Salário: Gerente de vendas em Ribeirão Preto

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Responsabilidades: O Coordenador de Vendas será responsável pelas vendas provenientes de leads recebidos por todos os canais de aquisição da empresa. Também fará a prospecção de clientes para credenciamento de estabelecimentos comerciais, sendo porta a porta (pequeno e médio varejo). Responsável por negociações estratégicas, treinamentos e demonstrações. Relacionamento direto com o lojista em seu território de atuação. Planeja estratégias de vendas estudando o mercado e a carteira de clientes, determinando a direção a seguir e o script de vendas ideal para oferecer o melhor aos clientes. Gera negócios para a empresa e abastece continuamente o Pipeline com novas oportunidades de negócios. Supera os desafios/metas de atividade e receita. Demonstra valor aos principais interessados nas contas durante ciclos de vendas rápidos e complexos. Torna-se especialista na solução conectando as demandas do mercado e a de nossos usuários finais. Amplia a rede de parcerias com uma visão macro. Tem visão de dono, conduz suas negociações e seus gastos com austeridade e foco na rentabilização da empresa. Requisitos Profissional com experiência em vendas externas Pequeno e médio varejo B2B Diferencial ter experiência com produtos financeiros. Boa comunicação, habilidade para negociar, disponibilidade de viagem. Superior cursando ou completo. Remuneração Fixo + Variável Carro da empresa Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Intermediário - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido) Habilitação para dirigir Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word Habilidades Desejadas Comunicação comercial Negociação Vendas Comunicação comercial Negociação Vendas Benefícios adicionais Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Veículo de empresa, Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Veículo de empresa

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 10 Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Who we are BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Business Development Manager at BD We are looking for a Business Development Manager to be responsible for prospecting, messaging, and calling potential leads, with the purpose of generating leads to be passed on to the Sales Team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering Team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: Lead Outbound Lead Generation and Outbound Sales efforts and team. Develop and redefine workflow for contacting different types of prospects. Deliver results for Lead Generation. Contact prospects via Email, LinkedIn, and Calls. Generate qualified leads for the Sales Team. Pitch our services in a concise and confident manner. Here’s what we are looking for: 5+ years of experience in Sales or Business Development roles. 3+ years of experience in team management. Worked for an IT services company. Excellent selling, communication, and negotiation skills. Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: 100% remote work. Hardware setup for you to work from home. Flexible hours - make your schedule. Paid parental leave, vacation & holidays. Diverse and multicultural work environment. An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. Excellent compensation — well above the market average. Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BD member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BD team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido) Habilidades Desejadas Lean Tecnologia da Informação Agile Vendas Gestão de Vendas CRM Atendimento ao Cliente

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 10 Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Who we are BD is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Staffing Account Manager at BD We are looking for an Account Manager to join our team. You will be the nexus between the Sales and Staffing Teams, and responsible for managing Staffing accounts. As an Account Manager, you will play a critical and active role in the day-to-day operations. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our team and position yourself for unique career growth opportunities. What You’ll Do: Lead the commercial discussion with the internal client. Establish the Rates for the new resources to be proposed. Develop long-term strategies. Work closely and collaboratively to develop and implement appropriate prospect strategies and plans. Provide complete and appropriate solutions to boost revenue growth and profitability. Develop customer growth strategy. Here’s what we are looking for: - 4+ Years of experience in software outsourcing and account management. Multitasking Skills. IT background. Excellent listening, negotiation and presentation abilities. Knowledge of Staff Augmentation, Time & Materials and Fixed Price projects. Must be familiar with CRM practices, along with the ability to build productive business professional relationships. Bachelor Degree in Software Engineering or Computer Science. Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: 100% remote work. Hardware setup for you to work from home. Flexible hours - make your schedule. Paid parental leave, vacation & holidays. Diverse and multicultural work environment. An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. Excellent compensation — well above the market average. Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BD member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BD team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now! Check our website. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido) Habilidades Desejadas Lean Tecnologia da Informação Agile Vendas Direção de Vendas CRM Atendimento ao Cliente

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Atividades: Estruturar e realizar a gestão de metas e garantir o cumprimento delas; Atuar com planejamento, gestão e controle de todos os processos comerciais, realizar o acompanhamento das metas mensais e semanais, das operações da empresa; Realizar visitas técnicas e resolução de conflitos nas operações, junto ao gerente de loja; Gerir indicadores de desempenho do departamento de comercial; Acompanhar a concorrência local e regional, acompanhando as tendências no mercado de fornecimento; Apoiar a gestão da equipe, sendo responsável, pela análise e definição do mix de produto, margem e giro nas operações da empresa; Atuar sendo o elo entre o setor de compras e os gerentes de lojas; Garantir o sucesso da estratégia comercial, checando junto aos gerentes de loja a qualidade dos produtos, o resultado das ações e campanhas de vendas; Elaborar relatórios com metas e indicadores de gestão; Realizar a gestão estratégica da carteira de clientes junto com os vendedores e gerentes de loja, se comunicando e estabelecendo parcerias com os clientes mais estratégicos; Treinar e desenvolver a equipe de vendas; Implementação de mudanças estratégicas para superar ou atingir o objetivo estabelecido da empresa; Gestão e acompanhamento dos relatórios de análises de vendas e indicadores; Desenvolvimento de novos negócios e projetos; Acompanhamento das atividades dos concorrentes, para servir de benchmarking (boas práticas), diagnosticar e propor alternativas que melhorem os resultados. Requisitos: Experiência na função, tendo atuado com gestão / coordenação de equipes de vendas, preferencialmente em indústrias químicas; Necessário disponibilidade para viagens e CNH B; Desejável vivência com licitações e estruturação de setor de vendas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP VENDEDOR EXTERNO - TEMPORÁRIO 3 MESES (chances de efetivação) Horário: 07:00 a 16:33, segunda a sexta Salário: 3.297,76 + comissão Benefícios: VT + VR+ Assistência médica REQUISITOS CNH B e habilidade com direção; Ensino Superior Completo; Residir em Ribeirão Preto e região; Disponibilidade para viagens curtas ATIVIDADES Responsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do territorio designado visando verificar o estoque dos produtos do cliente, negociar e vender produtos comercializados pela Cia nas quantidades e marcas a serem vendidas. De forma detalhada: 1) Vender produtos comercializados pela Cia na sua região, conforme roteiro e prospectar novos varejos. 2) Implementar atividades de MKT nos pontos de venda conforme roteiro e orientação prévia da Cia, como comunicação de marcas, manutenção correta do padrão de exposição de produto, realização do censo merchandising, consumer promotion, identificação de oportunidades de melhoria de mix e do portfólio de marcas no varejo. 3) Manter o cadastro de clientes atualizado. 4) Solicitar a instalação de materiais em conformidade com a legislação e orientação prévia da Cia. 5) Planejar as atividades diariamente estabelecendo prioridades de acordo com a demanda, prazos e áreas de oportunidade. 6) Solicitar a liberação de credito ou de volume junto ao gerente para limites acima de sua alçada. 7) Monitorar atividades dos concorrentes. 8) Negociar contratos de locação de espaço. 9) Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade dentro da sua área de atuação, quando solicitado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Assistência médica, Celular Corporativo, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo de empresa

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para se juntar ao nosso time.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades do time de vendas;- Estabelecer regionais de vendas, cotas e metas para o time;- Analisar estatísticas de vendas para identificar possibilidades de melhoras;- Acompanhar resultados e tendências regularmente para projeção de receitas;- Dar feedback ao time e individualmente sobre performance;- Desenvolver e executar estratégias de vendas inovadoras;- Construir e formar novas parcerias com clientes potenciais. Benefícios: a combinar - Experiência prévia em vendas, atendimento ou área relacionada;- Experiência como supervisor ou gestor;- Familiaridade com ferramentas de CRM;- Fortes qualidades de liderança;- Habilidade para construir confiança dos clientes.