Salário: Arquitetura em Caxias do Sul

Empresa focada em Inovação, pesquisa e tecnologias voltada ao setor automotivo, seleciona profissional para sua área de Engenharia. ATIVIDADES DA VAGA:Atuar junto aos Squads de Inovação de produto relacionados às tecnologias de sistemas embarcados; Desenvolver pesquisas aplicadas. Definir arquitetura e elaboração de especificação de sistemas, subsistemas e componentes;Conceituar, especificar e contratar a fabricação de hardwares, softwares e firmwares, estando constantemente atualizado com as megatendências da mobilidade e as rotas tecnológicas da indústria automotiva; Desenvolver Softwares e Firmwares;Desenvolver esquemas elétricos para módulos eletrônicos de potência bem como módulos eletrônicos analógicos/digitais;Modelar sistemas em seus diversos níveis de detalhamento (Requisitos, Modelagem Funcional e Modelagem Física);Estabelecer relacionamento com laboratórios de desenvolvimento, ensaio e homologação de sistemas e equipamentos eletrônicos, no Brasil e exterior;ESCOLARIDADE:Formação superior completa em Engenharia Eletrônica;Desejável pós-graduação em áreas afins;REQUISITOS:Desejável Inglês nível avançado;Registro profissional ativo - CREA;Necessária disponibilidade para viagens.Vivência com Gestão de Projetos;Domínio de ISO26262 – Segurança Funcional Automotiva e Protocolos de Comunicação CAN, LIN, KWP2000. A EMPRESA OFERECE:Salário Compatível com a função mais amplo pacote de benefícios.

Importante indústria de Caxias do Sul, líder em seu segmento, busca:ATIVIDADES DA VAGA:Multiplicar estratégias organizacionais de remuneração total, garantindo a adequação com o mercado e fomentando a atração de talentos;Traçar processos de Arquitetura Organizacionais com foco em estratégicas;Identificar, analisar, sugerir e implementar programas de benefícios;Definir diretrizes dos processos de remuneração total;Garantir a aplicação dos planos de remuneração anuais;ESCOLARIDADE:Formação superior completa em áreas afins e desejável pós graduação;REQUISITOS:Vivência em processos de remuneração e arquitetura organizacional;Sólida vivência em programas de remuneração (avaliação de cargos pela metodologia de pontos, planos de incentivo de longo e curto prazo, estruturas salariais, etc.).A EMPRESA OFERECE:Salário compatível com a função e um amplo pacote de benefícios.