Salário: Administração em Rio Branco

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Operacional Número de vagas: 40 Local de trabalho: Rio Branco, AC OPORTUNIDADE PARA VENDEDOR HOME OFFICE EM TODO BRASIL! VOCÊ QUE PROCURA UMA RENDA EXTRA OU VOCÊ QUE TEM TEMPO PARA SE DEDICAR E MUDAR DE VIDA E GANHAR DINHEIRO- Essa oportunidade é para você. Torne-se um LICENCIADO RIZOMA e GANHE COMISSÕES SEMANAIS, vendendo produtos financeiros. NÃO NECESSITA EXPERIÊNCIA- basta ser maior de 18 anos e ter vontade de mudar de vida. Temos uma plataforma de vendas com diversos produtos EMPRÉSTIMO CONSIGNADO (INSS, SERVIDOR PÚBLICO, FORÇAS ARMADAS) EMPRÉSTIMO PESSOAL, CONSORCIO, FINANCIAMENTO DE VEICULO, SEGURO DE VIDA, CONTA DIGITAL, PLANO ODONTOLÓGICO, entre outros. Você pode trabalhar com todos ou escolher o que mais lhe agradar. Comissionamento acima do mercado de até 12%, nos contratos aprovados. Oferecemos de forma GRATUITA um curso que vai prepara você que nunca trabalhou nessa área e você que já tem experiência vai poder conhecer nossos produtos, sistemas e setores. Além disso. temos treinamento, mentoria, suporte através do CAP e base de clientes GRATUITO. Lembre-se, não estamos oferecendo um emprego e sim uma oportunidade de se tornar licenciado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Rio Branco, AC Perfil: Você procura por um trabalho desafiador, em que pode colocar em prática sua comunicação, habilidade de negociar e persuadir as pessoas? E ainda auferir uma boa renda com isso? Se, sim! Nós da equipe TDC esperamos por você! Descrição da : direcionada à empreendedores; O seu papel será conduzir e administrar a negociação de dívidas de forma online, com auxílio da plataforma TDC; Deverá atender consumidores, gerando propostas a partir do quanto ele pode pagar; Se a proposta for transformada em acordo, você recebe seu percentual diretamente em sua conta, sem intermediários; O seu horário é definido de acordo com sua disponibilidade; Comissão por negociação fechada; Trabalho realizado de forma remota/home office; HÁ NECESSIDADE DE INVESTIMENTO INICIAL Atribuições: Contato direto com clientes (leads); Manejo da plataforma online; Diferenciais: Afinidade com tecnologia; Boa comunicação oral e escrita. Benefícios: Cadastro como conciliador na plataforma da startup; Curso de Mediação e Conciliação Extrajudicial nas Relações de Consumo - com certificado; Treinamento operacional online; Suporte humano no horário comercial; Acesso a novos clientes na plataforma TDC. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Português (Avançado)

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Rio Branco, AC Inscrições: 31/01/22 a 03/02/22 Local de Trabalho: SITE ACRE Horário: Alinhado com o gestor no decorrer do processo Escala: 6x1 GS 09, 10, 11, 12 e 13 Promoção GS 14 – Movimentação lateral Principais atividades: Supervisionar, monitorar, desenvolver a equipe incentivando o cumprimento de metas, prazos individuais e coletivos quanto a TMO, ABS, Turnover, Qualidade e Indicadores. Desenvolver e estimular a equipe a negociar e solucionar os problemas do Cliente Final. Realizar a monitoria e feedback constante para equipe; Realizar coaching com equipe; Realizar as tarefas administrativas; Garantir cumprimento das normas e internalizar a missão, valores e política de qualidade da Empresa LIQ; Preservar ambiente, equipamentos e mobiliários disponíveis para sua atuação; Manter-se atualizado em relação aos processos, procedimentos, produtos e cultura do Cliente Contratante Pré requisitos: Ensino médico completo. Desejável Superior cursando/completo em administração, Contact Center, Marketing, Publicidade ou Designer ou áreas afins ao negócio. Conhecimento básico do pacote office. As inscrições deverão ser realizadas através do link disponível no corpo deste e-mail. A comunicação com os candidatos inscritos sobre o andamento do processo seletivo será feita através do e-mail informado na inscrição. Fique atento aos critérios de elegibilidade: *O funcionário com média de ABS injustificado superior a 0 e justificado superior a 3 nos últimos 12 meses, não Poderá participar. *Funcionários com advertência e/ ou suspensão nos últimos 12 meses anteriores ao processo não poderá participar. *Para cargos de Gerente, Coordenador e Supervisor de Operações, Instrutor, Monitor e Analista, será necessário 12 meses na posição atual para participar do processo. *Análise de performance operacional; Coordenador Performance da Equipe(célula Atual): 1º. Ou 2.0. Q de ABS l TO ll 2º.Q de Indicado Específico *O Funcionário de licença médica ou em férias durante o processo não poderá participar; O funcionário só poderá se candidatar a 1 processo seletivo por vez, e o intervalo mínimo entre um processo e outro é de 1 mês para funções diferente e 3 meses para a mesma função. Colaboradores afastados por mais de 90 dias, devem aguardar 4 meses para se inscreverem em um outro processo seletivo (inscrição no 5º mês), para que tenham indicadores a serem avaliados. Boa Sorte! Recrutamento & Seleção Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)