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Salário: Coordenador Comercial em Indaiatuba

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Salário: Coordenador Comercial em Indaiatuba

4 001 R$ Salário médio mensal

O nível do salário médio nos últimos 12 meses: "Coordenador Comercial em Indaiatuba"

Moeda: BRL USD Ano: 2020
O gráfico de barras mostra a variação dos salários médios por profissão Coordenador Comercial em Indaiatuba.

Classificação de trabalhos semelhantes pelo nível salarial no Indaiatuba

Moeda: BRL
Entre profissões semelhantes em Indaiatuba o mais bem paga é Executivo de negócios. De acordo com o nosso site, o salário médio é de 17 BRL. Em segundo lugar é Gerente Comercial com um salário de 12 BRL, terceiro - Analista de cobrança com um salário é de 10 BRL.

Vagas recomendadas

Gerente De Loja
KALUNGA, Indaiatuba, SP
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Indaiatuba, SP Empresa que atua no ramo Varejista comercializando produtos de papelaria e de escritório, computadores, e softwares. Possui lojas espalhadas por diversos estados procura profissionais para atuar na nossa loja Indaiatuba com gestão de loja e de pessoas, acompanhamento de vendas e de funcionários, bem como treinamento e desenvolvimento de pessoas. Desejável experiência como gerente, supervisor ou coordenador de loja e gestão de pessoas. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou afins. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Seguro de Vida, Vale-transporte
Gerente De Loja - Indaiatuba
, Indaiatuba, SP
Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Indaiatuba, SP Empresa que atua no ramo Varejista comercializando produtos de papelaria e de escritório, computadores, e softwares. Possui lojas espalhadas por diversos estados procura profissionais para atuar na nossa loja Indaiatuba com gestão de loja e de pessoas, acompanhamento de vendas e de funcionários, bem como treinamento e desenvolvimento de pessoas. Desejável experiência como gerente, supervisor ou coordenador de loja e gestão de pessoas. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou afins. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior