Salário: Trade Marketing em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Coordenador Número de vagas: 10 Local de trabalho: São Paulo, SP Analista de Trade Marketing Atuará como Analista em uma agência de Trade Marketing. Atribuições: - Controle de HC e gestão do time de supervisores, vagas e processos seletivos; - Avaliação de desempenho da equipe e acompanhamento constante; - Realizar Feedbacks constantes e promover a capacitação do time; - Realização de estudos de atendimento e roteirização; - Ter trabalhado com metas e objetivos; - Ter disciplina (planejar e organizar); - Senso de urgência. - Acompanhamento da realização do roteiro mensal e realização de correções e alterações; - Prestar contas do atendimento realizado por meio de reportes; Necessária experiência no Canal Alimentar Necessário possuir veículo próprio e CNH regularizada. Benefícios: -. VA -. SV -. VR -. VT Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Local de trabalho: São Paulo, SP Analista de RH Pleno: Responsável pelo recrutamento e seleção de operacionais ( internas e externas, promotores de vendas/demonstradoras, analistas operacionais, etc); Responsável pelo processo de Atração e Retenção de Talentos de cargos corporativos; Responsável pelo envio de dados e validação de folha de pagamento; Realização de cadastro e solicitação de documentos admissionais; Realização de pedido de benefícios; Atividades: Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento. Analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos. Apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final. Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, Supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior. Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e avaliação do desempenho dos funcionários. Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Com isso, evita que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrentes da não entrega destes direitos. Administra salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados. Responsável pelas comunicações e ações internas relacionadas à pessoas, em conjunto com a equipe de marketing, bem como realizar avaliações frequentes de clima organizacional. Ensino Superior completo (Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas) Pós-graduação será um diferencial Excel intermediário Experiência na área de recursos humanos Experiência/noções em seleção de pessoal, departamento pessoal, cargos e salários Inglês avançado será um diferencial Diferencial: Experiência em agencias de trade marketing, com grande volume de . Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Coordena o planejamento estratégico de marketing e vendas por meio da análise dos hábitos e preferências dos consumidores, alinhado aos objetivos da marca, tomada de decisões e resultados. Define canais para comercialização, estabelece a necessidade de adaptação de produtos e logística e analisa indicadores de performance. Irá trabalhar de Segunda a Sexta horário comercial. Necessária vivência anterior no segmento de trade marketing, realizando coordenação de grandes contas e equipes de promotores/repositores. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Marketing, Ensino Superior; Publicidade e propaganda, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Atividades que serão exercidas pelo profissional: - Negociação de ações com agência promocional e realização de briefings - Orçamentos de brindes e Mpdv - Contribuir com parte administrativa das demandas ( Logística, recebimento e organização de Nfs, e organização de contratos) - Controle e gestão das agendas do time de impulsionadoras - Acompanhamento do calendário promocional - Realização de briefing junto ao Marketing - Monitoramento e apresentação de resultados de Tablóides Necessidades: • O profissional deve ter conhecimento em ferramentas como: Shopping Brasil • Ter habilidade com Excel e Power point • Ter experiência em indústrias de alimentos é um diferencial • Ser pró ativo e comunicativo • Ter experiências nas atividades citadas acima Data de início: Imediato Horário: 08:00 às 18:00 (segunda a sexta) Salário: R$3000,00 VR: R$30,00 VT: de acordo com o trajeto Contrato CLT Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilidades Desejadas Microsoft PowerPoint FERRAMENTA SHOPPING BRASIL Microsoft Excel

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Profissional irá atuar com as seguintes atividades: 1. Realizar negociações com os fornecedores, a fim de administrar os investimentos das indústrias sugerindo ações eficientes que impulsionam o sell out, mediante entendimento das necessidades do shopper e disponibilidade financeira das indústrias, para trazer incremento de venda e margem para a companhia. 2. Orientar as lojas sobre a execução adequada dos espaços extras, colocação de materiais personalizados da indústria e realização de ações no PDV, mediante elaboração de guias de orientação e treinamentos, para motivar e ensinar o time de loja, garantindo a excelência na execução. 3. Realizar o acompanhamento dos resultados (ROI), mediante elaboração de relatórios, a fim de medir a eficácia das ações realizadas. 4. Executar outras atividades inerentes ao cargo. Oferecemos um pacote de benefícios diferenciados como: Vale refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Café da Manhã, Good Card, Convênio com o Senac, Convênio com Faculdades, Vale Transporte e Gympass (convênio com academias). Local de trabalho: Vila Leopoldina (zona oeste de SP) Horário flexível. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Publicidade e propaganda, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Responsável por implementar estratégias de Trade Marketing visando impulsionar a performance de vendas da bandeira assim como sua representatividade no mercado; Implementar processos de comunicação das campanhas e ações de Trade Marketing através da apresentação de Book Mensal de ações executadas para o Grupo; Implementar calendário de ações e campanhas mensais através de projetos com foco nas categorias em destaque e compatíveis com planejamento estratégico da bandeira; Executar o planejamento de campanhas e ações previstas em calendário através da elaboração de plano de mídia, negociações, e controle de prazos; Contribuir com a eficiência operacional da área de Trade Marketing através da atuação com demais áreas como financeiro/Contas a receber; Tecnologia da Informação (TI), Comercial, e outras; Implementar as ações de Concursos de Vendas através do acompanhamento de sua execução, alinhamento junto aos fornecedores, monitoramento de metas de vendas e margem, assim como consolidação de resultados; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Inovação e Desafios são o nosso foco! A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil. Ser Vigor pede vigor. Pede energia, atitude de dono, inspirando todos a nossa volta. Ser Vigor é contribuir com um ambiente dinâmico, com espaço para criar, aprender na prática e fazer parte de um time intenso, aberto e que faz acontecer! Prazer, somos a Vigor e adoraríamos ter você conosco! Você será responsável por: • Analisar relatórios de dados e informações internos e de mercado sobre o desempenho e resultados do negócio; • Desenvolver diagnósticos para as categorias sob sua responsabilidade nos diferentes canais/ambientes de varejo; • Sugerir planos de ações e orientações estratégicas que enderecem as necessidades de execução e do negócio; • Liderar a implementação de ativações para divulgação e iniciativas de experimentação para os lançamentos e inovações das categorias; • Desenvolver novos fornecedores sempre de acordo com a necessidade da Campanha ou Categoria e estar atento as novidades no mercado; • Garantir touchpoints da jornada de compra, de acordo com as necessidades dos shoppers e necessidade das categorias nos ambientes de varejo e propor projetos; • Gerar insights e diagnósticos das marcas (análise de sell out e sell in); • Busca constante por oportunidades de crescimento de resultado e performance das Marcas/categorias; • Planejar, desenvolver e garantir a implementação de um calendário promocional da categoria; • Interface com diferentes áreas (Marketing, Finanças, Compras, Jurídico) a fim de garantir os objetivos estratégicos das categorias; • Gestão de Investimento da área. O que a Vigor espera: • Ensino Superior Completo; • Experiência com trade marketing no ramo alimentício; • Pacote Office avançado. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Responsabilidades: . Definição de metas dos promotores de linha branca e acompanhamento de performance. . Desenvolvimento e implementação de campanhas de incentivo para equipe de promotores, com objetivo de potencializar vendas e atingir metas por produto. . Reuniões de gestão com área de produtos para alinhamento estratégico, definição de plano de ações e prioridades de negócio. . Planejamento e implementação de ações para promotores, em alinhamento com o Trade, de acordo com necessidades, demandas e metas por Varejista. . Líder e ponto focal da área de Promoção para linha branca fazendo o elo entre as demandas das áreas e a agencia de Promoção . Responsável pela gestão de budget da área de Promoção . Responsável pela definição de KPIs para mensuração da performance dos Promotores . Responsável pela aprovação de projetos de promoção, desenvolvimento de escopo e liderança desde planejamento, alinhamento, implementação até gestão dos resultados e KPIs. . Responsável pela apresentação de resultados da área e divulgação para os gerentes de Produtos das BUs de HA e RAC. . Responsável pelas ações e eventos para líderes de treinamento da agencia. O que estamos buscando? . Dinâmico, proativo e comunicativo . Capacidade de falar em público e de engajar time de promotores . Simpatia e empatia para ter ótima relação com todos os steakholders (internos e externos) . Profissional comprometido e com foco na execução e resultados . Ter alta capacidade de relacionamento com diferentes hierarquias e perfis Pré requisitos: . Ensino Superior completo em áreas correlacionadas (Marketing, Adminstração) . Conhecimento em Excel Avançado . Inglês intermediário . Desejável experiência anterior na função Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Assistência Médica -. Assistência odontológica Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: São Paulo, SP Rotina: Acompanhamento de pagamentos Comunicação e SAC; Controle e gestão dos estoques Comunicação; Suporte no fechamento do budget de Comunicação; Logística de produtos – Fotos, produção editorial, eventos, protótipos e show room; Emissão de notas de demonstração para eventos, feiras, passeios etc; Suporte na organização de eventos: convenções, feiras, passeios e competições; Acompanhamento de ações de ponto-de-venda (newsletters, materiais e vídeos); Suporte as ações de comunicação interna. Requisitos para a vaga: Ensino superior em andamento; Pacote Office; SAP e Power BI (conhecimentos básicos) Diferencial: Inglês Benefícios: -. Flexibilidade -. GymPass -. Assistência médica -. Desconto nos produtos da empresa -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Bolsa Auxilio Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior; Publicidade e propaganda, Ensino Superior Português (Nativo) Habilidades Desejadas Comunicação Visão Analítica Criatividade Flexibilidade

Descrição Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: São Paulo, SP Rotina: Acompanhamento de pagamentos Comunicação e SAC; Apoio no controle e gestão dos estoques Comunicação; Suporte no fechamento do budget de Comunicação; Logística de produtos – Fotos, produção editorial, eventos, protótipos e show room; Emissão de notas de demonstração para eventos, feiras, passeios etc; Suporte na organização de eventos: convenções, feiras, passeios e competições; Acompanhamento de ações de ponto-de-venda (newsletters, materiais e vídeos); Suporte as ações de comunicação interna. Requisitos para a vaga: Familiaridade com Pacote Office; Familiaridade com plataformas de organização. Diferencial: Inglês Benefícios: -. Assistência médica -. Desconto nos produtos da empresa -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Flexibilidade -. GymPass Exigências Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilidades Desejadas Comunicação Visão Analítica Criatividade Flexibilidade Organização Vaga habilitada para pessoa com deficiência Auditiva: de 41 a 55 dB - Surdez Moderada Fala: Física: Paralisia Cerebral Ostomia, Ostomia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Moniplegia, Moniplegia Monoparesia, Monoparesia Hemiplegia, Hemiplegia Hemiparesia, Hemiparesia Nanismo, Nanismo Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão