Salário: Supervisor de qualidade em Joinville

O cargo em questão é responsável pela equipe de operadores e auxiliares no processo de produção industrial. O supervisor precisa estar atento à execução e qualidade das atividades, observar ainda o abastecimento de matérias-primas e o uso adequado de máquinas e equipamentos (Normas de segurança).Pontos a serem destacados sobre a responsabilidade do supervisor de produção:· Planejamento e organização;· Gestão de resultados;· Gerenciamento de segurança;· Gerenciamento de qualidade dos produtos;· Controle de qualidade;· Gestão de equipe - dúvidas do dia-a-dia, controlar o ponto, acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo, controle de faltas e atestados, horas extras;· Treinamento de novos funcionários;· Controle de insumos e matéria-prima;· Monitoramento de processos e melhoria contínua;· Feedbacks para a equipe - RH e superiores (a cada 6 meses, para funcionários novos mensalmente, até passado o prazo de experiência);· Decisões estratégicas.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:13º salárioBônusHora extra Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Prêmio Habilidades:· Raciocínio lógico para organizar o dia-a-dia do setor;· Empatia para lidar de modo leve e efetivo com a gestão de pessoas;· Ser direcionado a resultados, tendo em mente o calendário que precisa ser cumprido.Atividades Específicas:· Conferir a produção e dar entrada no sistema, conforme processo interno da empresa;· Conferir a ficha de produção com a contagem às cegas do estoque, verificar inconsistências, avisar aos responsáveis, corrigir o que for possível já no momento em que estiver cuidando dessa tarefa;· Cuidar do PCP de todas as máquinas;· Colaborar para o bom andamento de todas as atividades, e para o cumprimento de todas as regras estipuladas pela empresa (E.P.I, Celulares, Horários, etc);· Conferir e cobrar de sua equipe o cumprimento de tais regras, sempre zelando pelo diálogo, acatando ideias, e procurando melhorar o dia-a-dia de todos.· Manter um bom relacionamento com os demais líderes da empresa, a fim de auxiliar na resolução de problemas, ou solicitar ajuda no que for necessário;· Conferir sempre os produtos de manutenção de máquinas que precisam ser adquiridos, repassar ao supervisor de logística para que providencie o pedido de compra dos materiais;· Conferir semanalmente/ou mensalmente com o supervisor de logística como está o estoque de materiais de manutenção de máquinas (peças e acessórios), a fim de evitar que falte algum item necessário para o bom funcionamento da fábrica;