Salário: Qualidade em Rio Branco

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Rio Branco, AC O CANDIDATO DEVE FALAR ITALIANO, SÓ SE CANDIDATE SE TIVER ESTE REQUISITO. Essa é diferente e é pra você que quer uma oportunidade de trabalhar com o que gosta em um ambiente surpreendente! Nossa agência começou no interior de São Paulo e hoje se expandiu para o mundo. Temos uma equipe 100% remota, trabalhando do Brasil, Itália e queremos que você se junte a nós. Focamos muito, muito, muito mesmo em treinamento e desenvolvimento profissional, trabalhar em equipe é essencial. A atuação se dará de maneira colaborativa com os times de Atendimento, Planejamento e Social média, que estão envolvidos em projetos simultâneos, havendo alinhamento dos planejamentos/trabalhos com apoio e orientação de consultores (líderes da área de Mídia e Performance). RCF: Criar conteúdos com base nos nossos avatares e promessas, qualificando os leads da nossa base e garantindo que ela cresça. METAS: Garantir o crescimento constante das nossas redes sociais em pelo menos 10% ao mês; Retenção de 30% das visualizações dos vídeos de 75%. Teremos metas de alcance e engajamento para cada expert. Manter as publicações em dia em todas as plataformas de acordo com as estratégias. TAREFAS: Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional. Criar conteúdos com diversos objetivos em ambientes digitais, afim de capturar a atenção dos leads e transformá-los em clientes. Discutir briefings, colaborar com o planejamento criativo de projetos, criar temas, elaborar roteiro de vídeos. Revisar conteúdo, a fim de assegurar que não tenham erros e com alto nível de qualidade. Monitorar e mensurar resultados atingidos com as publicações. Documentar e metrificar todos os experimentos. Analisar, criar hipóteses e sugerir melhorias na operação. Dar suporte à área de vídeo auxiliando na criação de headlines para nuggets, stories e outros materiais. Fazer benchmarking para aprimoramento das atividades. Apresentar relatórios com os dados obtidos e dar parecer crítico se isso está levando a empresa para mais perto da missão. Controlar e analisar os resultados obtidos para avaliar se as ações que estão sendo construídas estão de fato gerando valor e vendas para a empresa. Propor melhorias para otimizar o ROI. Organizar os posts que serão feitos no dia certo de acordo com a estratégia. Criação de copy para post de redes sociais. Postar nas redes sociais. Suporte lançamento Mariana Garbi e Ana Toniolo. Pegar as caixas de perguntas para ajudar a criar os conteúdos e colocar no drive. Suporte das lives dos experts. Alteração de artes já prontas. Separar os vídeos postados na pasta para o tráfego. Suportes gerais quando solicitado. Programar os emails. Criar funil de automação emails. Ata, conteúdos, Conferência.O CANDIDATO DEVE FALAR ITALIANO, SÓ SE CANDIDATE SE TIVER ESTE REQUISITO. Essa é diferente e é pra você que quer uma oportunidade de trabalhar com o que gosta em um ambiente surpreendente! Nossa agência começou no interior de São Paulo e hoje se expandiu para o mundo. Temo Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Italiano (Avançado - Requerido)

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Rio Branco, AC Inscrições: 31/01/22 a 03/02/22 Local de Trabalho: SITE ACRE Horário: Alinhado com o gestor no decorrer do processo Escala: 6x1 GS 09, 10, 11, 12 e 13 Promoção GS 14 – Movimentação lateral Principais atividades: Supervisionar, monitorar, desenvolver a equipe incentivando o cumprimento de metas, prazos individuais e coletivos quanto a TMO, ABS, Turnover, Qualidade e Indicadores. Desenvolver e estimular a equipe a negociar e solucionar os problemas do Cliente Final. Realizar a monitoria e feedback constante para equipe; Realizar coaching com equipe; Realizar as tarefas administrativas; Garantir cumprimento das normas e internalizar a missão, valores e política de qualidade da Empresa LIQ; Preservar ambiente, equipamentos e mobiliários disponíveis para sua atuação; Manter-se atualizado em relação aos processos, procedimentos, produtos e cultura do Cliente Contratante Pré requisitos: Ensino médico completo. Desejável Superior cursando/completo em administração, Contact Center, Marketing, Publicidade ou Designer ou áreas afins ao negócio. Conhecimento básico do pacote office. As inscrições deverão ser realizadas através do link disponível no corpo deste e-mail. A comunicação com os candidatos inscritos sobre o andamento do processo seletivo será feita através do e-mail informado na inscrição. Fique atento aos critérios de elegibilidade: *O funcionário com média de ABS injustificado superior a 0 e justificado superior a 3 nos últimos 12 meses, não Poderá participar. *Funcionários com advertência e/ ou suspensão nos últimos 12 meses anteriores ao processo não poderá participar. *Para cargos de Gerente, Coordenador e Supervisor de Operações, Instrutor, Monitor e Analista, será necessário 12 meses na posição atual para participar do processo. *Análise de performance operacional; Coordenador Performance da Equipe(célula Atual): 1º. Ou 2.0. Q de ABS l TO ll 2º.Q de Indicado Específico *O Funcionário de licença médica ou em férias durante o processo não poderá participar; O funcionário só poderá se candidatar a 1 processo seletivo por vez, e o intervalo mínimo entre um processo e outro é de 1 mês para funções diferente e 3 meses para a mesma função. Colaboradores afastados por mais de 90 dias, devem aguardar 4 meses para se inscreverem em um outro processo seletivo (inscrição no 5º mês), para que tenham indicadores a serem avaliados. Boa Sorte! Recrutamento & Seleção Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)