Salário: Administração em João Pessoa

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Recepção Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: João Pessoa, PB Atendimento aos clientes, cadastros dos pets no sistema, agendamentos de procedimentos, atualização de dados dos pacientes, atendimento telefônico e ao público. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: João Pessoa, PB Requisitos básicos: • Escolaridade: Ensino Médio. Desejável nível superior cursando ou completo em Administração, Contact Center, Marketing, Publicidade ou Design ou áreas afins ao negócio; • Conhecimentos desejáveis: Pacote Office Intermediário; • Habilidades e Competências necessárias: Gestão de Pessoas, Foco em Resultados, Organização e Disciplina, Solução de Problemas e Comunicação. ***Necessário experiência na função*** Principais atividades: • Supervisionar as atividades da equipe de Operação, de maneira a atingir as metas estipuladas; • Desenvolver e estimular a equipe a negociar e solucionar os problemas do Cliente Final; • Realizar a monitoria e feedback constante para equipe; • Realizar as tarefas administrativas; • Garantir cumprimento das normas e internalizar a missão, valores e política de qualidade da Cia; • Preservar ambiente, equipamentos e mobiliários disponíveis para sua atuação; • Manter-se atualizado em relação aos processos, procedimentos, produtos e cultura do Cliente Contratante; • Agir de acordo com os valores e normas da Liq; • Objetivar a excelência na solução de problemas. Boa Sorte! Recrutamento e Seleção. Benefícios: -. seguro de vida -. plano odontológico -. vale alimentação -. vale refeição -. vale transporte Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 Local de trabalho: João Pessoa, PB BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people all over the world and world-class clients, we are only as strong as our multicultural teams. To consistently deliver the highest quality solutions, we only hire the Top 1% of the best talents and we challenge them on exciting projects. Social Media Manager at BD We are looking for a Social Media Manager to join our team, develop and expand our brand presence across all social platforms. You will work integrated with the marketing team to develop social media campaigns that help to achieve corporate goals. What You’ll Do: Plan, create, and adapt content to post on each social network daily. Develop monthly reports on emerging social media trends. Monitor the company's social media accounts. Generate engagement with users on social platforms Create methods for improving our digital footprint in directories and online customer review platforms. Here’s what we are looking for: 3+ years of experience in social media management. Knowledge of social media platforms: LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, etc. Experience in B2B marketing and the US market. Copywriting experience developing content in English. Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: 100% remote work. Hardware setup for your WFH. Flexible hours. Paid parental leave, vacation & holidays. Diverse and multicultural work environment. Excellent compensation — well above the market average. BD is a place only for those who dream high & work hard to get there, those who love what they do & know that working as a team they'll do even better. BD is a place for those who are never satisfied with the first solution! Do you see yourself as one of these people? Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: João Pessoa, PB Empresa com apenas 1 pessoa, trabalho de home para edição de artes e vídeos, criação de campanhas, administração de redes sociais e site. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 Local de trabalho: João Pessoa, PB "BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people all over the world and world-class clients, we are only as strong as our multicultural teams. To consistently deliver the highest quality solutions, we only hire the Top 1% of the best talents and we challenge them on exciting projects. Brand Communications Manager at BD We are looking for an experienced Brand Communications Manager to join our Marketing team and develop a Brand Communication strategy. This professional will be responsible for executing highly effective communications plans through a deep understanding of the consumer and our target market, achieving profit, and maximizing the brand’s long-term potential. What You’ll Do: Develop and execute our overall corporate communications plan, strategies, and campaigns aimed at communicating our brand message effectively. Develop and implement effective communication strategies that build brand awareness, brand consideration and build the brand’s positioning, increasing brand awareness and consideration as well as building market position. Lead our external communications team to produce high-quality content that engages customers and builds brand recognition, developing and implementing innovative communications strategies and plans. Measure, report, and adjust communications activities based on outcomes, monitoring communication plan milestone completion, identifying process, and operational roadblocks; owning and consulting solution development with stakeholders, and escalating critical decisions to reach alignment. Develop and influence brand initiatives ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging, overseeing the creation of marketing and communications collateral to ensure that it is consistent with the organization's brand, including white papers, website copy, social media, among others. Here’s what we are looking for: Proven work experience as a Communications Manager, with a positive track record in the design and implementation of successful digital marketing campaigns. Experience in managing a high-performance team, with excellent analytical and project management skills. Experience in B2B service marketing. Solid knowledge of online marketing tools and best practices. Creativity, strategic thinking, and trend savviness, with a deep understanding of how all current digital marketing channels work. Highly motivated, flexible, and service-oriented, with strong prioritization, time management, and organizational skills. BD is a place for those who are never satisfied with the first solution! Do you see yourself as one of these people? Apply now! Check our website Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 Local de trabalho: João Pessoa, PB BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people all over the world and world-class clients, we are only as strong as our multicultural teams. To consistently deliver the highest quality solutions, we only hire the Top 1% of the best talents and we challenge them on exciting projects. Employer Branding Manager at BD We are looking for an experienced Employer Branding Manager to join our Marketing team, develop an employer brand strategy and execute highly effective marketing plans. This professional will be responsible for ensuring its everyday implementation through multiple touchpoints, and through a deep understanding of the client and our target market, help to achieve profit and maximize the brand’s long-term potential. What You’ll Do: Act as a Steward of the company’s brand strategy and positioning platform, leading cross-functional project teams focused on the execution of branding programs, initiatives, and/or strategies. Help to identify how our brand is currently positioned in the market and design a research-based brand strategy, analyzing customer knowledge, anticipating consumer trends, developing market analysis, and ensuring best marketing practices are followed to create successful brand strategies. Develop and maintain the brand messaging and brand visual elements, guiding the creative direction to meet the objectives of all publicity and public communications. Develop and execute marketing campaigns aimed at communicating our brand message. Communicate our brand personality internally and align the company around foundational concepts, ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging. Assist in the creative direction to meet the objectives of all publicity and public communications, influencing brand initiatives to increase brand awareness and consideration as well as build market position. Develop, execute and track collateral, materials for both internal and external purposes, developing and implementing brand marketing strategies, measuring and reporting on the success of brand marketing campaigns. Here’s what we are looking for: Proven work experience as an Employer Branding Marketing Manager, with a positive track record in the design and implementation of successful digital marketing campaigns. Experience in managing a high-performance team, with excellent analytical and project management skills. Experience in B2B service marketing. Solid knowledge of online marketing tools and best practices. Creativity, strategic thinking, and trend savviness, with a deep understanding of how all current digital marketing channels work. BD is a place for those who are never satisfied with the first solution! Do you see yourself as one of these people? Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: João Pessoa, PB Perfil: Você procura por um trabalho desafiador, em que pode colocar em prática sua comunicação, habilidade de negociar e persuadir as pessoas? E ainda auferir uma boa renda com isso? Se, sim! Nós da equipe TDC esperamos por você! Descrição da : direcionada à empreendedores; O seu papel será conduzir e administrar a negociação de dívidas de forma online, com auxílio da plataforma TDC; Deverá atender consumidores, gerando propostas a partir do quanto ele pode pagar; Se a proposta for transformada em acordo, você recebe seu percentual diretamente em sua conta, sem intermediários; O seu horário é definido de acordo com sua disponibilidade; Comissão por negociação fechada; Trabalho realizado de forma remota/home office; HÁ NECESSIDADE DE INVESTIMENTO INICIAL Atribuições: Contato direto com clientes (leads); Manejo da plataforma online; Diferenciais: Afinidade com tecnologia; Boa comunicação oral e escrita. Benefícios: Cadastro como conciliador na plataforma da startup; Curso de Mediação e Conciliação Extrajudicial nas Relações de Consumo - com certificado; Treinamento operacional online; Suporte humano no horário comercial; Acesso a novos clientes na plataforma TDC. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Português (Avançado)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: João Pessoa, PB O Cartão de TODOS! Inclusão social, administração solidária e oportunidades para famílias de baixa renda. Esses são os pilares do Cartão de TODOS, o maior cartão de descontos do Brasil, e fazem parte de nossos 19 anos de história. Visite a nossa página: https://cartaodetodos.com.br/sobre-empresa Estamos crescendo e buscando gente melhor que a gente para isso! Queremos talentos capazes de se conectar com as pessoas, que sejam empreendedores, empáticos, que buscam o autodesenvolvimento e que tenham valores compatíveis com os nossos. É importante que você tenha sede por aprendizado constante e muita vontade de crescer e se desenvolver. Valorizamos pessoas sem medo de ser quem são, com o objetivo de serem excelências em tudo o que fazem. Se identificou? Venha fazer parte do nosso time! O que buscamos? Coordenador de Vendas Principais atividades: ? Liderar a equipe de vendas, orientando e controlando os líderes e vendedores, no cumprimento de metas estabelecidas, através da prospecção de clientes. ? Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, realizando o acompanhamento diário da produtividade e das metas individuais, para o cumprimento das metas da unidade. ? Realizar o planejamento diário de rotas de atuação, observando os fatores que determinam o público alvo do Cartão de Todos, tais como classe social e renda, com o objetivo de realizar visitas aderentes ao perfil do filiado com maior índice de sucesso. ? Solucionar as negociações mais relevantes, prestando apoio aos vendedores envolvidos ou através de negociação direta com o cliente, para garantir a conclusão com sucesso da venda. ? Analisar relatórios diários através da ferramenta BI (Business Intelligence), realizando o planejamento de vendas direcionado por ela, para coordenar os esforços das vendas para que elas aumentem. ? Direcionar não conformidades apontadas pelo homologador ao responsável pela prospecção, cuidando para que erros e/ou falta de informações ou documentos sejam corrigidos, prezando pela celeridade do processo, para que as correções sejam realizadas e o processo de adesão/homologação finalizado. ? Realizar treinamentos, utilizando os materiais desenvolvidos pela franqueadora e observando o planejamento estratégico e cultura da organização, para desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional e humano dos vendedores. ? Buscar novos canais de vendas e novos parceiros, mantendo a busca constante nas melhorias dos serviços oferecidos aos filiados, para um crescimento constante da qualidade e redução de custos. ? Lidar com situações de conflitos identificando as fontes geradoras de insatisfação, propondo soluções dentro da política da empresa, solicitando ajuda em casos extremos escalando ao Gerente de Franquia, para evitar cancelamentos e aumentar o nível de experiência dos conveniados. Requisitos ? Ensino médio completo. ? Desejável ensino superior em Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlata; ? Desejável experiência de até dois anos na área; ? Conhecimento em Pacote Office; ? Gestão de pessoas; ? Desejável noção básica de Power BI; ? Proatividade; ? senso de urgência; ? boa articulação; ? resiliência; ? adaptabilidade; ? capacidade de automotivação; ? sociabilidade; ? inteligência emocional; ? senso de autoaprimoramento. O que oferecemos? Salário. Premiações por resultado. Vale Refeição. Vale Transporte. Jornada de trabalho: Segunda-feira a sexta-feira da 08h00 às 17h00. Sábados 08h00 as 12h00. Super importante: Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa. Aqui, nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua idade, raça, cor, religião, identidade de gênero e orientação sexual. Seu perfil e valores casam com os nossos? Então venha fazer parte! Benefícios: -. Vale Transporte Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: João Pessoa, PB Estamos buscando um profissional com experiência em Supervisor de Operações. Nossa oportunidade é para atuar em uma empresa de Call Center e o segmento da operação é da aviação. Quer fazer parte dessa equipe? Abaixo há todas as informações que irão te ajudar a decidir! Pré-requisitos: - Ensino médio completo. - Desejável Superior cursando/completo em Administração, Contact Center, Marketing, Publicidade ou Design ou áreas afins ao negócio. - Conhecimento básico do pacote office. Atividades: Supervisionar, motivar, desenvolver a equipe incentivando o cumprimento de metas, prazos individuais e coletivos quanto a TMO, ABS, Turnover, Qualidade e Indicadores. Competências e habilidades: Ser organizado; Ter boa comunicação com o público; Ser proativo; Local de Trabalho: Site João Pessoa Escala: 6x1 com folgas alternadas entre sábado e domingo Horário: disponibilidade total Oferecemos: Salário + benefícios Contratação: CLT Benefícios: Vale transporte, Vale refeição ou alimentação, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida e Gympass. Diferenciais: Plano de Carreira e parcerias com instituições de ensino para descontos (cursos universitários, escolas de idiomas etc.) "Pessoas com deficiências são bem vindas em todas as nossas oportunidades". Boa Sorte! Recrutamento e Seleção Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)