Usamos cookies para melhorar a experiência do usuário, analisar o tráfego e exibir anúncios relevantes.
Detalhes Aceitar
Inserir posição

Salário: Gerente de qualidade em Recife

Receba informações estatísticas por email
Infelizmente, não há estatísticas para esta solicitação. Tente mudar sua posição ou região.

Vagas recomendadas

Last Mile Regional Leader, Amazon Logistics
Amazon, Recife, PE, BR
DESCRIPTIONVocê está interessada(o) em moldar do time de Transportes de última milha (Last Mile) da Amazon? Você quer gerenciar uma rede complexa de parceiros de last mile, expandindo e gerenciando uma operação híbrida de last mile da Amazon Logistics (AMZL), oferecendo os melhores indicadores de desempenho da categoria e gerenciando uma equipe de talentos para promover melhorias constantes? Você tem uma forte paixão pela melhoria contínua e se esforça para oferecer um ótimo serviço com os custos certos?A Brazil Amazon Logistics (AMZL) está em fase empolgante de construção da rede logística em grande escala, lidando com os desafios mais difíceis da última milha e áreas de oportunidade em custo, serviço e qualidade, buscando uma pessoa altamente qualificada e motivada para atuar como Gerente Regional de Operações para impulsionar a expansão da rede EDSP (External Delivery Service Partner) em todo o país. A estrutura de EDSP é uma operação híbrida da AMZL que utiliza as empresas parceiras de última milha existentes que operam regionalmente para entregar pacotes AMZL através do uso das principais tecnologias e processos da AMZL, visando o melhor serviço da categoria aos nossos clientes no Brasil.Na Amazon, estamos trabalhando para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo.Também valorizamos a igualdade de oportunidades para os funcionários. Continuamos nos esforçando pela diversidade, equidade e inclusão (DEI).A sustentabilidade é outro valor fundamental para nós como parte do Climate Pledge.Key job responsibilities- Gerenciar a um pool de 30 Parceiros de Entrega EDSP.- Construir sólida parceria com líderes de campo de operações de outras áreas, acelerando a resolução de problemas que podem causar spam na última milha e em outras áreas de operações.- Inovar para melhorar a experiência do cliente e remover custos de nossa rede.- Analisar e resolver barreiras operacionais com foco na compreensão das causas raízes.- Buscar maneiras de otimizar nossa rede e operações por meio de um benchmark contínuo com colegas de outros países.- Construir novos mecanismos e métricas que ajudem a agilizar as operações diárias.- Atuar de forma eficaz em várias organizações, incluindo operadores de campo, equipes de suporte e gerentes de produtos de tecnologia.Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos. Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação.A day in the lifeO dia de um Líder Regional de Operações da área de EDSP será dinâmico, alternando (1) atividades operacionais, como Gembas e gerenciamento da rotina do seu time e parceiros, (2) atividades táticas, como a construção de mecanismos para eficiência operacionais, e (3) estratégicas, como a participação ativa em ciclos de planejamento estratégico de expansão e consolidação da rede de parceiros EDSPs. Importante informar que o líder regional deverá viajar +30% do seu tempo, de forma a permitir proximidade com os parceiros e fácil identificação das oportunidades de melhora operacional.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Recife, PE, BRA | Rio De Janeiro, RJ, BRABASIC QUALIFICATIONS- Graduação em Engenharia, Operações ou áreas exatas- Líder de líderes; como ampla experiencia de gerenciamento nacional em operações- Experiência com métricas de desempenho e melhoria de processos e técnicas Lean- Experiência com todo o ciclo de vida da equipe, incluindo entrevistas, contratações, gerenciamento de desempenho, promoções e rescisões- Essa pessoa deve ser flexíveis para trabalhar em horarios alternativos várias inclusive durante a noite, fins de semana e feriados- Essa pessoa devem ser flexíveis para viajar +30% do tempo- Fluente em português e inglês.PREFERRED QUALIFICATIONS- Desejável MBA ou Mestrado- Capacidade de lidar com mudanças de prioridades e usar o bom senso em situações estressantes- Capacidade de gerenciar a diversidade da cultura nas organizações, bem como a estrutura matricial da organização.- Capacidade de ser um ajudante líder inigualável que pode realize os desafios operacionais e táticos do dia a dia, além de apoiar a organização com decisões estratégicas que possam impulsionar a eficiência operacional a longo prazo
Especialista Em Representação De Talentos - Trabalho Remoto / Ref. 0067P
BairesDev, Recife, PE
Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Especialista Número de vagas: 10 Local de trabalho: Recife, PE BD tem orgulho de ser a empresa que mais cresce nas Américas. Nossos times são formados por pessoas do mundo todo e somos tão fortes quanto nossas equipes multiculturais. Para entregar consistentemente as soluções da mais alta qualidade, apenas o 1% entre os melhores talentos e os desafiamos em projetos empolgantes. Sobre a função: Estamos à procura de um Especialista em Representação de Talentos para se juntar à nossa equipe de RH. Este profissional será responsável por contatar candidatos de diferentes perfis exigidos pela BD e seus clientes e atraí-los para o processo de seleção da empresa. Estamos à procura de pessoas pró-ativas, dinâmicas e atuantes em equipe, com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas, e com marcada atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor! O que você vai fazer: Construir relacionamentos com os candidatos em várias redes profissionais. Contatar candidatos e convencê-los a marcar uma entrevista com um de nossos Especialistas em Aquisição de Talentos, confirmando suas expectativas e demais informações como disponibilidade, expectativas salariais, etc. Compartilhar dados com a equipe de Recrutamento/Pessoal. Priorizar junto ao Gerente de Equipe as diferentes solicitações provenientes da equipe de Recrutamento e Staffing. Esperamos que você tenha: Prévia experiência em recrutamento de TI. Boa capacidade de comunicação, especialmente em escuta e persuasão. Gerenciamento de tempo e organização. Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças constantes. Experiência de trabalho em vendas on-line e por telefone (é um diferencial). Nível avançado de inglês. O que oferecemos: 100% trabalho remoto. Configuração do hardware para trabalhar em home office. Horários flexíveis Licença paternidade, maternidade, férias e feriados remunerados. Ambiente de trabalho diversificado e multicultural. Excelente remuneração - acima da média do mercado. BD é um lugar apenas para aqueles que sonham alto e trabalham muito para chegar lá, aqueles que amam o que fazem e sabem que trabalhando em equipe farão ainda melhor. BD é um local para quem nunca se contenta com a primeira solução! Você se vê como uma dessas pessoas? Candidate-se. Acesse nosso website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido)
Analista Logística Pleno - Recife
, Recife, PE
Descrição Área e especialização profissional: Logística - Transporte Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Recife, PE Nosso cliente oferece soluções na área de transporte, proporcionando uma logística de qualidade e confiança. Nos últimos anos construiu um ambiente de trabalho agradável, permitindo autonomia e responsabilidade aos colaboradores. Atividades: Acompanhamento dos carregamentos de cargas; Atendimento e captação de novos clientes (indireta); Negociação de fretes; Planejamento dos fretes x motoristas; Análise de custos x frete; Controle de estoque; Gestão de indicadores; Contratação de motoristas. Habilidades comportamentais: Capacidade de negociação; Capacidade de senso crítico e ; Persuasão; Relacionamento interpessoal; Dinâmica e facilidade para trabalhar com pressão; Resiliência; Senso de equipe; Responsabilidade; Preservar os aspectos de segurança. Habilidades técnicas desejáveis: Apoio ao Coordenador de Operações; Superior completo ou cursando; Dois anos de experiência na área; Pacote office intermediário para avançado; Ter atuado em transportadora; Categoria B CNH. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte