Salário: Coordenador Departamento Pessoal em Minas Gerais

- Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal da empresa;- Supervisionar a equipe responsavel pelo processamento da folha de pagamento, admissao, demissao, etc.;- Assegurar o cumprimento das obrigacoes trabalhistas e previdenciarias.

Admissao, rescisao, folha de pagamento, ferias, geracao de impostos e obrigacoes acessorias e demais rotinas de DP.

Trabalhar com admissoes, rescisoes e ferias, enviar para a contabilidade informacoes da folha de pagamento, apuracao da folha de ponto e banco de horas, controle de beneficios, conferencia dos calculos de impostos sobre a folha, etc.

Acompanhar e realizar o processo de contratacao de pessoal; Acompanhar e realizar desligamentos e homologacao; Realizar acompanhamento e manutencao do ponto eletronico; Gerir e controlar os beneficios da empresa; Realizar o fechamento da folha de pagamento e obrigacoes acessorias; Atender funcionarios para esclarecimento de duvidas; Acompanhar e controlar ferias dos colaboradores; Organizar e arquivar documentos; Apoiar nas demais atividades do setor.

Admissoes, rescisoes, ferias, folha de pagamento, conhecimento em e-social e conferencia de cartao e ponto.

. Realizar as atividades de digitacao, impressao, organizacao e protocolo de documentos de registro de empregado, folha de pagamento, ferias e rescisao. . Auxiliar nos calculos e liberacao de ferias, folhas de pagamento e rescisoes de baixa a media complexidade.. Recalcular guias de INSS, FGTS e Contribuicao Sindical.. Auxiliar em demais atividades.