Salário: Móveis em Cuiabá

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Cuiabá, MT Empresa de grande porte do segmento de telecomunicação, contrata profissional técnico para realizar as seguintes atividades: Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de infraestrutura (elétrica e climatização); Além da fiscalização do serviço da terceira de infraestrutura (elétrica e climatização). Curso técnico eletrotécnica, eletrônica ou telecomunicações, conhecimentos de informática (pacote Office); Carteira de habilitação válida; Aptidão física para trabalho em altura (NR-35); Disponibilidade para trabalhar em horário deslocado; Desejáveis: Conhecimento equipamentos Ericsson (2, 3 e 4G), Roteadores Cisco, Multiplex e rádios Huawei, Ceragon etc. 2.900,00 + benefícios Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir (Categoria B)

Descrição Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Instalações em Geral Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Cuiabá, MT Prestam assistência técnica, instalam, realizam manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de refrigeração e climatização. Efetuam testes, lubrificação e regulagem nos sistemas dos aparelhos de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Todas as vagas estão disponíveis para PCD. Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Cuiabá, MT Se você é descomplicado, apaixonado por pet, proativo, carismático, que sabe reconhecer esforços do seu time e focado em resultados, venha para a Petz. Buscamos profissionais com vasta experiência em gestão de varejo, será responsável pela gestão de pessoas, planejamento, gestão e execução operacional da loja, qualidade de estoque, visando garantir um atendimento encantador aos clientes internos e externos, a execução dos padrões estabelecidos pela empresa, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como a definição de estratégias para o alcance dos resultados. Principais Responsabilidades: · Garantir a entrega dos resultados operacionais (Perdas, faturamento e rol) esperados para sua loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais (Check list e NPS), segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações através da elaboração e execução de planos de ação adequados; · Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa; · Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho. Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe; · Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente; · Garantir que a abertura e o fechamento da loja sejam concretizados segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades; Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Cesta básica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Cuiabá, MT A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Nutrimos o crescimento profissional das nossas equipes engajando-as em projetos desafiadores. Sobre a função: Estamos buscando excelentes Líderes de Garantia de Qualidade de Software para se juntarem à equipe de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da BD. Nossa equipe de P&D é uma parte essencial de nossas soluções tecnológicas que impulsionam milhões em receitas a cada ano, por isso só os melhores dos melhores. Nesta equipe, você encontrará muitos desafios diferentes: Análise de dados, machine learning, desenvolvimento para desktop e web são alguns dos mais relevantes no momento, mas para impulsionar a inovação, você notará que novidades estão surgindo a cada dia! A área de P&D é, sem dúvida, a mais desafiadora de toda a empresa, e embora a BD seja formada por pessoas realmente talentosas, aqui você encontrará profissionais com ampla experiência e de nível intelectual e criativo, bem acima da média. Queremos que as pessoas aproveitem a jornada. Você está pronto? O que você vai fazer: Desenvolver e executar planos de teste e casos de teste. Estimar os esforços de teste, analisar e comunicar os resultados dos testes e participar das atividades diárias de QA. Trabalhar com Desenvolvimento, QA e Gerenciamento de Produtos para projetar e implementar estratégias de teste e validação. Executar e gerenciar casos de teste e resultados; relatar as métricas de teste e defeitos. Esperamos que você tenha: 5+ anos de experiência em testes automatizados. Boas habilidades com C, C++, Java e Python. Profundo conhecimento dos ambientes Unix e Linux. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos de uma multinacional líder. Excelente remuneração - acima da média do mercado. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Cada pessoa do time traz algo essencial para a BD! Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido) Programação: C, C++, Java, PythonSistemas Operacionais: Linux, UNIX

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Cuiabá, MT A BD é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes multiculturais que estão no centro dos negócios. Entregamos soluções de alta complexidade para os nossos clientes, como prezamos pela excelência, apenas o 1% entre os melhores talentos. Sobre a função: Buscamos excelentes Analistas de QA Sênior para se juntarem à equipe de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da BD. Nossa equipe de P&D é uma parte essencial de nossas soluções de tecnologia que geram milhões em receita todos os anos, portanto, apenas os melhores entre os melhores. Dentro da equipe, você encontrará muitos desafios diferentes: análise de dados, machine learning, desktop e desenvolvimentos da web são alguns dos mais relevantes no momento, mas você perceberá que coisas novas surgem todos os dias para impulsionar a inovação. A área de P&D é sem dúvida a área mais interessante e desafiadora de toda a empresa, e embora a BD seja formada por pessoas realmente talentosas, aqui você encontrará profissionais com vasta experiência e também de nível intelectual e criativo, muito acima da média. Queremos gente que curta o desafio! Você está pronto? Responsabilidades: Analisar os requisitos do usuário final para definir e documentar os planos de teste. Executar casos de teste, depure, detectar erros e / ou possíveis melhorias, documentar e fazer o acompanhamento para serem resolvidos. Gerar relatórios de resultados de testes e erros detectados. Definir prioridades e planejar testes de requisitos de sistema. Documentar as funcionalidades dos sistemas. Representar o usuário final para os desenvolvedores para garantir que os requisitos sejam atendidos. Detectar e propor melhorias tanto no processo de controle de qualidade quanto no ciclo de desenvolvimento de software. Esperamos que você tenha: 5+ anos de experiência em testes de produtos da web. Sólidos conhecimentos em ferramentas de teste. Desenvolvimento de planos de teste: criação de casos de teste e depuração. Conhecimento adicional em tecnologias web. Amplo conhecimento em ambientes Unix e Linux. Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis. Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Excelente remuneração. Possibilidade de crescimento profissional rápido, compatível com a sua curva de aprendizagem. Nosso pessoal trabalha remotamente com uma cultura consistente e robusta que promove a diversidade e o trabalho em equipe. Para continuar sendo a empresa líder em desenvolvimento de software nas Américas, queremos garantir que cada membro da BD tenha as melhores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente diversificado, acolhedor e inovador. Queremos ouvir a sua história. Candidate-se agora! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Cuiabá, MT Responsável pela gestão de loja do segmento de eletromóveis, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento de eletromóveis ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Cuiabá, MT Descrição da MISSÃO DO CARGO: Administrar a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos; Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade; Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para a equipe de vendas; Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviços de excelência; Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual, preparar relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, etc; Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.); FORMAÇÃO Desejável Ensino superior completo; REQUISITOS Disponibilidade para trabalho em loja de shopping; Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo; Capacidade de liderança e orientação a negócios; Habilidade em gestão de clientes; Notável comunicação e habilidades interpessoais; LOCALIDADE: Cuiabá - MT Tipo de : Tempo Integral, Meio Período, Efetivo/CLT Salário: a partir de 3.000,00 por mês Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Cuiabá, MT Consultoria Luandre em parceria com empresa de grande porte que atua no segmento de locação e manutenção de máquinas de mineração, seleciona candidatos para o processo seletivo. Assegurar que a entrada e saída de peças do estoque atendam os procedimentos operacionais estabelecidos, observando a adequada guarda, separação e verificação do perfeito estado das peças e componentes, operando empilhadeira quando necessário, bem como o acondicionamento para transporte/viagem, resguardando a organização da área e o bom estado físico das peças. Conferir os itens para expedição, seguindo os procedimentos estabelecidos e apontando divergências ao superior imediato, para que sejam tomadas as devidas providências. Contribuir para a organização e limpeza do armazém de peças sempre que necessário, visando manter as boas condições de trabalho e apresentação visual do setor, atendendo também ao controle de contaminação pré-estabelecido. Operar o sistema de movimentação de materiais através do coletor de dados, de acordo com o procedimento vigente, visando o bom andamento dos processos. Realizar entrada de notas fiscais (fornecedores e devolução de cliente), através do sistema, visando o processamento físico e contábil do material Realizar pré inventário e inventário cíclico dos itens estocados de acordo com o procedimento estabelecido, objetivando manter os níveis adequados de acurácia do estoque e atender as metas definidas pela empresa. requisitos Ensino Médio Completo Conhecimento de informática básico; Conhecimento no sistema SAP e certificado de operador de empilhadeira serão diferenciais; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Português (Nativo - Requerido) Benefícios adicionais Refeição no local, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Cuiabá, MT Responsável por planejar e coordenar a negociação de receita e as ações de trade marketing junto aos fornecedores e áreas de negócios, visando o fortalecimento da bandeira nas regionais, nos meios digitais ou off-line, com estratégias compatíveis com os objetivos organizacionais. Principais responsabilidades: Contribuir com a aplicação da estratégia do marketing e do trade marketing nacional, por meio da negociação do Calendário Regional de ações trade e cooperadas; Implementar processos de comunicação das campanhas e ações de Trade Marketing através da apresentação do Book Mensal de ações executadas na bandeira; Captar recursos financeiros através das negociações regionais dos planos com os fornecedores envolvidos, tendo como base o calendário anual de ações de marketing; Identificar, sugerir e implementar o Calendário Anual das Ações de Marketing e do Trade da empresa em consonância com as diretrizes dos Head’s e as políticas de marketing da empresa; Desenvolver planos de negócios (JBP’s) para a execução de campanhas, catálogos de produtos e ações do Trade por meio da elaboração completa de material de apoio, formulários e apresentações padrão; Gerar vendas e impulsionar fluxo de clientes adicionais, com apresentação de resultados, através de medições e relatórios de desempenho, conforme o escopo das ações; Requisitos: Ensino Superior Completo em Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas correlatas; Desejável Pós-graduação/MBA em Trade Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Domínio em Pacote Office; Domínio em atividades e estratégias de Trade Marketing; Desejável conhecimento em varejo alimentar, comercial ou indústria; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte