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Salário: Auxiliar De Planejamento em Goiânia

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Salário: Auxiliar De Planejamento em Goiânia

200 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Auxiliar De Planejamento em Goiânia"

Moeda: BRL USD Ano: 2020
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Auxiliar De Planejamento em Goiânia.

Vagas recomendadas

Auxiliar De Mídias Sociais - Estágio
DNA WORK, Goiânia, GO
Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Internet / Web Design Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Goiânia, GO Criar, configurar e gerenciar campanhas de mídias digitais, Análise de resultados, Gerar relatórios, oferecer insights, Elaborar planejamento estratégico, Tráfego pago. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Auxiliar De Marketing - Estágio
DNA WORK, Goiânia, GO
Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Goiânia, GO Identificar oportunidades de novas análises/visões. auxiliar no controle de informações, além de confeccionar indicadores e dashboard da área, auxiliar no planejamento de marketing, transformar as pesquisas de mercado em material analítico e de insights ao negócio Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
Gerente de Vendas
Cifal Distribuidora, Goiânia, GO
Descrição:Gerenciar equipe de supervisores;Planejar e monitorar metas de crescimento da área comercial;Auxiliar no planejamento estratégico da área;Analisar área/faturamento;Analisar tendências do mercado;Criar campanhas de vendas;Participar de grandes negociações com clientes potenciais; Assegurar o atingimento dos objetivos da empresa;Acompanhar resultados das métricas comerciais;Apresentar relatórios gerenciais à diretoria comercial.Região de atuação: Centro-oesteRequisitos:Ensino Superior em Administração de Empresas, Marketing, ou áreas afins;MBA em Gestão Comercial;Nível avançado em Excel;Inglês intermediário;Conhecimento em técnicas de vendas;Habilidade com planejamento estratégico;Disponibilidade para viagens; Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio educação, Bônus por resultado, Celular corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Veículo da empresa
Gerente De Escola - Profissionalizante
Grupo Gracom / Imugi, Goiânia, GO
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Goiânia, GO Responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos. Traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas. Um bom gerente de vendas deve ter como atribuições: Planejamento Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas; Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe; Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão e metas individuais. Organização Colocar as pessoas certas nos lugares certos; Distribuir as tarefas; Delegar autoridade; Definir normas e regras. Execução Criar um ambiente de trabalho voltado ao profissionalismo; Auxiliar no fechamento da venda; Entusiasmar todos da equipe; Ações externas e visitas as obras; Macrocaptações; Desenvolvimento de ações para gerar cadastros e/ou matrículas; Reuniões diárias; Eventos internos motivacionais.Ex.: Sextas Malucas; Recrutamento e Seleção de novos colaboradores quinzenalmente; Cobrança de valores para recebimento de comissão. Ex.: Taxa de Matrícula. Treinamentos e reciclagem de colaboradores; Orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento das pessoas. Controle Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados e enviando ao final do dia os relatórios diários para os diretores. Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir; Nunca controlar as pessoas, mas sim os resultados, procedimentos e comportamento Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Ajuda de custo, Vale-transporte
Analista Fiscal
, Goiânia, Goiás
Descrição da Vaga•Atuar na apuração e declaração de impostos diretos e indiretos.•Realizar a escrituração fiscal e conciliação•Classificação de retenções em notas fiscais•Atender a fiscalizações.•Auxiliar no fechamento contábil•Participar das análises dos procedimentos fiscais da empresa. •Interpretação e aplicação da legislação tributária em vigor em consonância com as operações.•Elaboração das obrigações acessórias mensais (REST, DMS, SPED Fiscal/Contribuições, DCTF, REINF, PERDCOMP).•Auxiliar no fechamento contábil (conciliações, provisões, ECD, ECF)•Fechamento dos impostos Municipais, estaduais e Federais (ISSQN, ICMS, SIMPLES NACIONAL, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL).ConhecimentosFormação: Graduação em Ciências ContábeisTempo de Experiência: Conhecimento em fechamento fiscal, Sólidos conhecimentos em conceitos tributários e operações de planejamento tributário, Conhecimento em ICMS e incentivos fiscais. Serão diferenciais: Conhecimento na área contábil.Benefícios - Ticket alimentação - Tícket refeição - Vale-transporte Horário de Trabalho44h semanais Regime de Contratação - CLT (Efetivo)
Gerente Comercial - Escola Cursos Profissionalizantes
Grupo Gracom / Imugi, Goiânia, GO
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 3 Local de trabalho: Goiânia, GO Área e especialização profissional: Educação, Ensino, - Ensino Profissionalizante Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Todo Brasil (Disponibilidade de mudança de estado) Responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe comercial, avaliando quais pontos devem ser melhorados, buscando resultados expressivos. Um bom gerente de vendas deve ter como atribuições: Planejamento e Organização; Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas; Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe; Auxiliar no fechamento da venda; Desenvolvimento de ações para gerar cadastros e/ou matrículas; Reuniões diárias; Recrutamento e Seleção de novos colaboradores; Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados e enviando ao final do dia os relatórios diários para os diretores. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Coordenador Marketing
, Goiânia, Goiás
Ramo de atuação consultoria financeira requisitos para o cargo ensino superior completo em marketing, publicidade e propaganda ou áreas afins. Domínio do pacote office. Experiência na das atividades O profissional será responsável por executar os planos de ação da empresa; desenvolver e coordenar atividades administrativas da área de marketing; executar e acompanhar a operacionalização de marketing anual; auxiliar nas campanhas publicitárias; conduzir pesquisas de mercado; atuar no planejamento de eventos; verificar a qualidade na prestação de serviços; divulgar serviços e produtos da marca em mídias (on e off); realizar atualização de sites da empresa; fiscalizar os pedidos de vendas das lojas virtuais; emitir relatórios dentre outras atividades pertinentes a função. (informação confidencial) horário de trabalho segunda a sexta das 8h às 18h. Consultor(a) joana -
Coordenador(a) de Marketing
, Goiania, GO
O profissional sera responsavel por executar os planos de acao da empresa; desenvolver e coordenar atividades administrativas da area de Marketing; executar e acompanhar a operacionalizacao de marketing anual; auxiliar nas campanhas publicitarias; conduzir pesquisas de mercado; atuar no planejamento de eventos; verificar a qualidade na prestacao de servicos; divulgar servicos e produtos da marca em midias (ON e OFF); realizar atualizacao de sites da empresa; fiscalizar os pedidos de vendas das lojas virtuais; emitir relatorios dentre outras atividades pertinentes a funcao.
Fiscal De Pátio E Pista (Aeroporto) - Goiânia
Gi Group, Goiânia, GO
Descrição Área e especialização profissional: Segurança - Fiscalização Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 3 Local de trabalho: Goiânia, GO Em parceria com Empresa de grande porte no segmento de Concessão de Infraestrutura de Mobilidade Humana, CONTRATA: Fiscal de Pátios e Pistas Local de Trabalho: Goiânia Regime de contratação: CLT/Efetivo Requisitos necessários: Ensino médio completo; Domínio Pacote Office; Desejável curso Fiscal de Pátio; Atenção e Disciplina; Visão Crítica para Fiscalizar; Visão estratégica e Planejamento; Atividades do cargo: Executar o planejamento operacional da alocação de aeronaves; Garantir e auxiliar o fluxo de informações; Fiscalizar a movimentação das aeronaves nos pátios ; Acompanhar as operações de embarque e desembarque de passageiros, cargas e bagagens no pátio, bem como o transporte utilizado para essas atividades; Analisar, observar o cumprimento de Normas, adotando as providências no caso de irregularidade; Vistoriar equipamentos e acessórios de uso obrigatório nos veículos que transitam no pátio, Acompanhar e orientar as operações de pátio; Fiscalizar as áreas de uso comum; Zelar pela segurança das aeronaves e/ou pessoas e/ou equipamentos; Organizar e cumprir as normas de segurança; Horário de trabalho: Segunda a Domingo. Escala 12x36 Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado + Benefícios Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)