Salário: Gerente em Recife

DESCRIPTIONVocê está interessada(o) em moldar do time de Transportes de última milha (Last Mile) da Amazon? Você quer gerenciar uma rede complexa de parceiros de last mile, expandindo e gerenciando uma operação híbrida de last mile da Amazon Logistics (AMZL), oferecendo os melhores indicadores de desempenho da categoria e gerenciando uma equipe de talentos para promover melhorias constantes? Você tem uma forte paixão pela melhoria contínua e se esforça para oferecer um ótimo serviço com os custos certos?A Brazil Amazon Logistics (AMZL) está em fase empolgante de construção da rede logística em grande escala, lidando com os desafios mais difíceis da última milha e áreas de oportunidade em custo, serviço e qualidade, buscando uma pessoa altamente qualificada e motivada para atuar como Gerente Regional de Operações para impulsionar a expansão da rede EDSP (External Delivery Service Partner) em todo o país. A estrutura de EDSP é uma operação híbrida da AMZL que utiliza as empresas parceiras de última milha existentes que operam regionalmente para entregar pacotes AMZL através do uso das principais tecnologias e processos da AMZL, visando o melhor serviço da categoria aos nossos clientes no Brasil.Na Amazon, estamos trabalhando para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo.Também valorizamos a igualdade de oportunidades para os funcionários. Continuamos nos esforçando pela diversidade, equidade e inclusão (DEI).A sustentabilidade é outro valor fundamental para nós como parte do Climate Pledge.Key job responsibilities- Gerenciar a um pool de 30 Parceiros de Entrega EDSP.- Construir sólida parceria com líderes de campo de operações de outras áreas, acelerando a resolução de problemas que podem causar spam na última milha e em outras áreas de operações.- Inovar para melhorar a experiência do cliente e remover custos de nossa rede.- Analisar e resolver barreiras operacionais com foco na compreensão das causas raízes.- Buscar maneiras de otimizar nossa rede e operações por meio de um benchmark contínuo com colegas de outros países.- Construir novos mecanismos e métricas que ajudem a agilizar as operações diárias.- Atuar de forma eficaz em várias organizações, incluindo operadores de campo, equipes de suporte e gerentes de produtos de tecnologia.Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos. Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação.A day in the lifeO dia de um Líder Regional de Operações da área de EDSP será dinâmico, alternando (1) atividades operacionais, como Gembas e gerenciamento da rotina do seu time e parceiros, (2) atividades táticas, como a construção de mecanismos para eficiência operacionais, e (3) estratégicas, como a participação ativa em ciclos de planejamento estratégico de expansão e consolidação da rede de parceiros EDSPs. Importante informar que o líder regional deverá viajar +30% do seu tempo, de forma a permitir proximidade com os parceiros e fácil identificação das oportunidades de melhora operacional.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Recife, PE, BRA | Rio De Janeiro, RJ, BRABASIC QUALIFICATIONS- Graduação em Engenharia, Operações ou áreas exatas- Líder de líderes; como ampla experiencia de gerenciamento nacional em operações- Experiência com métricas de desempenho e melhoria de processos e técnicas Lean- Experiência com todo o ciclo de vida da equipe, incluindo entrevistas, contratações, gerenciamento de desempenho, promoções e rescisões- Essa pessoa deve ser flexíveis para trabalhar em horarios alternativos várias inclusive durante a noite, fins de semana e feriados- Essa pessoa devem ser flexíveis para viajar +30% do tempo- Fluente em português e inglês.PREFERRED QUALIFICATIONS- Desejável MBA ou Mestrado- Capacidade de lidar com mudanças de prioridades e usar o bom senso em situações estressantes- Capacidade de gerenciar a diversidade da cultura nas organizações, bem como a estrutura matricial da organização.- Capacidade de ser um ajudante líder inigualável que pode realize os desafios operacionais e táticos do dia a dia, além de apoiar a organização com decisões estratégicas que possam impulsionar a eficiência operacional a longo prazo

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 Local de trabalho: Recife, PE Who we are BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Call Center Recruiting Agent at BD We are looking for Call Center Recruiting Agents to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! What You’ll Do: Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates. Provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here’s what we are looking for: At least 2 years of work experience. Knowledge of the IT market. Excellent communication skills. Great capacity for self-management. Studies in Human Resources, psychology or related careers. Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: 100% remote work. Hardware setup for you to work from home. Flexible hours - make your schedule. Paid parental leave, vacation & holidays. Diverse and multicultural work environment. An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. Excellent compensation — well above the market average. Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BD member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BD team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Recife, PE Gerenciamento de equipe de vendas, organização e layout de loja, coordenação de equipe de apoio (caixas, serviços gerais, estoquista), rotinas comerciais e administrativas. Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 Local de trabalho: Recife, PE Who we are BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Call Center Agent at BD We are looking for Call Center Agents to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! What You’ll Do: Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates. Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs. Here’s what we are looking for: At least 1 year of work experience. Knowledge of the IT market. Excellent communication skills. Great capacity for self-management. Studies in Human Resources, psychology or related careers. Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: 100% remote work. Hardware setup for you to work from home. Flexible hours - make your schedule. Paid parental leave, vacation & holidays. Diverse and multicultural work environment. An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. Excellent compensation — well above the market average. Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BD member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BD team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Recife, PE SEGUIMENTO: Baterias Automotivas REQUISITOS PARA O CARGO: Ensino Superior Completo, possuir CNH B, experiência com gestão de pessoas e novos negócios. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS DESEJÁVEIS: Liderança, proatividade, bom relacionamento em equipe, comunicação assertiva. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Gerenciar administrativamente, comercialmente e operacionalmente seis lojas, como também supervisionar a equipe de colaboradores, orientando-os em relação aos atendimentos, métricas e procedimentos, atuar também com liderança de equipes de televendas de produtos comercializados pela empresa, fazer a supervisão e gestão de resultados, ser responsável pelo atingimento de metas do time, dar auxílio nos processos de treinamento, monitoria e desenvolvimento de equipe, fazer o acompanhamento diário da equipe com intuito de desenvolver as pessoas atingindo os resultados qualitativos, aplicando feedbacks, elaborando campanhas e relatórios mensais visando alcançar os objetivos da equipe e empresa. Buscar novos negócios. BENEFÍCIOS: Salário compatível com a função Benefícios: transporte, vale alimentação, plano de saúde, odontológico e seguro de vida. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Recife, PE Área comercial, é necessário que o profissional já tenha atuado externamente dentro da modalidade PAP. Dentre outros requisittos, atuação com adquiriência e gestão em equipe é um grande diferencial. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Veículo próprio Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Ajuda de custo, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: Recife, PE Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Estacionamento, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Logística - Transporte Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Recife, PE Nosso cliente oferece soluções na área de transporte, proporcionando uma logística de qualidade e confiança. Nos últimos anos construiu um ambiente de trabalho agradável, permitindo autonomia e responsabilidade aos colaboradores. Atividades: Acompanhamento dos carregamentos de cargas; Atendimento e captação de novos clientes (indireta); Negociação de fretes; Planejamento dos fretes x motoristas; Análise de custos x frete; Controle de estoque; Gestão de indicadores; Contratação de motoristas. Habilidades comportamentais: Capacidade de negociação; Capacidade de senso crítico e ; Persuasão; Relacionamento interpessoal; Dinâmica e facilidade para trabalhar com pressão; Resiliência; Senso de equipe; Responsabilidade; Preservar os aspectos de segurança. Habilidades técnicas desejáveis: Apoio ao Coordenador de Operações; Superior completo ou cursando; Dois anos de experiência na área; Pacote office intermediário para avançado; Ter atuado em transportadora; Categoria B CNH. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Recife, PE Realizará prospecção de novos clientes, visitas comerciais, apresentação de ferramentas e vendas diretas. Ter experiência anterior com vendas externas. Contratação PJ, receberá ajuda de custo2.500,00 e comissionamento (média de 8 a 12mil/mês) Buscamos perfil profissional focado em metas e resultados. Necessário ter veículo e notebook próprios e disponibilidade para viajar. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Ajuda de custo, Auxílio combustível, Comissões

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Recife, PE Responsável pela gestão de loja do segmento de eletromóveis, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento de eletromóveis ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-transporte