Salário: Vendas em Ribeirão Preto

O profissional realizara a gestao da equipe comercial, atuando no setor de vendas diretas e gestao de representantes. Fara acompanhamento dos KPI's das vendas e desenvolvera a equipe comercial e os treinamentos destes. Executara a gestao das vendas atraves de CRM e criara promocoes, gamificacao, estimulos de vendas e demais.

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP A Vox2You Ribeirão Preto está a procura de uma pessoa comunicativa, com facilidade de trabalhar com o público e em equipe e queira crescer profissionalmente dentro da maior empresa de oratória do país. - Vendedor/Consultor Comercial Função: Prospecção de novos alunos; Efetivar matrículas; Desenvolver estratégias comerciais; Participar de palestras, cursos e workshops para captação de leads. Pré-requisitos: Ensino médio completo; Residir em Ribeirão Preto- SP; Mentalidade empreendedora; Foco no cumprimento das metas; Espírito de equipe e liderança. Benefícios oferecidos: Treinamento Comercial; Formação Executiva; Plano de Carreira; Renda variável acima do mercado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Responsabilidades: O Coordenador de Vendas será responsável pelas vendas provenientes de leads recebidos por todos os canais de aquisição da empresa. Também fará a prospecção de clientes para credenciamento de estabelecimentos comerciais, sendo porta a porta (pequeno e médio varejo). Responsável por negociações estratégicas, treinamentos e demonstrações. Relacionamento direto com o lojista em seu território de atuação. Planeja estratégias de vendas estudando o mercado e a carteira de clientes, determinando a direção a seguir e o script de vendas ideal para oferecer o melhor aos clientes. Gera negócios para a empresa e abastece continuamente o Pipeline com novas oportunidades de negócios. Supera os desafios/metas de atividade e receita. Demonstra valor aos principais interessados nas contas durante ciclos de vendas rápidos e complexos. Torna-se especialista na solução conectando as demandas do mercado e a de nossos usuários finais. Amplia a rede de parcerias com uma visão macro. Tem visão de dono, conduz suas negociações e seus gastos com austeridade e foco na rentabilização da empresa. Requisitos Profissional com experiência em vendas externas Pequeno e médio varejo B2B Diferencial ter experiência com produtos financeiros. Boa comunicação, habilidade para negociar, disponibilidade de viagem. Superior cursando ou completo. Remuneração Fixo + Variável Carro da empresa Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Intermediário - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido) Habilitação para dirigir Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word Habilidades Desejadas Comunicação comercial Negociação Vendas Comunicação comercial Negociação Vendas Benefícios adicionais Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Veículo de empresa, Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Veículo de empresa

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 10 Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Atendimento receptivo, com o objetivo de identificar as necessidades do cliente, esclarecer dúvidas, realizar vendas e procedimentos em sistema sobre produtos e/ou serviços. Em cada atendimento prestado, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente, utilizará sistemas para realização de registros e aplicações no atendimento. Treinamento Home Office Atendimento Presencial RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES O operador precisará identificar a necessidade do cliente e trazer uma solução prática e objetiva, conforme procedimento do produto e/ou serviço. Vendas de produtos e serviços; Em cada atendimento prestado, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente; Tarefas Técnicas especificas: Atendimento call center, ativo ou receptivo de vendas para oferta de serviços ou produtos de telefonia de voz ou dados, atuando com pacotes de serviços para linha telefônica residencial ou móvel, pacote de dados, banda larga e serviços de fibra. Experiência profissional: pessoas sem experiência profissional mas será um diferencial ter experiência em vendas, como vendedor em lojas, porta a porta, supermercados, shoppings, varejo, lojas de departamento, atendimento de telefonia, telemarketing, atendimento ao público, consultor de vendas, executivo de vendas, atendimento ativo de vendas, experiência em callcenter sac, ouvidoria, BackOffice, Suporte Técnico. Utilizará sistemas para realização de registros e aplicações do atendimento. Salário 900,00 durante os 30 primeiros dias, após 1.100,00 + variável HORÁRIOS DISPONÍVEIS 6H AS 12:20 7H AS 13:20 8H AS 14:20 9H AS 15:20 10H AS 16:20 12H AS 18:20 14H AS 20:20 15H AS 21:20 16H AS 22:20 17H AS 23:20 17:40 AS 00H Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Vaga habilitada para pessoa com deficiência Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 71 a 90 dB - Surdez Severa, de 71 a 90 dB - Surdez Severa Acima de 91 dB - Surdez Profunda, Acima de 91 dB - Surdez Profunda Anacusia, Anacusia Física: Paralisia Cerebral Triparesia, Triparesia Tetraparesia, Tetraparesia Paraparesia, Paraparesia Nanismo, Nanismo Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Ostomia, Ostomia Triplegia, Triplegia Paraplegia, Paraplegia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Tetraplegia, Tetraplegia Mental: Habilidade acadêmica Saúde e segurança, Saúde e segurança Utilização de recursos da comunidade, Utilização de recursos da comunidade Habilidade social, Habilidade social Cuidado pessoal, Cuidado pessoal , Lazer, Lazer Comunicação, Comunicação Trabalho, Trabalho Visual: Cegueira, Cegueira Visão Subnormal ou Baixa Visão, Visão Subnormal ou Baixa Visão Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Atividades: Estruturar e realizar a gestão de metas e garantir o cumprimento delas; Atuar com planejamento, gestão e controle de todos os processos comerciais, realizar o acompanhamento das metas mensais e semanais, das operações da empresa; Realizar visitas técnicas e resolução de conflitos nas operações, junto ao gerente de loja; Gerir indicadores de desempenho do departamento de comercial; Acompanhar a concorrência local e regional, acompanhando as tendências no mercado de fornecimento; Apoiar a gestão da equipe, sendo responsável, pela análise e definição do mix de produto, margem e giro nas operações da empresa; Atuar sendo o elo entre o setor de compras e os gerentes de lojas; Garantir o sucesso da estratégia comercial, checando junto aos gerentes de loja a qualidade dos produtos, o resultado das ações e campanhas de vendas; Elaborar relatórios com metas e indicadores de gestão; Realizar a gestão estratégica da carteira de clientes junto com os vendedores e gerentes de loja, se comunicando e estabelecendo parcerias com os clientes mais estratégicos; Treinar e desenvolver a equipe de vendas; Implementação de mudanças estratégicas para superar ou atingir o objetivo estabelecido da empresa; Gestão e acompanhamento dos relatórios de análises de vendas e indicadores; Desenvolvimento de novos negócios e projetos; Acompanhamento das atividades dos concorrentes, para servir de benchmarking (boas práticas), diagnosticar e propor alternativas que melhorem os resultados. Requisitos: Experiência na função, tendo atuado com gestão / coordenação de equipes de vendas, preferencialmente em indústrias químicas; Necessário disponibilidade para viagens e CNH B; Desejável vivência com licitações e estruturação de setor de vendas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP O promotor irá atuar com roteiro, visitando de 8 a 10 lojas por dia nas regiões de: Ribeirão Preto, Franca, Araraquara, Orlândia, Cravinhos, Batatais, Sertãozinho, Matão e São Carlos (cada dia uma região). Será responsável pela reposição dos produtos, precificação dos itens, higienização do PDV, Montagem de ilhas, pontos extras e preenchimento de relatórios por aplicativo. Horário: Segunda a Sábado das 7:00 ás 15:00 horas. Salário: 1.300,00 mensais + 30% de periculosidade= 1.690,00 550,00 auxílio combustível. Ticket refeição de 19,50. Reembolso por KM rodado (fora de Ribeirão). Auxílio internet. Bonificação de acordo com desempenho. Requisitos: Ter moto e residir na região de Ribeirão. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria A)

ATENÇÃO: As vagas publicadas nesse portal são EXCLUSIVAS do Portal SinergyRH, sua divulgação sem autorização está sujeita a ser penalizada judicialmente. Responsabilidades e Atividades Prospecção de clientes nas regiões pré definidas;Atendimento ao mercado MPE;Rentabilização da base de clientes atual da Cia;Venda de todo o portfólio: Telefonia Fixa, Telefonia Móvel, Comunicação de Dados, TIC; Escolaridade -Ensino Médio Completo;-Desejável nível superior Requisitos Adicionais Veículo Próprio - Carro. Experiência Necessária - CNB B ativa;- Conhecimento e Garra em Vendas Externas (PAP/Hunter)- Desejável conhecimento do mercado de telecomunicações.- Segmento MPE. Outras Informações - Recursos Logísticos Esclarecemos que esta vaga é elegível ao Trabalho remoto e, portanto,se faz necessário que você avalie e nos informe o seu interesse poresse modelo de trabalho, como também tenha um ambienteadequado para realizar suas atividades profissionais fora do escritório.É fundamental que você tenha um local reservado, bem iluminado, Benefícios Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Auxilio Alimentação: Sim, Assistencia Medica: Sim, Assistencia Odontologica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Beneficios: Auxílio academia- Gympass; Psicoterapia gratuita - Psicologia Viva; Algar Mais Saúde - 0800 Dr. Mais Saúde Quero me inscrever Já sou cadastrado Quero me cadastrar

Realizara vendas para clientes no exterior e acompanhamento dos KPI's de venda. Alem disso, atuara com gestao das vendas atraves de CRM e acompanhamento de documentacao de exportacao.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para se juntar ao nosso time.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades do time de vendas;- Estabelecer regionais de vendas, cotas e metas para o time;- Analisar estatísticas de vendas para identificar possibilidades de melhoras;- Acompanhar resultados e tendências regularmente para projeção de receitas;- Dar feedback ao time e individualmente sobre performance;- Desenvolver e executar estratégias de vendas inovadoras;- Construir e formar novas parcerias com clientes potenciais. Benefícios: a combinar - Experiência prévia em vendas, atendimento ou área relacionada;- Experiência como supervisor ou gestor;- Familiaridade com ferramentas de CRM;- Fortes qualidades de liderança;- Habilidade para construir confiança dos clientes.

Fara prospeccao por telefone, e-mail e atraves de visitas porta a porta. Ira elaborar e apresentar propostas, orcamentos, formalizar contratos, divulgara aos clientes internos os novos clientes externos e pos-vendas.Empresa trabalha sob comissionamento com um minimo garantido.