Salário: Vendas em Ponta Grossa

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 6 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR DESCRIÇÃO: Atuar no credenciamento de lojista/varejista para grande empresa do mercado de crédito financeiro. REQUISITOS: Experiência em vendas ou atendimento Ensino médio completo. QUALIFICAÇÕES: Orientação para resultado. Habilidade de negociação. Habilidade de relacionamento. Perfil multitarefa. Dinamismo. Pró-ativo. Flexibilidade de horário. INFORMAÇÕES: Salário de acordo com a categoria + bonus por resultado + VR + Ajuda de transporte + auxílio telefonia + Seguro de vida Carga horária: horário comercial Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Bônus por resultado, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR PARA VENDEDOR INTERNO: Missão: Realizar venda com foco nos produtos da empresa; Fortalecer o relacionamento com os clientes; Atividades a serem desempenhadas: Atendimento e Negociação (na empresa); Gerenciamento do processo de vendas (preenchimento sistema); Requisitos: Experiência na área comercial em vendas pessoal Ensino Médio Completo ou Cursando Superior ou áreas afins Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word Benefícios adicionais Bônus por resultado, Comissões, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 5 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Vendas de empréstimo consignado de instituições bancárias via telefone (ativo) e através de ações externas (PaP) para o publico INSS, Governo, Policia Militar, Governo, SIAPE, Prefeitura etc. Digitação das propostas no sistema do banco. Nossos vendedores são 100% comissionados, horário de trabalho de 2° a 6° (esporadicamente aos sábados) + campanhas semanais bônus em dinheiro. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilidades Desejadas Conhecimento em Produtos Financeiros Experiência com Vendas Ativas

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Ponta Grossa, PR conhecimento em máquinas agrícolas Elaborar e coordenar as ações do Plano Anual de Marketing (acompanhar os 4Ps do marketing para tomada de decisões); Gerenciar o budget da área; Criar estratégias em conjunto com a área comercial para impulsionar as vendas; Monitorar as linhas do portfólio observando as oportunidades de mercado. Elaborar campanhas de introdução de produtos; Desenvolver conteúdos de Argumentações e Materiais de Apoio à área de Vendas (manuais, apresentações e ferramentas de apoio para uso em treinamento e/ou prospecção); Acompanhar o sistema CRM (Customer Relationship Management); Planejar a área de e-commerce (peças e consumíveis); Coordenar a Central de Relacionamento (canais 0800, chat online e e-mail, WhatsApp) e BackOffice; Planejar e coordenar exposições, feiras, dias de campo e demais eventos internos e externos da Bouwman; Prover assistência e atualização constante ao site da empresa; Atender e criar materiais e campanhas, manter a gestão de fornecedores, planejamento de mídia, orçamentos de produção e acompanhamento dos mesmos, criação de textos (e-mail marketing, releases e matérias); Promover a gestão de marketing digital, compreendendo: Google Adwords: Criação e manutenção de anúncios na plataforma do Google; Facebook / Instagram: Atualização das redes sociais e impulsionamento das postagens. Cada publicação é impulsionada individualmente, com um ajuste personalizado para o melhor uso do orçamento disponível. Artes / Mensagens: Criação de conteúdo, artes e comunicados sempre pensados de acordo com o posicionamento de marca e com as especificidades de cada plataforma. Releases/Artigos: Elaboração de releases sobre eventos, lançamentos ou produtos. Envio de Mail Marketing: Planejar, contratar e supervisionar a produção de VT, impressões gráficas e demais tipos de produção de materiais; Criar ações de endomarketing e comunicação interna para fortalecimento da relação da empresa com os seus colaboradores; Desenvolver estratégias para melhorar a imagem institucional e credibilidade do Grupo ; Responsabilizar-se pela gestão de marcas e identidade visual da empresa (Show Room, Carreta Stand, interiores e fachadas); Prover suporte à rede de distribuição (Dealer Network e filiais), Experiência profissional: Conhecimento em SEO, Inbound Marketing, Rd Station, Analycts e Redes Sociais Conhecimento em Marketing Digital Experiência em criação e gerenciamento de campanhas e mídias digitais (Google Adwords, Facebook Ads, Instagram ADS Conhecimento nas ferramentas Adobe (Corel, Illustrator, Photoshop) Ter atuado no ramo do Agronegócio Desejável Inglês Fluente VR e VT (valores); Vale Alimentação (200,00) , Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Bradesco Odonto, Seguro de Vida, Celular e linha móvel, Marketing, Publicidade, Propaganda, Jornalismo Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Português (Avançado - Requerido), Inglês (Avançado - Requerido) Habilidades Desejadas conhecimento em agronegócio conhecer máquinas agrícolas

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Empresa de telefonia, em expansão e com atuação nacional, busca SUPERVISOR(A) DE LOJAS Requisitos: Possuir carro. Experiência na área de telefonia/ telecom. Experiência com gestão de rede de lojas. Atividades: Fazer a gestão de lojas em Ponta Grossa e Região (lojas de shopping e rua). Gestão direta sob os gerentes dessas lojas. Acompanhamento diário dos resultados e indicadores das lojas que ficam sob sua gestão. Apoio e desenvolvimento dos gerentes de loja com gestão de conflitos, resolução de problemas e performance. Criação planos de ação para garantir o atingimento de metas. Apoio consultivo para lojas. Salário fixo + Comissões + Vale refeição + Assistência médica e odontológica + Km rodado + Seguro de vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Título: Vendedor (a) de Veículos Seminovos - Ponta Grossa/PR Salário: Salário garantido de 2.300,00 - possibilidades reais de ganhos na faixa de 5 a 6 mil reais. Benefícios: Vale-refeição Vale-alimentação Vale-transporte Plano de Saúde (Unimed) Plano Odontológico (Odontoprev) Participação nos Lucros e Resultados Previdência Privada Adicional por Tempo de Serviço Seguro de Vida Tipo de Contrato: Efetivo - CLT Pré-requisitos: Possuir carteira de habilitação categoria B a mais de dois anos. Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas de veículos. Conhecimento e habilidade em negociações na área comercial. Conhecimentos em Rotinas Administrativas. Ter bom relacionamento interpessoal, ser pró-ativo, responsável, comprometido e focado em resultados. Resumo das atividades: Prospecção de novos clientes. Elaborar propostas e realizar negociações de acordo com critérios preestabelecidos. Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas. Cumprir as metas estabelecidas no contrato de gestão através da execução das ações previstas no plano de metas. Horário: Comercial de Segunda-feira a Sábado com plantões aos Domingos e feriados. Local de trabalho: Bairro Oficinas - Ponta Grossa/PR. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 2 Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Realizar os pedidos/venda de mercadorias dentro do roteiro pré estabelecido pela empresa em estabelecimentos comerciais, realizar o agendamento de visitas, organizar a rotina de visitas e atividades em base diária, semanal e mensal e prospectar novos clientes. Necessário possui carro. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Ajuda de custo, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Você tem experiência com limpeza? Venha fazer parte da Cobasi! Somos uma grande família de pessoas apaixonadas pela vida e queremos você conosco em uma das seguintes unidades: Ponta Grossa Suas atividades serão: - Fazer a limpeza geral da loja e das áreas comuns; - Realizar limpeza de pisos, vidros e banheiros; - Ser responsável pela remoção de lixos. Para se inscrever você precisa ter: - Experiência na área de limpeza; - Fácil acesso ao local; - Necessário ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde das 13h00 às 22h00 e aos finais de semana e feriados (temos uma folga na semana e domingos alternados). Na Cobasi, oferecemos: - Salário compatível com mercado; - Vale Transporte; - Vale Refeição; - Cesta Básica; - Refeitório no local; - Assistência Médica e Odontológica; - Café da Tarde; - Cartão Multi Benefícios Alelo; - Convênio com Academias (Gympass); - Convênio com o Sesc e Senac. Benefícios: -. VT -. VR -. Cesta básica -. Refeitório no local -. AM -. AO Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Salário: Salário garantido de 2.300,00 - possibilidades reais de ganhos na faixa de 5 a 6 mil reais. Benefícios: Vale-refeição Vale-alimentação Vale-transporte Plano de Saúde (Unimed) Plano Odontológico (Odontoprev) Participação nos Lucros e Resultados Previdência Privada Adicional por Tempo de Serviço Seguro de Vida Tipo de Contrato: Efetivo - CLT Pré-requisitos: Possuir carteira de habilitação categoria B a mais de dois anos. Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas de veículos. Conhecimento e habilidade em negociações na área comercial. Conhecimentos em Rotinas Administrativas. Ter bom relacionamento interpessoal, ser pró-ativo, responsável, comprometido e focado em resultados. Resumo das atividades: Prospecção de novos clientes. Elaborar propostas e realizar negociações de acordo com critérios preestabelecidos. Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas. Cumprir as metas estabelecidas no contrato de gestão através da execução das ações previstas no plano de metas. Horário: Comercial de Segunda-feira a Sábado com plantões aos Domingos e feriados. Local de trabalho: Bairro Oficinas - Ponta Grossa/PR. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Ponta Grossa, PR Coordenar performance da Equipe de Vendas de Peças da Matriz e Filiais Estabelecer a Política Comercial de Peças e Consumíveis (oferta de produtos, política de preços, relação de pagamentos, ferramentas de crédito e a rentabilidade do negócio), analisar os objetivos, orçamentos e planos de ações; Impulsionar Vendas de Peças e consumíveis traçando estratégias de acordo com projeção financeira da área; Avaliar o potencial comercial e desenvolver a carteira de Clientes, considerando o estudo do mercado e da concorrência, efetuando e implantando motivações comerciais, em coordenação com os departamentos de Vendas de Máquinas e Pós-venda; Analisar a gestão do estoque, utilizando ferramentas e acompanhamento: Curva ABC, antecipação da demanda, fiscalização dos parâmetros de abastecimento, acompanhamento dos níveis de estoques, rotatividade, obsolescência; Apresentar relatórios a Diretoria da área sobre as análises de vendas do período; Coordenar a Equipe quanto ao cumprimento de metas; Fornecer suporte a equipe nas negociações ao cliente; Ficar atento ao pós-venda e ao bom atendimento aos clientes; Verificar se as entregas aos clientes estão acontecendo conforme processos internos; Ter ciência sobre a inadimplência de clientes e definir com a Diretoria da área que procedimentos os vendedores devem tomar em relação a novos pedidos desses clientes; Estar em contato com área de Marketing para desenvolver estratégias de vendas e fidelização de clientes; Garantir correta comunicação com os clientes internos/externos (fornecedores, áreas internas, clientes finais), com relação às ações de Peças e Serviços; Impulsionar vendas de peças e consumíveis; Coordenar os indicadores comerciais de peças e consumíveis Coordenar budget do departamento; Garantir metas de faturamento de Peças de Reposição, conforme Forecast da corporação; Acompanhar os indicadores do Planejamento Estratégico da empresa; Benefícios referente VR e VT (valores); Vale Alimentação ou Refeição (400,00) , Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Seguro de Vida, Celular e linha móvel, Horário de trabalho: Seg a Sexta (07h30 as 12h00 / 13h00 as 17h48 ) NECESSÁRIA experiência em Vendas de Peças Agrícolas e Consumíveis. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Avançado - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido) Habilitação para dirigir (Categoria B) Habilidades Desejadas Vendas de Peças Agrícolas e Consumíveis. conhecimento de peças para máquinas agrícolas ingles fluente