Salário: Gerente Operacional em Ribeirão Preto

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - SAC Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP ASSISTENTE DE SERVIÇO AO CLIENTE Expediente: - Escala 6x1 benefícios (Vale transporte, VA ou VR, seguro de vida, assistência médica e odontológica, auxílio farmácia e estacionamento no local). Requisitos: Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente e resolução de conflitos, pessoalmente e por telefone, será um diferencial. Principais Atividades: Prestar atendimento aos clientes, fornecendo informações, sanando dúvidas, troca ou reclamações buscando a rápida solução; Atender ao setor troca de mercadorias; Executar o fechamento diário do setor de troca de mercadorias, emitindo relatórios com os dados de entrada de produtos; Atendimento, abordagem e venda direta dos serviços financeiros, Cartão e seguros/ digitação de propostas. Benefícios: -. Assistência médica -. Desconto em farmácias -. VA ou VR -. Estacionamento no local -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilidades Desejadas disponibilidade de horario Boa comunicação Vaga habilitada para pessoa com deficiência Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada Física: Amputação ou ausência de membro Hemiparesia, Hemiparesia Hemiplegia, Hemiplegia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Monoparesia, Monoparesia Ostomia, Ostomia Moniplegia, Moniplegia Nanismo, Nanismo Paralisia Cerebral, Paralisia Cerebral Mental: Habilidade acadêmica Habilidade social, Habilidade social Lazer, Lazer Saúde e segurança, Saúde e segurança Trabalho, Trabalho Utilização de recursos da comunidade, Utilização de recursos da comunidade Cuidado pessoal, Cuidado pessoal Comunicação, Comunicação Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão Reabilitados:

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Cargo Liderar equipe operacional; Distribuir e orientar a equipe quanto aos processos e prazos a serem cumpridos nas etapas de recebimento; separação de produtos; processamento; distribuição e transferências; Preenchimento de relatórios e acompanhamento de indicadores da operação; Capacitação, desenvolvimento e motivação da equipe; Feedback / Administração de conflitos; Tratativa de ponto; Cumprimento das metas. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP VENDEDOR EXTERNO - TEMPORÁRIO 3 MESES (chances de efetivação) Horário: 07:00 a 16:33, segunda a sexta Salário: 3.297,76 + comissão Benefícios: VT + VR+ Assistência médica REQUISITOS CNH B e habilidade com direção; Ensino Superior Completo; Residir em Ribeirão Preto e região; Disponibilidade para viagens curtas ATIVIDADES Responsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do territorio designado visando verificar o estoque dos produtos do cliente, negociar e vender produtos comercializados pela Cia nas quantidades e marcas a serem vendidas. De forma detalhada: 1) Vender produtos comercializados pela Cia na sua região, conforme roteiro e prospectar novos varejos. 2) Implementar atividades de MKT nos pontos de venda conforme roteiro e orientação prévia da Cia, como comunicação de marcas, manutenção correta do padrão de exposição de produto, realização do censo merchandising, consumer promotion, identificação de oportunidades de melhoria de mix e do portfólio de marcas no varejo. 3) Manter o cadastro de clientes atualizado. 4) Solicitar a instalação de materiais em conformidade com a legislação e orientação prévia da Cia. 5) Planejar as atividades diariamente estabelecendo prioridades de acordo com a demanda, prazos e áreas de oportunidade. 6) Solicitar a liberação de credito ou de volume junto ao gerente para limites acima de sua alçada. 7) Monitorar atividades dos concorrentes. 8) Negociar contratos de locação de espaço. 9) Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade dentro da sua área de atuação, quando solicitado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Disponibilidade para viajar Benefícios adicionais Assistência médica, Celular Corporativo, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo de empresa