Salário: MBA em Recife

DESCRIPTIONVocê está interessada(o) em moldar do time de Transportes de última milha (Last Mile) da Amazon? Você quer gerenciar uma rede complexa de parceiros de last mile, expandindo e gerenciando uma operação híbrida de last mile da Amazon Logistics (AMZL), oferecendo os melhores indicadores de desempenho da categoria e gerenciando uma equipe de talentos para promover melhorias constantes? Você tem uma forte paixão pela melhoria contínua e se esforça para oferecer um ótimo serviço com os custos certos?A Brazil Amazon Logistics (AMZL) está em fase empolgante de construção da rede logística em grande escala, lidando com os desafios mais difíceis da última milha e áreas de oportunidade em custo, serviço e qualidade, buscando uma pessoa altamente qualificada e motivada para atuar como Gerente Regional de Operações para impulsionar a expansão da rede EDSP (External Delivery Service Partner) em todo o país. A estrutura de EDSP é uma operação híbrida da AMZL que utiliza as empresas parceiras de última milha existentes que operam regionalmente para entregar pacotes AMZL através do uso das principais tecnologias e processos da AMZL, visando o melhor serviço da categoria aos nossos clientes no Brasil.Na Amazon, estamos trabalhando para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo.Também valorizamos a igualdade de oportunidades para os funcionários. Continuamos nos esforçando pela diversidade, equidade e inclusão (DEI).A sustentabilidade é outro valor fundamental para nós como parte do Climate Pledge.Key job responsibilities- Gerenciar a um pool de 30 Parceiros de Entrega EDSP.- Construir sólida parceria com líderes de campo de operações de outras áreas, acelerando a resolução de problemas que podem causar spam na última milha e em outras áreas de operações.- Inovar para melhorar a experiência do cliente e remover custos de nossa rede.- Analisar e resolver barreiras operacionais com foco na compreensão das causas raízes.- Buscar maneiras de otimizar nossa rede e operações por meio de um benchmark contínuo com colegas de outros países.- Construir novos mecanismos e métricas que ajudem a agilizar as operações diárias.- Atuar de forma eficaz em várias organizações, incluindo operadores de campo, equipes de suporte e gerentes de produtos de tecnologia.Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos. Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação.A day in the lifeO dia de um Líder Regional de Operações da área de EDSP será dinâmico, alternando (1) atividades operacionais, como Gembas e gerenciamento da rotina do seu time e parceiros, (2) atividades táticas, como a construção de mecanismos para eficiência operacionais, e (3) estratégicas, como a participação ativa em ciclos de planejamento estratégico de expansão e consolidação da rede de parceiros EDSPs. Importante informar que o líder regional deverá viajar +30% do seu tempo, de forma a permitir proximidade com os parceiros e fácil identificação das oportunidades de melhora operacional.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Recife, PE, BRA | Rio De Janeiro, RJ, BRABASIC QUALIFICATIONS- Graduação em Engenharia, Operações ou áreas exatas- Líder de líderes; como ampla experiencia de gerenciamento nacional em operações- Experiência com métricas de desempenho e melhoria de processos e técnicas Lean- Experiência com todo o ciclo de vida da equipe, incluindo entrevistas, contratações, gerenciamento de desempenho, promoções e rescisões- Essa pessoa deve ser flexíveis para trabalhar em horarios alternativos várias inclusive durante a noite, fins de semana e feriados- Essa pessoa devem ser flexíveis para viajar +30% do tempo- Fluente em português e inglês.PREFERRED QUALIFICATIONS- Desejável MBA ou Mestrado- Capacidade de lidar com mudanças de prioridades e usar o bom senso em situações estressantes- Capacidade de gerenciar a diversidade da cultura nas organizações, bem como a estrutura matricial da organização.- Capacidade de ser um ajudante líder inigualável que pode realize os desafios operacionais e táticos do dia a dia, além de apoiar a organização com decisões estratégicas que possam impulsionar a eficiência operacional a longo prazo

Descrição Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Recife, PE Buscamos um candidato que tenha perfil de líder, afinidade com o setor hoteleiro e com a prestação de serviços ao turista, que goste de trabalhar coordenando equipes de forma criativa e organizada. Para desempenhar a função de forma eficiente é necessário que o candidato tenha habilidade para administrar imprevistos, solucionar problemas e gerenciar conflitos. O cargo envolve um alto grau de responsabilidade, exigindo que o supervisor domine todos os processos e funções da sua equipe, para poder exigir qualidade na entrega do trabalho e apresentar resultados. A principal tarefa do cargo é garantir que sua equipe desempenhe as tarefas de forma eficiente, garantindo um atendimento de excelência e a apresentação de um serviço com qualidade. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Turismo, Ensino Superior; Hospedagem, Curso Técnico; Hotelaria e Turismo, Pós-graduação - Especialização/MBA Inglês (Intermediário - Requerido), Espanhol (Intermediário - Requerido) Habilitação para dirigir Veículo próprio Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook Benefícios adicionais Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Recife, PE Principais Responsabilidades: Realizar contatos com agências, envio de briefing, acompanhamento de todas as demandas publicitárias online ou offline para o lançamento de novos produtos; Execução dos materiais de marketing para os empreendimentos em estoque; Trabalhar diretamente com os fornecedores, fazendo orçamentos, acompanhando as demandas; Demandar e criticar/solicitar ajustes para peças de mídias digitais; Relação com outras áreas para acompanhar funil de vendas e taxas de conversão (custo por lead, custo por visita, custo por aquisição); Planejamento e acompanhamento das redes sociais para aumentar engajamento, followers, compartilhamento Participar da produção de vídeos e peças institucionais; Orçamentos com fornecedores; Elaboração de planilhas de acompanhamento de ações/despesas, relatórios de conversão por tipo de mídia; Elaboração de apresentações. Organizar e acompanhar as ações externas, feirões, apresentações e eventos Requisitos: +2 anos de experiência em Marketing; Proativo; Conhecimento com Excel e PPT intermediário e/ou avançado; Conhecimento de Photoshop ou Illustrator; Experiência na plataforma do Google Analytics; Formada em Marketing ou áreas afins. Habilidades Senso crítico Criatividade Proatividade Comunicação clara e objetiva Saber lidar com prazos e pressão Desempenhar múltiplas atividades Auto gerenciamento Exigências Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA