Salário: Coordenador de vendas em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Vendas Atuar no desenvolvimento da equipe focado no atendimento consultivo ao cliente; Liderar a equipe e motivando-a a atender às necessidades dos clientes; Ter foco nos resultados, com acompanhamento de metas diárias, quinzenais e mensais; Acompanhar, propor melhorias e implantá-las aos processos da área de vendas visando aumento da produtividade da equipe; Utilizar o Funil de Vendas como ferramenta de atuação e ajuste para fase de vendas; Viabilizar a implementação de novos produtos para equipe de vendas; Oferecer suporte a equipe na elaboração de propostas diferenciadas; Gerenciar as atividades de vendas de acordo com as estratégias e diretrizes de comercialização dos produtos da empresa; Orientar e acompanhar a equipe em relação aos padrões de atendimento e código de conduta; Auxiliar no atendimento ao cliente em caso de grande demanda e atender clientes em caso de insatisfação ou respostas a problemas comerciais e operacionais. Análise Elaborar, alimentar e divulgar relatórios com KPI´s da área de vendas para equipe; Entregar relatório para diretoria com a tabulação dos resultados de comissionamentos e campanhas de incentivo de vendas; Apoiar no desenvolvimento de estudos sobre potencial de vendas por região, público e segmento, visando à ampliação do volume de vendas. Gestão Garantir que todos os processos da área sejam cumpridos conforme os objetivos determinados; Fornecer feedbacks periódicos para a equipe em relação à qualidade do trabalho e desempenho, visando alinhar os comportamentos no ambiente de trabalho; Identificar potencial e desenvolver comportamental e tecnicamente integrantes de sua equipe para assumir outros núcleos de negócio; Sinalizar a necessidade de contratação de novos colaboradores para complementar a equipe; Identificar as necessidades de treinamentos para as áreas sob sua responsabilidade e sugerir para a Diretoria; Participar das decisões de contratações e demissões, bem como dos processos seletivos para a área; Fazer a integração de novos profissionais; Aplicar treinamentos técnicos de vendas/produto e atualizações periódicas; Aplicar avaliação de desempenho periódica e acompanhar planos de desenvolvimento da equipe; Conferir e organizar a folha de ponto da equipe. Organizar materiais, ferramentas de trabalho e solicitar reposição quando necessário; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado - Requerido), Espanhol (Avançado - Requerido) Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel Benefícios adicionais Ajuda de custo, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Cesta básica, Comissões, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Coordenador equipe em vendas e prospecção de leads; - Acompanhar lançamento no software de gestão CRM; - Direcionar e apoiar a equipe no levantamento de áreas para serem trabalhadas; - Reuniões semanais e mensais sobre a evolução da equipe; - Reunião gerência demonstrativo de resultados da equipe; - Fazer apresentações junto com o comercial afim de ajudar a reverter a venda. Ter boa comunicação em equipe; - Saber coordenar e ajudar uma equipe; - Já ter trabalhado com vendas de software de PDV (Varejo) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Habilidades Desejadas Coordenar equipe

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica Nível hierárquico: Coordenador Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP Atuar com prospecção de clientes, contatos por telefone e e- mail, visitas a clientes e potenciais clientes dentro do Brasil. Atuar com acompanhamento de projetos, criação de estratégias de vendas junto com o supervisor, monitoramento do mercado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Acima de tudo nos auxilixar na implementação de um CRM eficaz para o nosso mercado. Coordenar e elaborar planos e programas de marketing digital, acompanha performance em Google Adwords e Analytics, desenvolver estratégias SEO e campanhas de e-mail marketing e mensura ações digitais, a fim de gerar leads qualificados para conversão em vendas e fortalecimento da marca. Em suma: Implementar plataforma de CRM. Desenvolver um funil de vendas. Controlar os indicadores de performance; Fazer a gestão de investimentos por canal; Definir valores de investimentos, mix de produtos e linguagem padrão de comunicação; Criação e reporte de KPI?s de competitividade e vendas; Criação da loja para-SEO. Introdução dos nossos produtos nos principais marketplaces. Fazer o gerenciamento da plataforma de e-commerce, tais como: Cadastro de produtos, cadastro de banners, formas de pagamento e etc. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir Veículo próprio Disponibilidade para viajar Outros programas: CRM, SAP Benefícios adicionais Bônus por resultado, Comissões

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP Atuar com prospecção de clientes, contatos por telefone e e- mail, visitas a clientes e potenciais clientes dentro do Brasil. Atuar com acompanhamento de projetos, criação de estratégias de vendas junto com o supervisor, monitoramento do mercado. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP O profissional irá executar atividades relacionadas a vendas dos produtos da empresa onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades dos clientes. Captação e formação de carteira de futuros clientes para os projetos. Ter habilidade na interpretação das informações técnicas referentes ao projetos trabalhados. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP O profissional irá executar atividades relacionadas a vendas dos produtos da empresa onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades dos clientes. Captação e formação de carteira de futuros clientes para os projetos. Ter habilidade na interpretação das informações técnicas referentes ao projetos trabalhados. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)