Analista de RH #5605: Atuar com uma visao estrategica em todos os subsistemas do RH em parceria com os gestores;?Realizar recrutamento e selecao, conduzir os treinamentos e apoiar o desenvolvimento das equipes;Efetuar a integracao de novos colaboradores;Administrar relacoes de trabalho e coordenar sistemas de avaliacao de desempenho;Administrar beneficios concedidos pela empresa;Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informacoes e orientacoes aos assuntos relacionados aos subsistemas do RH;Apoiar nas tarefas relacionadas a administracao de pessoal da empresa;Auxiliar no calculo a folha de pagamento, rescisoes, ferias;Manter atualizado o cadastro de funcionarios;Gerenciar os beneficios dos funcionarios;Atender auditorias e/ou fiscalizacoes;Apoiar Comunicacao Interna;Gerenciar Treinamentos dos setores;Participar da execucao de campanhas, controles de indicadores e gestao do clima dos setores sob sua responsabilidade. Entre outras,...

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