Salário: Suporte Técnico em Campinas

- Apoiar e auxiliar o Coordenador nas rotinas do setor;- Manter os bancos de dados dos colaboradores alimentado e atualizados;- Realizar balizamentos a fim de promover inovacoes e melhores custos-beneficios para o setor;- Assistencia nas operacoes diarias das funcoes e obrigacoes do RH;- Divulgacao das vagas da empresa;- Agendamento de entrevistas;- Apoiar os processos de admissao, integracao e desligamento;- Arquivo de Documentos;- Prover suporte administrativo para os diretores e coordenador do setor;- Elaboracao e preenchimento de planilhas de controles. Exemplo: controle de ferias dos colaboradores;- Suporte as rotinas do departamento Pessoal;- Suporte ao fechamento da folha de pagamento;- Controle e entrega de kits de integracao;- Apoiar na organizacao de eventos da loja (ex. plenarias, festa de final de ano, etc.);- Auxiliar e orientar os colaboradores quanto as principais duvidas trabalhistas e regras corporativas;- Suporte em acoes estrategicas de RH.