Salário: Coordenador de vendas em Jundiaí

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Jundiaí, SP Empresa nacional do segmento de soluções financeiras contrata Coordenador Comercial Pleno. Será responsável por gerenciar e liderar as equipes das lojas nas atividades de acionamento/agendamento e prospecção de clientes para vendas de produtos financeiros, com foco no débito em conta, cartão de crédito consignado, empréstimo consignado, empréstimo FGTS e seguro (vendas presencial e por telefone.); Fazer visitas diariamente nas lojas sob sua responsabilidade, acompanhando o desempenho, treinando e orientando para um melhor resultado; Fazer gestão à distância das demais filiais no dia a dia, enviando desafios diários, fazendo contato por telefone, acompanhando prévias e fechamento, pontuando Gaps em cada produto ou atividade; Fazer plano de ação mensal para atingimento das metas das Lojas; Manter as Lojas como suas equipes completas, e na ocasião de algum desligamento, providenciar novos candidatos que atendam o perfil da empresa, para cobrir a em aberto. Requisitos: Graduação Completa; Vivência na área comercial no segmento de soluções financeiras; Experiência com liderança de equipes que trabalham com vendas ativas e telemarketing; Obrigatório Certificação da Resolução 3954 (ANEPS ou FEBRABAN); Disponibilidade de deslocamento diário nas lojas; Residir em Jundiaí - SP ou imediações. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Auxílio combustível, Comissões, Estacionamento, Participação nos lucros, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Jundiaí, SP Irá supervisionar todos os processos, prestar atendimento ,elaborar relatórios e acompanhar o desenvolvimento através de monitoramento, feedbacks, índices de desempenho ,avaliações, manter a equipe atualizada sobre novos procedimentos, realizar mudanças nas especificações dos processos, sistema, fluxos ,estabelecer e acompanhar as normas de desempenho de atendimento ao cliente Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-transporte