Salário: Atendimento em Ponta Grossa

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 6 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR DESCRIÇÃO: Atuar no credenciamento de lojista/varejista para grande empresa do mercado de crédito financeiro. REQUISITOS: Experiência em vendas ou atendimento Ensino médio completo. QUALIFICAÇÕES: Orientação para resultado. Habilidade de negociação. Habilidade de relacionamento. Perfil multitarefa. Dinamismo. Pró-ativo. Flexibilidade de horário. INFORMAÇÕES: Salário de acordo com a categoria + bonus por resultado + VR + Ajuda de transporte + auxílio telefonia + Seguro de vida Carga horária: horário comercial Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Bônus por resultado, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR PARA VENDEDOR INTERNO: Missão: Realizar venda com foco nos produtos da empresa; Fortalecer o relacionamento com os clientes; Atividades a serem desempenhadas: Atendimento e Negociação (na empresa); Gerenciamento do processo de vendas (preenchimento sistema); Requisitos: Experiência na área comercial em vendas pessoal Ensino Médio Completo ou Cursando Superior ou áreas afins Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word Benefícios adicionais Bônus por resultado, Comissões, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Empresa de telefonia, em expansão e com atuação nacional, busca SUPERVISOR(A) DE LOJAS Requisitos: Possuir carro. Experiência na área de telefonia/ telecom. Experiência com gestão de rede de lojas. Atividades: Fazer a gestão de lojas em Ponta Grossa e Região (lojas de shopping e rua). Gestão direta sob os gerentes dessas lojas. Acompanhamento diário dos resultados e indicadores das lojas que ficam sob sua gestão. Apoio e desenvolvimento dos gerentes de loja com gestão de conflitos, resolução de problemas e performance. Criação planos de ação para garantir o atingimento de metas. Apoio consultivo para lojas. Salário fixo + Comissões + Vale refeição + Assistência médica e odontológica + Km rodado + Seguro de vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Contrata -se coordenador de logística e frota. Requisitos: Residir em Ponta Grossa; Idade mínima 27 anos; Veículo próprio; Experiência com gestão de transporte rodoviário; Experiência em gestão de motoristas; Conhecimento intermediário em Excel; Características pessoais: Boa Comunicação, pro-atividade, perfil de liderança, saber trabalhar sob pressão, comprometimento, disponibilidade para trabalho em horários flexíveis, saber delegar. Atividades executadas: Programar e organizar os carregamentos visando o menor custo e melhor nível de serviço; Definição de rotas de atendimento aos clientes, Acompanhamento das cargas na expedição; Acompanhamento das cargas nos clientes; Garantir o cumprimento dos procedimentos padrões de carga, transporte e descarga, orientando e cobrando motoristas, próprios ou terceiros, quanto ao cumprimento dos procedimentos da empresa; Fazer lançamento de informações de viagens dentro do sistema; E outras atividades correlatas a função; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo) Habilitação para dirigir Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Descrição Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Gestão de equipe, treinamentos operacionais e comportamentais, pedidos de compra, controle de estoque, atendimento ao cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Processos Gerenciais, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Gestão de qualidade, Ensino Superior Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Seguro de Vida, Vale-alimentação, Veículo de empresa

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Coordenar performance da Equipe de Vendas de Peças da Matriz e Filiais Estabelecer a Política Comercial de Peças e Consumíveis (oferta de produtos, política de preços, relação de pagamentos, ferramentas de crédito e a rentabilidade do negócio), analisar os objetivos, orçamentos e planos de ações; Impulsionar Vendas de Peças e consumíveis traçando estratégias de acordo com projeção financeira da área; Avaliar o potencial comercial e desenvolver a carteira de Clientes, considerando o estudo do mercado e da concorrência, efetuando e implantando motivações comerciais, em coordenação com os departamentos de Vendas de Máquinas e Pós-venda; Analisar a gestão do estoque, utilizando ferramentas e acompanhamento: Curva ABC, antecipação da demanda, fiscalização dos parâmetros de abastecimento, acompanhamento dos níveis de estoques, rotatividade, obsolescência; Apresentar relatórios a Diretoria da área sobre as análises de vendas do período; Coordenar a Equipe quanto ao cumprimento de metas; Fornecer suporte a equipe nas negociações ao cliente; Ficar atento ao pós-venda e ao bom atendimento aos clientes; Verificar se as entregas aos clientes estão acontecendo conforme processos internos; Ter ciência sobre a inadimplência de clientes e definir com a Diretoria da área que procedimentos os vendedores devem tomar em relação a novos pedidos desses clientes; Estar em contato com área de Marketing para desenvolver estratégias de vendas e fidelização de clientes; Garantir correta comunicação com os clientes internos/externos (fornecedores, áreas internas, clientes finais), com relação às ações de Peças e Serviços; Impulsionar vendas de peças e consumíveis; Coordenar os indicadores comerciais de peças e consumíveis Coordenar budget do departamento; Garantir metas de faturamento de Peças de Reposição, conforme Forecast da corporação; Acompanhar os indicadores do Planejamento Estratégico da empresa; Benefícios referente VR e VT (valores); Vale Alimentação ou Refeição (400,00) , Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Seguro de Vida, Celular e linha móvel, Horário de trabalho: Seg a Sexta (07h30 as 12h00 / 13h00 as 17h48 ) NECESSÁRIA experiência em Vendas de Peças Agrícolas e Consumíveis. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Avançado - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido) Habilitação para dirigir (Categoria B) Habilidades Desejadas Vendas de Peças Agrícolas e Consumíveis. conhecimento de peças para máquinas agrícolas ingles fluente

Descrição Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Instalações em Geral Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Empresa de grande porte, no segmento de Telecomunicação, contrata TECNICO IAT I para atuar com as seguintes atividades: - Atendimento técnico em nossa base de clientes (residências, comércios, apartamento, etc), garantindo satisfação do cliente, padrão técnico e normas de segurança do trabalho. - Visitas técnicas de acordo com as Ordens de serviço - Identificar, analisar e solucionar o problema técnico em serviços de Telefonia Fixa, Banda Larga e TV por assinatura. - Atividade em altura e espaços confinados Interagir com o aplicativo da empresa, informando, deslocamento, inicio, encerramento do atendimento, e relatório dos procedimentos. - Preenchimento correto da Ordem de Serviço (OS), informando dados do cliente e todo o procedimento realizado. Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir (Categoria B) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte