Salário: Supervisor em Contagem

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Contagem, MG Acompanhar evolução de vendas das categorias da empresa e principais indicadores; Suportar o supervisor de produto na execução dos planos de marketing e planejamento estratégico; Dar apoio aos coordenadores e analistas do time comercial e planejamento estratégico de produto para a construção de análises mercadológicas e planos de negócios; Participar do processo de desenvolvimento de novos produtos em interface com a indústria e construção do pipeline de lançamentos para o ano vigente; Executar atividades correlatas; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo), Inglês (Básico) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Contagem, MG Ramo Empresa: Varejo ramo de tintas Funções: Análise e gestão do estoque para giro de produtos em loja, zelando pelo controle e contribuindo na agilidade para reposição de mercadorias. Necessário: Habilidade em sistema de gestão; Necessário vivência em controle e giro de mercadorias; Pacote office. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação

Descrição Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Editoração Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Contagem, MG Descrição da Formação: Letras ou Comunicação/Jornalismo. Experiência de 2 anos ou mais em produção de conteúdo com foco em performance de SEO. Conhecimento da plataforma Wordpress. Certificação em marketing de conteúdo e SEO ( ROCK Content ou Hubspot). Desejável ter experiência em criação de roteiros para vídeos. Principais atividades desenvolvidas: 1. Entender e propor soluções de comunicação para o crescimento orgânico da base de clientes; 2. Coletar depoimentos de especialistas internos para obter as melhores soluções de comunicação para a marca; 3. Redigir e revisar textos para manuais, catálogos, sites, redes sociais e blogs; 4. Pesquisar e apurar as fontes internas e externas para embasar sua produção. 5. Monitorar e registrar o desempenho dos resultados de conteúdo da empresa e parceiros nas redes sociais e site. 6. Monitorar a imprensa especializada em busca de oportunidades de divulgação (off-line e online). 7. Acompanhar o desempenho da empresa e parceiros na imprensa e redes sócias. 8. Atualização de mailing nacional de mídia impressa e digital. 9. Apoiar os porta-vozes no agendamento e respostas em entrevistas , quando estes estiverem em contato com a imprensa. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, Adobe PhotoshopAplicações de Escritório: Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Contagem, MG Supervisiona as atividades de recebimento, triagem e expedição, como também elabora e execulta processos desenhados. Responsável por indicadores (KPIs) da área, os indicadores analisados e reportados são: quantidade de remessas recebidas, expedidas, estoque, performance, degradação, extravios, estabilidade, quadro dimensionado (Headcount), absenteísmo e horas extras. Assegurando o cumprimento de prazos, controle e entrega dos resultados. Garantir a execução do embarque perfeito evitando perdas. Controla e monitora o índice de extravios da sua área, garantindo o mínimo de extravios. Realiza rondas diárias na sua área, para verificar o cumprimento dos procedimentos e fluxo operacional. Assegurar o adequado housekeeping (5S) e as boas condições operacionais dos equipamentos logísticos e layout, bem como a segurança do trabalho e patrimonial. Avalia e soluciona os problemas identificados da cadeia logística. Os problemas mais complexos, são reportados ao coordenador/gerente regional. Controla os procedimentos operacionais, apurando e reportando resultados. Realiza reuniões diárias com time, reportando informações do dia anterior, alinha as metas do dia atual. Realiza reuniões periódicas com o seu gestor imediato, reporta informações, relatórios e gap´s na área operacional, buscando soluções efetivas. Responsável por desenvolver o plano de ação da sua área, desenvolver e acompanhamento do plano. Ponto focal em relação a gestão de pessoas, desde realização de entrevistas, contratação, treinamento/desenvolvimento, controle do ponto eletrônico, absenteísmo, atestado médico, aplicação das medidas disciplinares e desligamentos, garantindo o acompanhamento da gestão do seu time, bem estar do time e garantir que as normas sejam cumpridas pelo time. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Contagem, MG Atividades: Coordenar as atividades dos consultores de vendas que atuam em campo, através de relatórios a fim de garantir o desempenho e atingimento das metas; Analisar mercado consumidor identificando clientes potenciais; Assegurar que os colaboradores estejam aptos para desempenhar suas atividades através de treinamento e orientação a fim de garantir qualidade nas atividades executadas; Fazer análise de relatórios, visando correções quando identificado à necessidade; Acompanhar e responder pelos indicadores dos consultores de vendas; Suprir a ausência de outros responsáveis da área, quando necessário, realizando as atividades inerentes, visando as necessidades do setor; Auxiliar a gerência em ações que visam a promoção da marca; Apoiar e acompanhar os consultores de vendas através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades. Requisitos: Formação Superior; Experiência com Gestão e Liderança de Equipes de Vendas, conhecimento no seguimento automotivo, desejável conhecimento em veículos de grande porte, linha diesel, peças, pneus de cargas e similares; Veiculo Próprio e CNH. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir Veículo próprio Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Contagem, MG EMPRESA CONTRATA EM CONTAGEM Supervisor comercial para liderar na prática equipe de vendas e telemarketing Saiba e goste de contratar e desenvolver talentos para comercial. Goste de desafios Tenha vontade de crescimento ( sub-gerente) Com Disponibilidade de treinamento inicial de 30 dias, para assumir a função, Para Trabalhar de segunda a Sábado! Salário Fixo + comissão+ prêmios Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Comissões, Vale-transporte

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Trabalhar diretamente com sua equipe de colaboradores, com a Logística Industrial, Engenharia de Manufatura e com a Supervisão Industrial, a fim de assegurar que área atenda a padrões de performance medidos através dos indicadores;Realizar o acompanhamento de produção visando o atendimento ao PO;Dimensionar mão-de-obra para atendimento das atividades previstas na linha de produção, assim como os desenvolvimentos das mesmas medidos através do indicador Manufacturing Index;Planejar Budget de despesas operacionais da área e as respectivas atualizações trimestrais, monitorando os resultados dos gastos mensais e identificando oportunidades de melhorias;Ministrar as reuniões diárias e semanais com a equipe, tendo como finalidade comunicar, orientar e informar o time com assuntos diversos como: boletins de segurança do trabalho, volumes de produção, paradas da linha de produção, assuntos voltados as relações do trabalho, indicadores de performance e outros;Atuar nos processos para eliminar atos e condições inseguras nos processos de fabricação;Participar e propor projetos de investimento e oportunidades de redução de custo nos processos;Desenvolver novas tecnologias e buscar inovação dos processos;Garantir a calendarização dos projetos planejados;Desenvolver projetos de WCM atendendo targets de conclusão e savings estabelecidos pela Matriz D do pilar de Organização do Posto de Trabalho e Manutenção Autônoma;Realizar follow-up com o departamento de Compras para garantir o cumprimento dos prazos nas emissões dos Pedidos de Compra, para garantir a calendarização dos investimentos e projetos da Manufatura; Escolaridade Graduação em Engenharias Experiência Necessária Vivência em área manufatura com liderança de equipes; Experiência com gestão de processos/pessoas;Supervisionar áreas produtivas controlando indicadores relacionados à segurança do trabalho, qualidade, eficiência, etc;Garantir atingimento do budget das áreas sob sua responsabilidade;Liderar projetos de melhoria contínua (defeitos de qualidade, riscos de segurança, quebra de gargalos, redução de custos, etc);Leitura e interpretação de desenho técnico; Habilidade em metrologia (Instrumentos de medição: paquímetro, micrômetro, súbito e outros); Idiomas Necessários Inglês Intermediário Benefícios Vale Transporte, Auxilio Alimentação, Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar