Salário: Assistente em Juiz de Fora

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Secretariado Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Juiz de Fora, MG Realizar agendamentos. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Juiz de Fora, MG Atendimento ao público e auxílio em funções de cafeteria e cozinha. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Juiz de Fora, MG Efetuar a gestão de entregas, coletas e colaboradores em seu local de trabalho; atuar na Gestão Direta de todos os assuntos relacionados a Filial; garantir que os processos e metas definidos pela Gerência Regional sejam alcançados, mantidos e monitorados. Controlar, programar e coordenar as operações de distribuição, manuseio, entregas, coletas e processos internos; assegurar a correta roteirização, guarda, liberação e armazenamento temporário dos objetos destinados à Filial. Garantir que os recursos financeiros, humanos, tecnológicos, prediais e insumos fornecidos pela Mobi, sejam utilizados de forma adequada (conforme as diretrizes da empresa); e efetuar a gestão de capacit de entregas nível alto Conhecimentos em Roteirização e Excel. Cursando Ensino Superior será um diferencial. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio farmácia, Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Juiz de Fora, MG Descrição da para Transportadora Diárias 1) Conferir nas pastas de fretes recebidos se há algum arquivo e efetuar a baixa no Bsoft; 2) Cadastrar e gerar faturas da MRS e enviar por e-mail; 3) Acompanhar e cobrar os fretes não pagos pelas empresas; Semanais 1) Fazer o fechamento da Knauf todas as segundas-feiras até às horas; 2) Fazer o fechamento da M. Dias Branco todas as sextas-feiras; 3) Enviar e-mail para o rastreamento, os canhotos que estão faltando: a. Knauf – Toda quarta e sexta-feira; b. M Dias – Toda Segunda e quarta-feira; Pré-Requisitos Persuasão • Flexibilidade • Iniciativa • Compreensão interpessoal e empatia. • Trabalho em equipe. • Organização • Concentração e Foco • Facilidade de uso de Sistemas Empresarial • Bom Conhecimento do Pacote Office, com ênfase no Excel Comportamento Desejado: • Automotivação • Comunicação direta e clara. • Busca de conhecimento para excelência em seu trabalho. • Adaptabilidade • Ser uma pessoa de agradável convivência. • Ser uma pessoa com maturidade profissional para o cargo. • Ser uma pessoa menos expansiva e mais concentrada no ambiente de trabalho. Benefícios Alimentação de 15,00 por cartão Alelo; Vale Transporte Observações Possui possibilidade de crescimento Possuir experiência comprovada na função Trabalho aos sábados de 08:00 ás 12hrs Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Juiz de Fora, MG Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação da até a fase de entrevista e testes; Auxiliar na busca de parcerias em universidades, escolas, cursos profissionalizantes, dentre outros. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Habilidades Desejadas Organização Pro-atividade Comunicação Métricas de RH Estratégias de RH Benefícios adicionais Participação nos lucros, Seguro de Vida

Assistente de Planejamento Estrategico #5666: Auxiliar o Planejamento Estrategico na implementacao, execucao e manutencao do ciclo estrategico;Atividades administrativas;Desenvolvimento de solucoes de apoio aos processos de gestao;Elaboracao e monitoramento de indicadores de desempenho;Contribuir com a implementacao, melhorias e manutencao de ferramentas de apoio aos processos da area;Contribuir com o processo de analise critica dos resultados da area, gerando e consolidando os indicadores, bem como contribuindo para analises de causas e proposicao de acoes corretivas;Contribuir na definicao, monitoramento e apuracao de metas e resultados da companhia, garantindo a conformidade com as praticas de gestao de resultados;Contribuir na elaboracao e disseminacao de treinamentos de integracao e comunicacao de processos, praticas e procedimentos de planejamento estrategico, capacitando as diversas areas da companhia nos processos de planejamento estrategico; Entre outras,..