Salário: em Osasco

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Osasco, SP Who we are BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Learning & Development Specialist at BD We are looking for a Learning & Development Specialist with proven experience to help our employees advance their skills and knowledge. You will help our company succeed by training and developing its people. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Human Resources team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: Create and execute learning strategies and programs Evaluate individual and organizational development needs Partner with Human Resources Business Partners and business leaders to conduct employee talent assessments and make development recommendations. Design and create training manuals, online learning modules, and course materials, and deliver training to employees using a variety of instructional techniques. Perform administrative tasks such as monitoring costs, scheduling training and setting up systems and equipment. Here’s what we are looking for: 4+ years of experience in a Learning & Development role. Familiarity with e-learning platforms and practices. Ability to build rapport with employees and vendors. Experience within the IT Industry. Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: 100% remote work. Hardware setup for you to work from home. Flexible hours - make your schedule. Paid parental leave, vacation & holidays. Diverse and multicultural work environment. An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. Excellent compensation — well above the market average. Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BD member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BD team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contas a Pagar e Receber Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Osasco, SP Who we are BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Billing & Collections Analyst at BD We are looking for a Billing & Collections Analyst to join our Finance Team. Your goal will be to monitor accounts receivable and ensure we bill our customers correctly. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! What You’ll Do: Issue and distribute invoices. Process new contracts and sales. Collaborate with other departments to ensure billing accuracy. Keep track of accounts receivable and transactions. Prepare and present analytical reports. Support monthly and quarterly audits and clean ups. Resolve any issues or mistakes. Here’s what we are looking for: 1+ years of proven experience as a Billing Analyst or similar accounting role. Good knowledge of electronic billing procedures. Proficient in MS Office (especially Excel). Excellent communication ability. Attention to detail. Teamwork skills. BSc/BA in accounting or similar field is preferred. Knowledge and experience with SAP/SAP B1 is an asset. Advanced English Level. How we do make your work (and your life) easier: 100% remote work. Hardware setup for you to work from home. Flexible hours - make your schedule. Paid parental leave, vacation & holidays. Diverse and multicultural work environment. An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. Excellent compensation — well above the market average. Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BD member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BD team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Como Gerente Controladoria, quais serão seus desafios principais?· Supervisionar e coordenar todas as atividades de controladoria.· Desenvolver o processo de elaboração e acompanhamento do orçamento por unidades e departamentos, incluindo projeção trimestral.· Criar relatórios financeiros e orçamentários mensais em Excel e PowerPoint, oferecendo insights à alta gerência.· Realizar análises de risco e retorno, avaliando estratégias de investimento e alocação de recursos.· Estruturar junto a equipe estudos de fluxo de caixa, analisando projeções e cenários para otimização do uso dos recursos.· Monitorar, estruturar, e realizar operações financeiras, incluindo transações bancárias, aplicações e resgates de investimentos.· Realizar análises e estudos de caso para identificar oportunidades de redução de custos, eficiência operacional e riscos institucionais.· Elaborar e monitorar indicadores de desempenho financeiro, identificando tendências e propondo ações corretivas nas unidades.· Colaborar e estabelecer parcerias sólidas com equipes interdisciplinares em projetos financeiros e de melhoria de processos.· Garantir a conformidade com as normas e políticas da instituição.É imprescindível que você tenha:· Formação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área relacionada.· Experiência sólida na área de controladoria, preferencialmente com gestão de custos e despesas.· Assertividade em lidar com desafios e problemas simultâneos, sendo protagonista e buscando soluções práticas com parceiros internos e externos (empresa e forte momento de reestruturação).· Comprovada experiência em liderança, gestão e desenvolvimento de equipes, apto a liderar e orientar uma equipe de analistas em formação (6 pessoas).· Perfil hands-on na criação e desenvolvimento de processos de controladoria e relacionados, tanto simples quanto complexos.· Habilidades avançadas em análise, revisão financeira e interpretação de dados complexos, desempenhando um papel de especialista nos temas de controladoria dentro da organização.· Conhecimento avançado em Excel, Powerpoint e ferramentas de BI (Access, PowerBI, SAS etc).É desejável que você tenha:· Familiaridade com sistemas contábeis, software de relatórios financeiros;· Conhecimento em implementação de processos, governança e sistemas ERP (SAP). Benefícios: a combinar

Estamos em busca de Atendente de Vendas imobiliário ou pessoas que desejem entrar nesta área, para fazer parte do nosso time de vendas.Local: Osasco (Bairros do Bela Vista, Centro e Vila Yara).Não precisa ter experiência no ramo, pois ensinamos o trabalho.Disponibilizamos escritórios seguros com café da manhã, computadores conectados à rede, wifi, apoio com material gráfico, treinamentos diários em técnicas de vendas, produtos e fechamentos comerciais. Benefícios: a combinar - Maior de 18 anos;- Ensino médio completo;- Ter foco, ambição e dinamismo;- Ser pró-ativo(a) e saber trabalhar em equipe;- Comunicativo(a) e Comprometido(a);- Ter disponibilidade de horário;- Não precisa ter experiência na corretagem.

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Administrar e executar os treinamentos para toda empresa em diversos níveis hierárquicos, preparando o material didático necessário para aplicação do treinamento, integração de novos funcionários, realizar a gestão de realização de treinamentos, desenvolver, aplicar provas e correções, incentivando a participação dos integrantes, acompanhar o cronograma mensal de treinamentos da empresa, realizar e controlar os treinamentos no prazo pré-determinado. Escolaridade Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência Necessária Necessário ter experiência na realização de treinamentos e programas de integração, boa didática e metodologia de treinamentos, bom relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade e que tenha agilidade no processo de treinamento e desenvolvimento. Benefícios Auxilio Transporte, Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Seguro de Vida, Outros Beneficios: Restaurante no local; PLR e Convênio Farmácia. Horário: Segunda à Sexta-feira, das 09:00 às 16:48 Pré - requisitos Resida nas Cidades: Osasco Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Estágio em Rádio e TV Como Estagiário, você vai: Realizar a decupagem dos vídeos; Realizar a transcrição do conteúdo dos vídeos; Realizar o resumo do conteúdo dos vídeos; Alimentar o sistema GmediaTX. Nosso Estagiário dos sonhos: É estudante de Rádio e TV ; É comprometido, organizado e gosta de trabalhar em equipe; Está em busca contínua de novos conhecimentos para seu desenvolvimento profissional; Tem disponibilidade para estagiar no formato presencial de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, sendo 1h de almoço; Tem paixão por televisão! Você sai na frente se: Estiver matriculado entre o 2° semestre até o 4° semestre.

Gerente de Prevencao de Perdas 489: . Desenvolver e implementar politicas e procedimentos de prevencao de perdas.. Realizar analises de risco e implementar medidas para mitigar perdas.. Supervisionar a equipe de prevencao de perdas e fornecer treinamento e orientacao.. Colaborar com outros departamentos para garantir a conformidade com as politicas de seguranca.. Investigar incidentes de perda e implementar medidas corretivas.. Apresentar SLAs de aderencia as implantacoes realizadas

Analista Planejamento Logistico SR 480: . Estruturar estudos para suportar a tomada de decisao em novos negocios/mudancas de atendimento logistico;. Propor solucoes e projetos logisticos que garantam a melhoria continua dos resultados de transportes;. Acompanhar e analisar a evolucao dos custos semanais de distribuicao;. Realizar a conciliacao semanal entre projetado x realizado na roteirizacao;. Interagir com areas de suporte visando as solucoes de possiveis problemas nos processamentos e pagamentos dos documentos emitidos pelos transportadores;. Analisar e controlar custos de distribuicao mensais e nos periodos de revisao de Budget;. Analisar indicadores de distribuicao.

Professor(a) de Musicalização Infantil Procuramos Professor(a) de musicalização infantil para aulas em domicílio, em toda grande São Paulo.

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