Salário: Logística em Joinville

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Logística para fazer parte do nosso time! Atividades: • Separar, conferir e enviar materiais ou produtos, de modo que seja cumprido o prazo para entrega;• Solicitar e realizar orçamentos com empresas de transporte e envio de materiais, como correios, transportadoras, motoboys.• Emitir notas de recebimento e envio de produtos;• Registrar entrada, saída e estoque de produtos ou materiais;• Orientar a equipe responsável pelo transporte e armazenagem de produtos ou materiais;• Elaborar roteiros para entrega de materiais e orientar motoristas ou o profissional responsável pela entrega;• Controlar a movimentação de produtos ou materiais, visando evitar acidentes ou danos ao produto transportado;• Elaborar relatórios de danos ou perda de materiais. Benefícios: a combinar - Ensino médio completo;- Organização; - Criatividade; - Agilidade; - Iniciativa;- Comunicar-se com facilidade;- Trabalhar em equipe.

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 10 Local de trabalho: Joinville, SC Auxiliar nas demandas da área logística de uma grande multinacional situada em Joinville, através da carga e descarga de mercadorias. Contrato temporário de 3 meses, com grande chances de efetivação. Benefícios: vale alimentação, refeitório na empresa e vale transporte. Após efetivação: + Plano de saúdo e odontológico, seguro de vida e participação nos lucros e resultados. Interessados deverão se cadastrar em nossa filial, situada na rua Princesa Isabel, nº 238 (sala 113 - primeiro andar), COM - LIMITADAS. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Benefícios adicionais Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia de Automação Nível hierárquico: Trainee Local de trabalho: Joinville, SC Irá atuar na Nidec Global Appliance através do Programa Talentos Inovadores, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de um sistema eletrônico para abastecimento de linha de manufatura" Contratação: Talentos Inovadores via FAPESC Requisitos: Mestrado Completo em Engenharia; Vivencia em carreira logística, com conhecimento de fluxos de movimentação; Conhecimento em ferramentas de logística diversas; Conhecimento em Fluxos de movimentação de materiais e embalagens, dimensionamento e execução de plano com ênfase em planejamento; Conhecimento em gerenciamento de projetos. Atividades/Responsabilidades: Irá atuar a frente de projetos com rotinas de planejamento e execução de atividades voltadas ao fluxo logístico; *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/inovatalentos/para-talentos Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Mestrado Formação desejada: Engenharia Mecânica, Pós-graduação - Mestrado; Automação industrial, Ensino Superior; Engenharia mecânica/mecatrônica, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Logística, Ensino Superior Inglês (Intermediário) Disponibilidade para mudar de residência

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Joinville, SC Missão: Responsável por contribuir para os processos e atividades realizadas pelo setor de Gente e Gestão da unidade e regional, visando a retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores, bem como assistir todos os gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional da empresa na unidade de atuação. Responsabilidade: Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas surgidos, seguindo sempre as determinações da legislação e procedimentos internos vigentes. Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do suporte aos gestores envolvidos no processo; Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D; Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio de reuniões mensais com os gestores das áreas; Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas às lojas/unidades, propondo sugestões de melhorias; Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos; Apoiar na execução das atividades os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão, por meio de orientação dos processos do setor aos mesmos; Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada junto à corretora; Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional; Promover ações de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas. Ter vivência na área como Analista Generalista de gente e gestão; Ter vivência em recrutamento e seleção e departamento pessoal (folha, ponto, férias etc); • Domínio em Pacote Office; Residir na Cidade de Joinville; Desejável residir no Bairro Costa e Silva ou proximidades. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Joinville, SC Empresa do ramo logístico atuante em nível global que oferece soluções altamente especializadas para as principais indústrias em todo o mundo contrata Auxiliar de Logística. Atividades: Irá organizar o galpão, realizar o recebimento, separação e conferência de mercadorias, receber retornos de pacotes dos mensageiros, acompanhamento do fluxo de movimentação de pedidos, visando atender as metas estabelecidas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Joinville, SC Descrição das atividades: organização de estoque e almoxarifado, demais demandas associadas a função. Horário: Seg./Sexta: 08:00-17:30hs Refeição:11:30-13:00hs Sábado: 08:00-12:00hs Salário de 1700,00 + Vale Refeição: No local + Vale Transporte + Seguro de vida Requisitos: residir próximo; Ensino Médio Completo e preferível experiência em materiais elétricos e logística. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Joinville, SC Empresa líder de Mercado e com mais de 28 anos de experiência no segmento de tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas com processo seletivo em aberto em diversas áreas para nossas unidades de SC e do RS. Será um diferencial ter atuado em mercados de Telecomunicações, Gerenciadora de Risco, Transportes e Logística. Exigências Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Joinville, SC Empresa líder de Mercado e com mais de 28 anos de experiência no segmento de tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas com processo seletivo em aberto em diversas áreas para nossas unidades de SC e do RS. Será um diferencial ter atuado em mercados de Telecomunicações, Gerenciadora de Risco, Transportes e Logística. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft WordOutros programas: CRM Benefícios adicionais Ajuda de custo, Assistência médica, Celular Corporativo, Comissões, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Rotas Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Joinville, SC Superior cursando Conhecimento em logística Suporte em caso de dúvidas Resolução em caso de problemas Contato com TOC para suporte em rota Garantir que os pacotes sejam entregues, caso seja necessário, direcionando a um MLP Acompanhamento de indicadores para tomada de decisão (DS, Empty boxes, SPR, PNR´s, ORH) Documentação e comunicações de problemas e anormalidades Acompanhamento do desempenho e da atuação dos motoristas Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico

O cargo em questão é responsável pela equipe de operadores e auxiliares no processo de produção industrial. O supervisor precisa estar atento à execução e qualidade das atividades, observar ainda o abastecimento de matérias-primas e o uso adequado de máquinas e equipamentos (Normas de segurança).Pontos a serem destacados sobre a responsabilidade do supervisor de produção:· Planejamento e organização;· Gestão de resultados;· Gerenciamento de segurança;· Gerenciamento de qualidade dos produtos;· Controle de qualidade;· Gestão de equipe - dúvidas do dia-a-dia, controlar o ponto, acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo, controle de faltas e atestados, horas extras;· Treinamento de novos funcionários;· Controle de insumos e matéria-prima;· Monitoramento de processos e melhoria contínua;· Feedbacks para a equipe - RH e superiores (a cada 6 meses, para funcionários novos mensalmente, até passado o prazo de experiência);· Decisões estratégicas.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:13º salárioBônusHora extra Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Prêmio Habilidades:· Raciocínio lógico para organizar o dia-a-dia do setor;· Empatia para lidar de modo leve e efetivo com a gestão de pessoas;· Ser direcionado a resultados, tendo em mente o calendário que precisa ser cumprido.Atividades Específicas:· Conferir a produção e dar entrada no sistema, conforme processo interno da empresa;· Conferir a ficha de produção com a contagem às cegas do estoque, verificar inconsistências, avisar aos responsáveis, corrigir o que for possível já no momento em que estiver cuidando dessa tarefa;· Cuidar do PCP de todas as máquinas;· Colaborar para o bom andamento de todas as atividades, e para o cumprimento de todas as regras estipuladas pela empresa (E.P.I, Celulares, Horários, etc);· Conferir e cobrar de sua equipe o cumprimento de tais regras, sempre zelando pelo diálogo, acatando ideias, e procurando melhorar o dia-a-dia de todos.· Manter um bom relacionamento com os demais líderes da empresa, a fim de auxiliar na resolução de problemas, ou solicitar ajuda no que for necessário;· Conferir sempre os produtos de manutenção de máquinas que precisam ser adquiridos, repassar ao supervisor de logística para que providencie o pedido de compra dos materiais;· Conferir semanalmente/ou mensalmente com o supervisor de logística como está o estoque de materiais de manutenção de máquinas (peças e acessórios), a fim de evitar que falte algum item necessário para o bom funcionamento da fábrica;