Salário: Administração em Joinville

Auxiliar Montador MecanicoAuxilio em montagem de maquinas e equipamentos industriais, interpretacao de desenhos e corte de pecas. Desejavel experiencia em montagem de estruturas, rolamentos e mancais, motor redutores, acabamento em pecas, corte em perfis.

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Trainee Local de trabalho: Joinville, SC Irá atuar na Tigre através do Programa Inova Talentos, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento e implementação de mapas tecnológicos para as unidades de negócio da Tigre" Contratação: Inova Talentos via CNPq Requisitos: - Pacote Office; - Corel Draw e photoshop; - Conhecimento em Power BI. Conhecimentos técnicos: - Conhecimento em usabilidade, aproximação com usuário de produto e pesquisa desk research ; - Pesquisa de mercado e tendência; - Design Thinking. Atividades/Responsabilidades: - Liderança na pesquisa de tendencias e dores dos clientes; - Preparação e condução de pesquisa de campo com os usuários; - Condução de ensaios de usabilidade; - Apoio aos processos de inovação e TRM. *Conheça melhor o Programa: http://www.portaldaindustria.com.br/iel/canais/inova-talentos/ Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Mestrado Formação desejada: Administração de Empresas, Pós-graduação - Mestrado Inglês (Intermediário) Disponibilidade para mudar de residência

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Joinville, SC Triagem de currículos; Apoio no alinhamento de ; Apoio em entrevistas; Parecer de entrevistas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office Benefícios adicionais Ajuda de custo

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Joinville, SC Descrição: Ensino Médio completo; Experiência mínima de 6 meses na área; Experiência na área financeira. Atividades: Atendimento ao cliente; Rotinas administrativas; Abertura e fechamento de caixa; Efetuar cobranças. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 5 Local de trabalho: Joinville, SC Demonstrar os produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas, orientar, informar, entender o produto ou serviço, analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda, organizar uma agenda de principais clientes, organizar pedidos negociar prazos e condições de pagamentos. Atender de forma personalizada os clientes Realizar a troca Realiza pós vendas Escolaridade: Ensino Superior Completo ou Cursando em: Publicidade e Propaganda, Engenharia, Marketing, Design, Administração, Gestão Comercial, Design de Interiores dentre outros. Salário: Mínimo Garantido (Média de Comissão antes Pandemia de 1600,00 a 4000,00) Benefícios: Vale transporte, Auxílio Refeição, Cesta Básica, Assistência Médica. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Cesta básica, Comissões, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Joinville, SC Missão: Responsável por contribuir para os processos e atividades realizadas pelo setor de Gente e Gestão da unidade e regional, visando a retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores, bem como assistir todos os gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional da empresa na unidade de atuação. Responsabilidade: Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas surgidos, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes. Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas às lojas/unidades, propondo sugestões de melhorias; Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos; Apoiar na execução das atividades os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão, por meio de orientação dos processos do setor aos mesmos; Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada junto à corretora; Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional; Promover ações de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas. Ter vivência na área como Analista Generalista de gente e gestão; Ter vivência em recrutamento e seleção e departamento pessoal (folha, ponto, férias etc); • Domínio em Pacote Office; Residir na Cidade de Joinville; Desejável residir no Bairro Costa e Silva ou proximidades. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Joinville, SC Empresa líder de Mercado e com mais de 28 anos de experiência no segmento de tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas com processo seletivo em aberto em diversas áreas para nossas unidades de SC e do RS. Será um diferencial ter atuado em mercados de Telecomunicações, Gerenciadora de Risco, Transportes e Logística. Exigências Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Joinville, SC Contrata-se , profissional para trabalhar na área administrativa de uma construtora. Cuidar de RH, financeiro e funções administrativas . Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Joinville, SC Você tem perfil comunicativo, paixão por inovação e busca novos desafios? esta pode ser a sua oportunidade!???? Procuramos alguém comunicativo, movido a resultados e que goste de aprender cada vez mais. Você auxiliará o nosso time comercial entrando em contato com potenciais clientes para entender e apresentar soluções para as suas dificuldades. Como será o seu dia-a-dia: Realizar o primeiro contato com potenciais clientes; Prospectar ativamente novos clientes por telefone; Executar sequências de contato; Qualificar leads; Direcionar leads qualificados para os vendedores; Manter o CRM atualizado; Realizar acompanhamento dos potenciais clientes; Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados. Requisitos: Conhecimento e vivência na área comercial; Conhecimento no Pacote Office, principalmente excel; Habilidades com tecnologias; Boa comunicação oral e escrita; Ensino médio completo. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Estamos em busca de um Estagiário Assistência Técnica para se juntar à nossa equipe em Joinville. O candidato ideal será responsável por fornecer suporte técnico eficiente, diagnosticar e solucionar problemas em equipamentos eletrônicos.O candidato realizará auxílio nas demandas do departamento de Assistência Técnica,Auxiliar nos atendimentos de chamados técnicos e ordens de serviço, atendimento telefônico/WhatsApp/E-mailControle de estoque de produtos/peça de reposição. Benefícios: Vale Transporte Cursando Técnico em Mecatrônica, Mecânica ou Eletrônica, facilidade em comunicação, ser dinâmico(a) e proativo(a).