Vagas de emprego Contrato em Limeira: 9 anúncios

Referência: 4.368 ? Localidade: Limeira/SP ?? Jornada: Período Integral . ? Tipo de contrato: N/I Salário: A Combinar Benefícios: A Combinar Oferta: Programar, orientar e distribuir as atividades e procedimentos de segurança. Acompanhar a ...

... trabalho em equipe. Contamos que o profissional tenha garra e seja dedicado. Ficou interessado?! Fale com a gente! ;) Duração do contrato: 12 meses Horas de meio período: 30 por semana Prazo para inscrição: 10/01/2021 Tipo de vaga: Meio Per ...

... próximo a região (Anhanguera, km 145 - Jd Nova Limeira) Horário de trabalho: 07h00 às 16h48 de segunda a sexta Contrato Temporário: com possível renovação Data de início prevista: imediato Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Benef ...

Irá executar serviços de serralheria para reparar, confeccionar e montar estruturas metálicas em geral;Contrato temporário com possível renovação;Dias de trabalho: Segunda a sexta das 07h00 às 16h48;Inicio imediato;Requisitos:experiência ...

Descrição: Referência: 4.368 ? Localidade: Limeira/SP ?? Jornada: Período Integral . ? Tipo de contrato: N/I Salário: A Combinar Benefícios: A Combinar Oferta: Programar, orientar e distribuir as atividades e procedimentos de segurança. ...

... produtos e materiais a serem expedidos, organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados. Contrato CLT, horário administrativo. ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL Possuir experiência anterior na função, cursos relativos ...

... Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Limeira, SP Cargo: Auxiliar Logístico I Salário: 1.307,00 Tempo de contrato: 30 dias Há grandes chances de efetivação após o período da black friday; a efetivação é entrelaçada ao desemprenho ...

... envio de caged, manuseio do conectividade social, abertura de cat, envio do E social, realização de suspensão do contrato de trabalho e redução de carga horaria e e parcelamento fgts. Requisitos: graduação completa em administração ou áreas ...

... selecionar currículos e contatar candidatos, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência, conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, convênios, prêmios ...