Salário: Supervisor em Joinville

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Número de vagas: 4 Local de trabalho: Joinville, SC Esta é a sua oportunidade de entrar em uma empresa multinacional líder no setor de Sistemas de Segurança! Convidamos a fazer parte de uma multinacional líder no setor, cujo posicionamento esta centrado em suas soluções tecnológicas inovadoras, na conectividade dos seus sistemas e na experiência do cliente. Estamos presentes em mais de 16 países ao redor do mundo e com uma história de mais de 20 anos no mercado europeu. A Empresa está em plena expansão e transformação tecnológica oferecendo aos nossos clientes a confiança e segurança necessárias para proteger o que mais lhes interessa. Procuramos Representantes de Vendas para integrar a equipe comercial: Quais são os principais desafios? Geração de novos e potenciais clientes Converter as visitas geradas pela área de Contact Center em vendas. Garantir o fornecimento adequado dos produtos e serviços da empresa. Acompanhamento das tarefas associadas à venda. Que oferecemos? Salário fixo + Remuneração variavel sem limite. Treinamento contínuo em técnicas de vendas associadas ao nosso negócio. Plano de desenvolvimento de carreira na área Comercial. Requisitos: Segundo grau completo Veículo proprio CNH valida Se voce tem paixão por vendas e procura desenvolvimento e uma carreira profissional, envie-nos o seu CV! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir Veículo próprio Benefícios adicionais Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição, Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Comissões, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Número de vagas: 3 Local de trabalho: Joinville, SC Somos o Grupo Azimuth, representante da maior rede de vendas da CLARO. (Não é necessário experiência) Quais serão sua atividades: Realizar vendas da internet, Telefone fixo/móvel e tv por assinatura em Curitiba e Região Metropolitana. O que você precisa ter: Ensino médio completo (Desejável), Ser determinado (a) Comprometido (a) e dinâmico (a) Conhecimento em vendas; O que oferecemos: Treinamento Completo. Remuneração: Fixo de 1.212,00 + Comissão por atingimento de metas até 3 mil reais + VR + VT + Plano de Carreira Horário de trabalho: Segunda a Sábado Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Joinville, SC Realizar as rotinas de toda a retaguarda e equipe de Operadores de Caixa. Responsável por: depósito dos valores, envio dos malotes de documentos, coordenar equipe de caixas. Responsável por alguns procedimentos de gestão de pessoas na loja, como: admissão, benefícios e demissão. Realizar o controle de estoques: emissão de aferições, acompanhamento das contagens e ajuste de produtos via sistema. Organizar e comprar itens do uso e consumo. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Bônus por resultado, Cesta básica, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Joinville, SC relacionamento com clientes e gestão de portfólio, consultoria e fechamento de contratos, vendas de orçamentos de reparos e modernizações, renegociações contratuais, atividades administrativas como lançamentos de minutas, renegociações e aprovações em sistema, follow up de todos esses processos, proximidade com a área operacional para prospecção de oportunidades, e apoio a demandas comerciais trazidas pelo Supervisor de Operações e equipe técnica, resposta a demandas provenientes de SAC, pesquisas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Disponibilidade para viajar Habilidades Desejadas Dinâmico proativo comunicativo organizado prático Comunicação Interpessoal Persistente autoconfiante Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Joinville, SC Empresa do ramo logístico atuante em nível global que oferece soluções altamente especializadas para as principais indústrias em todo o mundo contrata Auxiliar de Logística. Atividades: Irá organizar o galpão, realizar o recebimento, separação e conferência de mercadorias, receber retornos de pacotes dos mensageiros, acompanhamento do fluxo de movimentação de pedidos, visando atender as metas estabelecidas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Joinville, SC Descrição das atividades: organização de estoque e almoxarifado, demais demandas associadas a função. Horário: Seg./Sexta: 08:00-17:30hs Refeição:11:30-13:00hs Sábado: 08:00-12:00hs Salário de 1700,00 + Vale Refeição: No local + Vale Transporte + Seguro de vida Requisitos: residir próximo; Ensino Médio Completo e preferível experiência em materiais elétricos e logística. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

O cargo em questão é responsável pela equipe de operadores e auxiliares no processo de produção industrial. O supervisor precisa estar atento à execução e qualidade das atividades, observar ainda o abastecimento de matérias-primas e o uso adequado de máquinas e equipamentos (Normas de segurança).Pontos a serem destacados sobre a responsabilidade do supervisor de produção:· Planejamento e organização;· Gestão de resultados;· Gerenciamento de segurança;· Gerenciamento de qualidade dos produtos;· Controle de qualidade;· Gestão de equipe - dúvidas do dia-a-dia, controlar o ponto, acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo, controle de faltas e atestados, horas extras;· Treinamento de novos funcionários;· Controle de insumos e matéria-prima;· Monitoramento de processos e melhoria contínua;· Feedbacks para a equipe - RH e superiores (a cada 6 meses, para funcionários novos mensalmente, até passado o prazo de experiência);· Decisões estratégicas.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:13º salárioBônusHora extra Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Prêmio Habilidades:· Raciocínio lógico para organizar o dia-a-dia do setor;· Empatia para lidar de modo leve e efetivo com a gestão de pessoas;· Ser direcionado a resultados, tendo em mente o calendário que precisa ser cumprido.Atividades Específicas:· Conferir a produção e dar entrada no sistema, conforme processo interno da empresa;· Conferir a ficha de produção com a contagem às cegas do estoque, verificar inconsistências, avisar aos responsáveis, corrigir o que for possível já no momento em que estiver cuidando dessa tarefa;· Cuidar do PCP de todas as máquinas;· Colaborar para o bom andamento de todas as atividades, e para o cumprimento de todas as regras estipuladas pela empresa (E.P.I, Celulares, Horários, etc);· Conferir e cobrar de sua equipe o cumprimento de tais regras, sempre zelando pelo diálogo, acatando ideias, e procurando melhorar o dia-a-dia de todos.· Manter um bom relacionamento com os demais líderes da empresa, a fim de auxiliar na resolução de problemas, ou solicitar ajuda no que for necessário;· Conferir sempre os produtos de manutenção de máquinas que precisam ser adquiridos, repassar ao supervisor de logística para que providencie o pedido de compra dos materiais;· Conferir semanalmente/ou mensalmente com o supervisor de logística como está o estoque de materiais de manutenção de máquinas (peças e acessórios), a fim de evitar que falte algum item necessário para o bom funcionamento da fábrica;