Salário: Analista de recrutamento e seleção em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Atuar com altas demandas e SLA justo, alinhamento de perfil com os líderes, entendendo a necessidade da área e prestando todo suporte em todos os processos relacionados a atração e seleção de talentos; Hunting e mapeamento de mercado. Condução de todas as etapas de processos seletivos desde a triagem, testes, entrevistas por competência e adesão a valores; Gerenciamentos do ATS de Recrutamento e Seleção; Controle e apresentação dos KPI´s das vagas sob sua responsabilidade. Se tiver atuado em StartUp será um deferencial Vivência com programas Jovem Aprendiz e PCDS. Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins Benefícios: -. Pacote completo de benefícios Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Vaga para a região de Pinheiros/ZO. Irá atuar com atração e seleção de talentos no segmento de manutenção em geral. Engajar profissionais contribuindo para o fornecimento de pessoal qualificado e aderente aos valores, identificados através de processos de recrutamento e seleção e planos de sucessão. Ter atuado com processos de candidatos no segmento de Manutenção em Geral será um diferencial. Possuir disponibilidade de horário em caso de altas demandas. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar Habilidades Desejadas Responsabilidade Senso crítico Senso de urgência Agilidade Perfil analítico Senso de equipe

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Alinhamento de perfil com gestores Triagem de Currículos Agendamento de entrevistas Entrevistas individuais e coletivas Apresentação relatório de entrevistas de cada candidato pré-selecionado Realização do processo de contratação e recebimento de documentos Processo admissional Agendamento e encaminhamento para exame admissional Integração dos colaboradores no primeiro dia de trabalho ( internas) Criação e envio de comunicados de desligamento Envio de informações de aniversariantes do mês Realizar entrevista de desligamento dos funcionários dispensados Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Auxílio farmácia, Refeição no local

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Será responsável pelo processo de recrutamento e seleção do inicio ao fim; aplicação de testes psicológicos; solicitação e conferencia de documentos; integração de novos colaboradores; avaliação de desempenho e período de experiência; avaliação por competência e pesquisa de clima organizacional. Se seu perfil é compatível, vem pra cá! Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior (Requerido) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word Habilidades Desejadas Ter conhecimento em aplicação de teste palografico CRP ativo Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Se você é graduado(a) em psicologia, administração ou áreas afins, está acostumado(a) a trabalhar alto volume de contratações, é focado(a) em resultado, tem facilidade de aprender, gosta de inovação, conhece metodologias ágeis de R&S, tem facilidade de relacionamento em todos os níveis, esta vaga pode ser sua. O que esperamos de você? Que realize os processos seletivos, desde a divulgação das vagas, triagem dos currículos utilizando plataforma de seleção digital até o fechamento com o candidato pronto para admissão. Faça os alinhamentos com os requisitantes das vagas para ter assertividade nas contratações. Acompanhe os indicadores sob sua responsabilidade. Melhore processos de trabalho diariamente e amplie sua base de captação de mão de obra. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Ticket refeição -. Ticket alimentação Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Foco no cliente Foco em resultados Dinamismo Capacidade analitica Inovação

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Responsável pelo processo de Recrutamento & Seleção do início ao fim. Atendimento a posições executivas. Recebimento das , alinhamento com gestor, divulgação, triagem de currículos/mapeamento de mercado, contato com candidatos, formulação de carta proposta e organização do processo admissional. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Cesta básica, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP recrutamento e seleção de profissionais da área comercial a nivel brasil, aplicação de testes, entrevista por competencias, relatórios e controles internos, formação em psicologia, alinhamento com requisitantes, feedback sobre os processos e outras atividades relacionadas a R&S Temporário cinco meses Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior (Requerido) Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Refeição no local, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Analista de Recrutamento e Seleção 2.114,39 + Vale Transporte + Vale Refeição 37,50 dia + Assistência Médica Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 as 18h00 (disponibilidade de horários) Local de Trabalho: Republica Regime de Contratação: Temporário Atividades: Divulgação de (fontes de atração e site interno), triagem de currículos, entrevistas online, dinâmicas online, relacionamento com o cliente, relacionamento com coordenação, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Pré-requisitos Ensino Superior Completo ou Cursando em RH ou Psicologia Experiência recente mínima de 06 meses com Recrutamento e Seleção Ter atuado com grande volume de em entrevistas remoto Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Recrutamento e seleção Atividades: Atuar com toda a demanda de recrutamento e seleção end-to-end, alinhamento de perfil junto ao cliente requisitante; Divulgação de em diversas plataformas, triagem e convocação de candidatos; entrevistas por competências e aplicação e mensuração de testes, Captação ativa (hunting) de profissionais, alimentação de sistema de gestão de , confecção de pareceres, indicadores, shortlists e mapeamentos de processo, e demais rotinas administrativas de R&S; Repasse de informações ao departamento pessoal e apoio no recolhimento de documentação. Experiência em recrutamento em Banco Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Hunting Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Recrutamento e seleção Atividades: Atuar com toda a demanda de recrutamento e seleção end-to-end, alinhamento de perfil junto ao cliente requisitante; Divulgação de em diversas plataformas, triagem e convocação de candidatos; entrevistas por competências e aplicação e mensuração de testes, Captação ativa (hunting) de profissionais, alimentação de sistema de gestão de , confecção de pareceres, indicadores, shortlists e mapeamentos de processo, e demais rotinas administrativas de R&S; Repasse de informações ao departamento pessoal e apoio no recolhimento de documentação. Experiência em recrutamento em Banco Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte