Salário: Comercial em Ponta Grossa

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Atuar com representação da empresa na região. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 6 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR DESCRIÇÃO: Atuar no credenciamento de lojista/varejista para grande empresa do mercado de crédito financeiro. REQUISITOS: Experiência em vendas ou atendimento Ensino médio completo. QUALIFICAÇÕES: Orientação para resultado. Habilidade de negociação. Habilidade de relacionamento. Perfil multitarefa. Dinamismo. Pró-ativo. Flexibilidade de horário. INFORMAÇÕES: Salário de acordo com a categoria + bonus por resultado + VR + Ajuda de transporte + auxílio telefonia + Seguro de vida Carga horária: horário comercial Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Bônus por resultado, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR PARA VENDEDOR INTERNO: Missão: Realizar venda com foco nos produtos da empresa; Fortalecer o relacionamento com os clientes; Atividades a serem desempenhadas: Atendimento e Negociação (na empresa); Gerenciamento do processo de vendas (preenchimento sistema); Requisitos: Experiência na área comercial em vendas pessoal Ensino Médio Completo ou Cursando Superior ou áreas afins Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word Benefícios adicionais Bônus por resultado, Comissões, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Empresa de telefonia, em expansão e com atuação nacional, busca SUPERVISOR(A) DE LOJAS Requisitos: Possuir carro. Experiência na área de telefonia/ telecom. Experiência com gestão de rede de lojas. Atividades: Fazer a gestão de lojas em Ponta Grossa e Região (lojas de shopping e rua). Gestão direta sob os gerentes dessas lojas. Acompanhamento diário dos resultados e indicadores das lojas que ficam sob sua gestão. Apoio e desenvolvimento dos gerentes de loja com gestão de conflitos, resolução de problemas e performance. Criação planos de ação para garantir o atingimento de metas. Apoio consultivo para lojas. Salário fixo + Comissões + Vale refeição + Assistência médica e odontológica + Km rodado + Seguro de vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Título: Vendedor (a) de Veículos Seminovos - Ponta Grossa/PR Salário: Salário garantido de 2.300,00 - possibilidades reais de ganhos na faixa de 5 a 6 mil reais. Benefícios: Vale-refeição Vale-alimentação Vale-transporte Plano de Saúde (Unimed) Plano Odontológico (Odontoprev) Participação nos Lucros e Resultados Previdência Privada Adicional por Tempo de Serviço Seguro de Vida Tipo de Contrato: Efetivo - CLT Pré-requisitos: Possuir carteira de habilitação categoria B a mais de dois anos. Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas de veículos. Conhecimento e habilidade em negociações na área comercial. Conhecimentos em Rotinas Administrativas. Ter bom relacionamento interpessoal, ser pró-ativo, responsável, comprometido e focado em resultados. Resumo das atividades: Prospecção de novos clientes. Elaborar propostas e realizar negociações de acordo com critérios preestabelecidos. Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas. Cumprir as metas estabelecidas no contrato de gestão através da execução das ações previstas no plano de metas. Horário: Comercial de Segunda-feira a Sábado com plantões aos Domingos e feriados. Local de trabalho: Bairro Oficinas - Ponta Grossa/PR. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Realizar os pedidos/venda de mercadorias dentro do roteiro pré estabelecido pela empresa em estabelecimentos comerciais, realizar o agendamento de visitas, organizar a rotina de visitas e atividades em base diária, semanal e mensal e prospectar novos clientes. Necessário possui carro. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Ajuda de custo, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Salário: Salário garantido de 2.300,00 - possibilidades reais de ganhos na faixa de 5 a 6 mil reais. Benefícios: Vale-refeição Vale-alimentação Vale-transporte Plano de Saúde (Unimed) Plano Odontológico (Odontoprev) Participação nos Lucros e Resultados Previdência Privada Adicional por Tempo de Serviço Seguro de Vida Tipo de Contrato: Efetivo - CLT Pré-requisitos: Possuir carteira de habilitação categoria B a mais de dois anos. Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas de veículos. Conhecimento e habilidade em negociações na área comercial. Conhecimentos em Rotinas Administrativas. Ter bom relacionamento interpessoal, ser pró-ativo, responsável, comprometido e focado em resultados. Resumo das atividades: Prospecção de novos clientes. Elaborar propostas e realizar negociações de acordo com critérios preestabelecidos. Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas. Cumprir as metas estabelecidas no contrato de gestão através da execução das ações previstas no plano de metas. Horário: Comercial de Segunda-feira a Sábado com plantões aos Domingos e feriados. Local de trabalho: Bairro Oficinas - Ponta Grossa/PR. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Perfil: Você procura por um trabalho desafiador, em que pode colocar em prática sua comunicação, habilidade de negociar e persuadir as pessoas? E ainda auferir uma boa renda com isso? Se, sim! Nós da equipe TDC esperamos por você! Descrição da : direcionada à empreendedores; O seu papel será conduzir e administrar a negociação de dívidas de forma online, com auxílio da plataforma TDC; Deverá atender consumidores, gerando propostas a partir do quanto ele pode pagar; Se a proposta for transformada em acordo, você recebe seu percentual diretamente em sua conta, sem intermediários; O seu horário é definido de acordo com sua disponibilidade; Comissão por negociação fechada; Trabalho realizado de forma remota/home office; HÁ NECESSIDADE DE INVESTIMENTO INICIAL Atribuições: Contato direto com clientes (leads); Manejo da plataforma online; Diferenciais: Afinidade com tecnologia; Boa comunicação oral e escrita. Benefícios: Cadastro como conciliador na plataforma da startup; Curso de Mediação e Conciliação Extrajudicial nas Relações de Consumo - com certificado; Treinamento operacional online; Suporte humano no horário comercial; Acesso a novos clientes na plataforma TDC. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Português (Avançado)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Coordenar performance da Equipe de Vendas de Peças da Matriz e Filiais Estabelecer a Política Comercial de Peças e Consumíveis (oferta de produtos, política de preços, relação de pagamentos, ferramentas de crédito e a rentabilidade do negócio), analisar os objetivos, orçamentos e planos de ações; Impulsionar Vendas de Peças e consumíveis traçando estratégias de acordo com projeção financeira da área; Avaliar o potencial comercial e desenvolver a carteira de Clientes, considerando o estudo do mercado e da concorrência, efetuando e implantando motivações comerciais, em coordenação com os departamentos de Vendas de Máquinas e Pós-venda; Analisar a gestão do estoque, utilizando ferramentas e acompanhamento: Curva ABC, antecipação da demanda, fiscalização dos parâmetros de abastecimento, acompanhamento dos níveis de estoques, rotatividade, obsolescência; Apresentar relatórios a Diretoria da área sobre as análises de vendas do período; Coordenar a Equipe quanto ao cumprimento de metas; Fornecer suporte a equipe nas negociações ao cliente; Ficar atento ao pós-venda e ao bom atendimento aos clientes; Verificar se as entregas aos clientes estão acontecendo conforme processos internos; Ter ciência sobre a inadimplência de clientes e definir com a Diretoria da área que procedimentos os vendedores devem tomar em relação a novos pedidos desses clientes; Estar em contato com área de Marketing para desenvolver estratégias de vendas e fidelização de clientes; Garantir correta comunicação com os clientes internos/externos (fornecedores, áreas internas, clientes finais), com relação às ações de Peças e Serviços; Impulsionar vendas de peças e consumíveis; Coordenar os indicadores comerciais de peças e consumíveis Coordenar budget do departamento; Garantir metas de faturamento de Peças de Reposição, conforme Forecast da corporação; Acompanhar os indicadores do Planejamento Estratégico da empresa; Benefícios referente VR e VT (valores); Vale Alimentação ou Refeição (400,00) , Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Seguro de Vida, Celular e linha móvel, Horário de trabalho: Seg a Sexta (07h30 as 12h00 / 13h00 as 17h48 ) NECESSÁRIA experiência em Vendas de Peças Agrícolas e Consumíveis. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Avançado - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido) Habilitação para dirigir (Categoria B) Habilidades Desejadas Vendas de Peças Agrícolas e Consumíveis. conhecimento de peças para máquinas agrícolas ingles fluente

Operador de VT Estamos em busca de um profissional que atue como Operador de VT, que deseje que seu dia a dia de trabalho tenha significado e propósito. 1 – Não temos medo de errar; 2 – Somos mais do que colegas, somos um time apaixonado pelo nosso negócio; 3 – Independente de hierarquia, valorizamos o conhecimento e encorajamos o diálogo sincero; 4 – Todos estão aqui porque são especialistas em algo; 5 – Incentivamos as discussões positivas; 6 – Defendemos nossas ideias sem medo; 7 – Praticamos a empatia; 8 – Respeitamos as reuniões; 9 – Assumimos nossas responsabilidades; 10 – Para nós a privacidade de cada um é inviolável. Se você entende o impacto e responsabilidade desta função, é você que estamos esperando! O que esperamos para esta posição: Responsável por inteirar-se da proposta do programa para melhor reprodução dos VTs e imagens; Atentar-se ao espelho do programa como referência para todo o trabalho, é preciso controlar os nomes dos VTs e imagens que serão transmitidos, para localização em servidores; Receber materiais do setor comercial, conferir todos os merchans que serão inseridos nos programas (conferir o áudio e o vídeo); Verificar constantemente se o playout está respondendo corretamente; Analisar a regressiva de VTs e caso necessário informar ao diretor de imagens e editor chefe. O que buscamos? Ensino médio completo (Será um diferencial graduação cursando); Conhecimento básico em edição.