Salário: Qualidade em Ribeirão Preto

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Consultor Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Sobre a empresa: A Track&Field é uma empresa brasileira, de alcance nacional, com mais de 30 anos de atuação nos mercados de corrida, fitness, triathlon, beach e lifestyle, que oferece produtos de alta tecnologia, qualidade, design, inovação e experiências para conectar os seus clientes a um estilo de vida ativo e saudável - missão da marca. Hoje contamos com mais de 230 lojas – entre próprias e franquias - localizadas em 93 cidades de 24 estados brasileiros. Nossos valores são: #Integridade #Respeito #Colaboração #Cuidadocomonegocio #Sucessodocliente Principais atividades do cargo: Vendas e atendimento personalizado ao cliente, visando o alcance dos resultados definidos pela empresa. Requisitos: Ensino médio completo; Disponibilidade e flexibilidade de horários; Boa comunicação e argumentação; Experiência com vendas (diferencial). Benefícios: -. Desconto nos produtos da marca -. Assistência Médica -. Comissão -. Vale Transporte Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilidades Desejadas Negociação Dinamismo Colaboração Organização Comunicação

Estamos em busca de um(a) Supervisor de Caldeiraria altamente qualificado e motivado para liderar.Responsabilidades:- Liderar e supervisionar a equipe de caldeiraria, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos prazos de produção;- Certifique-se de que todos os procedimentos de segurança sejam rigorosamente seguidos;- Coordenar e melhorar os processos de fabricação e manutenção de equipamentos, garantindo a qualidade do trabalho;- Treinar e desenvolver uma equipe, identificando necessidades de capacitação;- Colaborar com a gestão de estoque de materiais e gerenciar o orçamento da área de caldeiraria;- Implementar e manter padrões de qualidade e produtividade;- Relatar e documentar o progresso da produção e as questões de manutenção;- Garantir a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e maquinaria.Cargos relacionados:Supervisor de Produção MetalúrgicaCoordenador de Fabricação de CaldeirariaGerente de CaldeirariaSupervisor de SoldagemCarregador de CaldeirariaSupervisor de Qualidade de SoldaTécnico de CaldeirariaLíder de Equipe de CaldeirariaSupervisor de Manutenção IndustrialSupervisor de MetalurgiaEngenheiro de CaldeirariaSupervisor de Produção IndustrialSupervisor de Segurança em CaldeirariaSupervisor de Projetos de CaldeirariaInspetor de CaldeirariaSupervisor de Montagem de Estruturas MetálicasSupervisor de Produção de Equipamentos PesadosSupervisor de Corte e Dobra de MetaisSupervisor de Operações de Solda a Arco SubmersoGerente de Manutenção de Equipamentos Industriais Benefícios: a combinar - Experiência soldagem em inox;- Desejável nível superior;- Vasta experiência em soldagem em inox;- Montagem mecânica;- Montagem em Plantas de processo.

- Responsavel por programar, configurar e operar a maquina de producao de pecas metalicas, seguindo as especificacoes do projeto;- Fara interpretacao dos desenhos tecnicos e determinara a sequencia das operacoes de usinagem;- Realizara as inspecoes de qualidade e manutencao das placas e demais.

- Responsavel por fazer montagem de estruturas metalicas, tanques, reservatorios e outros tipos de equipamentos industriais, seguindo desenhos tecnicos e especificacoes;- Verificara a qualidade das pecas e fara ajustes, conferencias e movimentacoes destas.

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP DESCRIÇÃO DA A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais que gostem de realizar tarefas administrativas, tenha organização, primando pela qualidade e cumprimento dos procedimentos pré-estabelecidos, e que desempenhe atividades de suporte administrativo para as diversas áreas da empresa. Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Prestar suporte administrativo aos diversos setores; Atender ligações externas e internas; Auxiliar a equipe de saúde, nas questões administrativas; Atuar com ética no exercício da função, prezando pela imagem profissional, imagem da organização e sigilo profissional; Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. Requisitos necessários: Ensino médio completo; Habilidade no Pacote Office. Requisito desejável: Experiência profissional na área de atendimento ou hospitalar será um diferencial. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP O que faz um vendedor de Auto Peças? O que o Vendedor de Autopeças faz? Realiza atendimento aos clientes para orientar quanto às especificações técnicas dos produtos. Presta suporte e aplica treinamento quanto a funcionalidade. Acompanha os pedidos dos clientes, a fim de garantir a qualidade do produto dentro das especificações técnicas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Português (Nativo - Requerido) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação

Descrição Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Carpintaria / Montagem de Móveis Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP O que Buscamos: Um profissional com no mínimo 2 anos de experiência em marcenaria; Conhecimento em leitura e interpretação de projetos executivos; Ensino Médio Completo; Habilitação para dirigir (Categoria A); Disponibilidade para viajar. Principais Atividades: Instalar móveis, respeitando procedimentos e normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e de segurança; Montagem de móveis de madeira; Programação de etapas de montagem; Selecionar ferramentas a serem utilizadas durante o processo de montagem; Realizar leitura e interpretação de projetos executivos; Coordenar a equipe de montagem para a execução dos projetos. Habilidades Comportamentais Comprometimento com a empresa e com o cliente; Perfil criativo; Agilidade; Organizado (a); Proativo (a); Cuidadoso (a) com ferramentas e utensílios; Senso de ; Liderança; Foco na solução de problemas; Educado (a) e respeitoso (a) com os clientes. Contração e Remuneração Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Instalações em Geral; Nível hierárquico: Operacional; Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP; CLT regime integral; Horário: SEG à SEX das 8h às 17h30; Salário: Compatível com o mercado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir (Categoria B)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente. Responsável por supervisionar e orientar a equipe de sua área de atuação, nos processos de recebimento, movimentação, armazenagem, abastecimento, reposição, organização, precificação, embalagem, conservação, validade, pesagem, codificação e exposição dos produtos, de acordo com as políticas e procedimentos da empresa, bem como pela qualidade no atendimento a clientes, limpeza e organização do setor. Responde pela distribuição de responsabilidades e escalas da equipe, responde ainda pelo apoio na elaboração de pedidos de mercadorias, de modo a garantir os resultados de vendas, melhoria da produtividade, satisfação do cliente e cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e segurança exigidos pela empresa e legislação. Assegurar a produtividade de seu setor de atuação, envolvendo e motivando a equipe, aplicação e controle dos padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa e cumprimento da qualidade, legislação e atendimento a clientes. Garantir e aplicar os procedimentos de prevenção de perdas. Responsável por reportar suas atividades para o gestor da área. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Infraestrutura Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP A empresa Claro BR está contratando profissional técnico para atuar na região de Ribeirão Preto/SP. Resumo da função: Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos da rede HFC Transceptores, Amplificadores, Passivos, Cabos, Conectores e Fontes de alimentação. Principais responsabilidades: Garantir, na manutenção corretiva, a recuperação dos serviços oferecidos dentro do SLA da área; Entregar as metas diárias das preventivas de rede; Zelar pelo cumprimento dos indicadores operacionais; Realizar as atividades pertinentes à função com a qualidade esperada, tanto pelo cliente, como pela empresa; Trabalhar em equipe visando sempre a rápida recuperação do serviço associada a qualidade da mesma. Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Formação desejada: Eletrônica, Curso Técnico; Eletrotécnica, Curso Técnico; Telecomunicações, Curso Técnico; Informática, Curso Técnico Habilitação para dirigir (Categoria B) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Ira supervisionar o processo de producao em seu todo, desde a verificacao do funcionamento dos equipamentos, ate a distribuicao e acompanhamento do servico a ser executado pelos colaboradores. Sera responsavel pelo desempenho da equipe, de forma que oriente quando necessario, mantendo o andamento, qualidade e produtividade da funcao.