Salário: Recursos Humanos em Indaiatuba

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Indaiatuba, SP Formação Acadêmica: Desejável graduação completa em áreas correlatas. Experiência Profissional Anterior: Vivência com recrutamento e seleção de técnicas, administrativas e outras. Experiência com de Engenharia e/ou Tecnologia será um diferencial. Características Comportamentais: Atenção e foco. Responsabilidade do Cargo: Abertura de , divulgação para atrair candidatos por meio de diversos canais de comunicação/divulgação. Alinhamento dos objetivos e características da com o gestor, afim de entender o perfil para captação dos candidatos. Fazer fazer hunting de profissionais com grande foco em perfis diversos, entrevistas, e demais atividades. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido), Espanhol (Intermediário) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição

Ensino superior completo em Recursos humanos, Administração ou correlatas; Responsável por divulgação de vagas operacionais, triagem de currículos, controle de EPIS, organização e gerenciamento de documentos admissionais, demissionais, e cartões de ponto para envio ao escritório de contabilidade. Controle de benefícios, e brindes.Principais Atividades: Controle de ASOs, PCMSO, PGR, PPRA, férias, horas extras, faltas a atrasos;Conferência da folha de pagamento e encargos;Noções da obrigatoriedade do E-social;Administração para inclusão e exclusão seguro de vida, controle EPIs, refeição e demais atividades voltadas ao cargo;Processo de seleção, abertura de processos, triagem de currículos e entrevistas.Apontamento de cartão, admissão, rescisão, controle de afastamento;Noção de legislação trabalhista e, atendimento a colaboradores e líderes.Salário à combinarHorário ADM (Segunda à Sexta-Feira)Pacote de Benefícios

O estagiario(a) ira conhecer todo o processo de Recrutamento e Selecao da agencia, e apos aprender tera as atividades:Elaboracao do perfil junto ao nosso cliente;Anuncio da vaga em sites e redes sociais;Captacao e Selecao de curriculos recebidos;Analise detalhada de cada curriculo;Recrutamento dos selecionados dentro do perfil da vaga;Pre-entrevista via telefone;Agendamento de entrevista presencial;Entrevista presencial na agencia;Elaboracao dos pareceres de entrevista;Envio dos melhores colocados ao cliente;Agendamento de entrevista junto ao cliente;Feedback das entrevistas de acordo com a decisao do cliente;Demais atividades do setor.