prestar esclarecimentos à clientes da empresa pertencentes à carteira de cemitérios/planos, sobre questões que envolvem contrato, pagamento/parcelamento de valores em aberto ou atraso. • Orientar clientes da carteira de cemitérios/planos sobre emissão de 2ª via de boletos/carnês e condições de pagamento de valores em aberto/em atraso conforme procedimentos da área. • Realizar contato com clientes inadimplentes da carteira de cemitérios/planos de acordo com a régua de cobrança estabelecida, para negociar valores pendentes. • Negociar, agendar pagamentos, realizar recebimentos, conferir valores de parcelas em atraso, conforme políticas da empresa registrando histórico das negociações no sistema interno da empresa. • Manter cadastro de clientes atualizado no sistema interno (CRM), registrando informações de contato periodicamente ou sempre que identificar a necessidade de alteração/atualização de dados cadastrais. • Participar em projetos específicos da área, realizando reporte periódico das atividades sob sua responsabilidade ao líder imediato ou responsável pelo projeto na área. • Participar de treinamentos promovidos e/ou recomendados pela empresa para aprimorar competências ou promover o desenvolvimento do colaborador. • Apoiar no treinamento on-the-job de novos colaboradores, orientando-os sobre uso de ferramentas, processos e procedimentos da área ou políticas da empresa. • Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas. O QUE PRECISAMOS: • Pacote Office intermediário (Excel) DESEJÁVEL: • Superior em andamento • Estratégia de negociação • Facilidade de trabalhar com metas e sob pressão ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ? SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO ! Benefícios: -. Informado durante a entrevista Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilidades Desejadas Facilidade em Negociação

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Campinas, SP Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time! Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante. Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão! amosershoulder PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Realizar gestão da equipe e treinamentos; Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados; Realizar entrevistas de possíveis contratações; Controle headcount; Reuniões semanais com gerente regional; Garantir a qualidade no atendimento as clientes; Contato com áreas de apoio na Matriz; Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas; Realizar as vendas do OmniChannel e elaborar estratégias de melhorias com o time; Realizar eventos na loja de campanhas para as clientes; Entre outras. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Campinas, SP Uma das maiores operadoras de Telecomunicações do Brasil. Concessionária de telefonia móvel, telefonia fixa, banda larga e TV por assinatura, que tem como principais produtos e serviços: • Serviço de telefonia móvel celular pós e pré pago (voz). • Internet Banda Larga. • TV por assinatura. • Venda de aparelhos celulares. • Telefonia de longa distancia nacional e internacional. • Telefonia fixa básica local. • Telefonia avançada. • Serviços de transmissão de dados, data-center, hosting, disaster recovering e cloud computing. • Serviços de teleconferência. • Soluções satelitais. • Serviços de valor agregado (mensagens de texto, serviços de emergência etc.) ATIVIDADES: Gerenciar equipe na prospecção de novos clientes Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação; Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação; Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes. Benefícios: -. Pacote Completo de Benefícios Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Veículo próprio Disponibilidade para viajar Habilidades Desejadas gerente varejo gerente comercial gerente venda externa porta a porta venda externa

Gestão da unidade em todos os seus aspectos e garantir a qualidade no atendimento e padrão da rede.RESPONSABILIDADES:- Abertura da loja;- Atendimento;- Organização;- Conferência e controle de entrada e saída de produtos e serviços;- Controle do patrimônio da loja;- Atendimento ao Cliente;- Informações administrativas;- Formação e desenvolvimento de pessoas;- Liderança;- Inventários e Balanços;- Bom uso do sistema;- Pedido e reposição de mercadoria;- Entrada de NF e conferência dos produtos;- Responsável por metas e resultados;- Delegação de metas;- Fazer reuniões semanais, quinzenais ou mensais com equipe, traçando as metas com clareza e acompanhando a evolução dia a dia, a fim de entregar os objetivos passado. Benefícios: a combinar - Ensino superior cursando ou completo e/ou experiência na função;- Pontualidade e organização;- Fácil acesso ao local de trabalho.