Salário: Técnico Em Móveis em Joinville

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 3 Local de trabalho: Joinville, SC Realizar um pré atendimento aos clientes para chamar o vendedor/consultor ideal para auxilia-lo. Montar e desmontar os produtos seguindo padrão conforme orientações técnicas do manual. Instalar quadros, persianas, cortinas, prateleiras, adesivos ou papel de parede. Instalar material de campanha sazonal, banners e comunicação informativa. Vistoriar os produtos expostos na loja, status de montagem e qualidade da montagem. Distribuir os produtos requisitados nos ambientes sinalizados Levantar as necessidades de manutenção da loja e realizar pequenos reparos quando necessário. Ser gentil com os clientes, cumprimentando-os sempre que estiver atuando nas áreas de venda. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Cesta básica, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 5 Local de trabalho: Joinville, SC Carregar e entregar os produtos Realizar montagem de móveis seguindo o padrão, conforme orientações técnicas do manual Seguir a ordem das entregas determinadas pela roteirização Garantir a produtividade e finalização dos trabalhos no tempo estabelecido para cada montagem Realizar o controle e lançamento de cada atendimento no celular e programa disponibilizado pela empresa. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Cesta básica, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Joinville, SC Missão: Responsável por contribuir para os processos e atividades realizadas pelo setor de Gente e Gestão da unidade e regional, visando a retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores, bem como assistir todos os gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional da empresa na unidade de atuação. Responsabilidade: Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas surgidos, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes. Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas às lojas/unidades, propondo sugestões de melhorias; Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos; Apoiar na execução das atividades os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão, por meio de orientação dos processos do setor aos mesmos; Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada junto à corretora; Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional; Promover ações de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas. Ter vivência na área como Analista Generalista de gente e gestão; Ter vivência em recrutamento e seleção e departamento pessoal (folha, ponto, férias etc); • Domínio em Pacote Office; Residir na Cidade de Joinville; Desejável residir no Bairro Costa e Silva ou proximidades. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Joinville, SC Descrição das atividades: · Criação de conteúdo, gerenciamento e manutenção dos perfis das redes sociais; · Responder aos clientes através das mídias sociais; · Auxiliar em tarefas gerais do Marketing. Requisitos: · Obrigatório possuir graduação em andamento na área ou afins; · Conhecimento técnico em Photoshop e/ou illustrator; · Experiência ou conhecimento em Social Media. O que buscamos: · Pessoa entusiasmadas, criativas, com boa comunicação e dinamismo. Local e condições da contratação: · presencial para Joinville - SC. · 6 horas diárias - de segunda à sexta. · Bolsa compatível com o mercado + VT + Seguro de vida Sobre a empresa: Iniciamos nossa trajetória no mercado financeiro em 2011. Desde então, prezamos proporcionar aos nossos clientes um atendimento de excelência, buscando conectar pessoas às melhores linhas de crédito disponíveis e seu uso consciente. Temos como foco o constante investimento em capacitação do time e inovação no mercado, guiados por valores como integridade, respeito e confiança. Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nosso propósito e queiram fazer parte do nosso processo de expansão. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Gráficos/Web: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-transporte