Salário: Gerente De Planejamento em São Paulo

Gerente de Time Comercial e Prospeccao (TI)Gestao de time de vendas geograficas, renovacao e prospeccao.Viabilizar processos para que o time venda mais.Potencializar abertura de novos clientes.Devera ser o guardiao do processo Sales Machine e ter a capacidade de realizar a gestao da performance do time atraves de indicadores chave.Acompanhamento semanal de KPIs, metas e produtividade.Desenvolver o time de vendas na qualificacao comercial, plano de acao para fechamento e mapeamento de influenciadores.Desenvolver e acompanhar time de renovacoes e Customer Success nas cadencias para retencao de clientes.Avaliar a qualidade das entregas e performance do time de prospeccao e promover alteracoes nos processos para atingimento de metas.Garantir a assertividade de forecast, acompanhamento diario das Opps e atingimento de metas de vendas.Realizar planejamento de vendas baseado na analise geografica e por industria.Propor novas abordagens junto aos clientes etc

DESCRIPTIONVocê está interessada(o) em moldar do time de Transportes de última milha (Last Mile) da Amazon? Você quer gerenciar uma rede complexa de parceiros de last mile, expandindo e gerenciando uma operação híbrida de last mile da Amazon Logistics (AMZL), oferecendo os melhores indicadores de desempenho da categoria e gerenciando uma equipe de talentos para promover melhorias constantes? Você tem uma forte paixão pela melhoria contínua e se esforça para oferecer um ótimo serviço com os custos certos?A Brazil Amazon Logistics (AMZL) está em fase empolgante de construção da rede logística em grande escala, lidando com os desafios mais difíceis da última milha e áreas de oportunidade em custo, serviço e qualidade, buscando uma pessoa altamente qualificada e motivada para atuar como Gerente Regional de Operações para impulsionar a expansão da rede EDSP (External Delivery Service Partner) em todo o país. A estrutura de EDSP é uma operação híbrida da AMZL que utiliza as empresas parceiras de última milha existentes que operam regionalmente para entregar pacotes AMZL através do uso das principais tecnologias e processos da AMZL, visando o melhor serviço da categoria aos nossos clientes no Brasil.Na Amazon, estamos trabalhando para ser a empresa mais centrada no cliente do mundo.Também valorizamos a igualdade de oportunidades para os funcionários. Continuamos nos esforçando pela diversidade, equidade e inclusão (DEI).A sustentabilidade é outro valor fundamental para nós como parte do Climate Pledge.Key job responsibilities- Gerenciar a um pool de 30 Parceiros de Entrega EDSP.- Construir sólida parceria com líderes de campo de operações de outras áreas, acelerando a resolução de problemas que podem causar spam na última milha e em outras áreas de operações.- Inovar para melhorar a experiência do cliente e remover custos de nossa rede.- Analisar e resolver barreiras operacionais com foco na compreensão das causas raízes.- Buscar maneiras de otimizar nossa rede e operações por meio de um benchmark contínuo com colegas de outros países.- Construir novos mecanismos e métricas que ajudem a agilizar as operações diárias.- Atuar de forma eficaz em várias organizações, incluindo operadores de campo, equipes de suporte e gerentes de produtos de tecnologia.Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos. Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação.A day in the lifeO dia de um Líder Regional de Operações da área de EDSP será dinâmico, alternando (1) atividades operacionais, como Gembas e gerenciamento da rotina do seu time e parceiros, (2) atividades táticas, como a construção de mecanismos para eficiência operacionais, e (3) estratégicas, como a participação ativa em ciclos de planejamento estratégico de expansão e consolidação da rede de parceiros EDSPs. Importante informar que o líder regional deverá viajar +30% do seu tempo, de forma a permitir proximidade com os parceiros e fácil identificação das oportunidades de melhora operacional.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Sao Paulo, SP, BRABASIC QUALIFICATIONS- Graduação em Engenharia, Operações ou áreas exatas- Líder de líderes; como ampla experiencia de gerenciamento nacional em operações- Experiência com métricas de desempenho e melhoria de processos e técnicas Lean- Experiência com todo o ciclo de vida da equipe, incluindo entrevistas, contratações, gerenciamento de desempenho, promoções e rescisões- Essa pessoa deve ser flexíveis para trabalhar em horarios alternativos várias inclusive durante a noite, fins de semana e feriados- Essa pessoa devem ser flexíveis para viajar +30% do tempo- Fluente em português e inglês.PREFERRED QUALIFICATIONS- Desejável MBA ou Mestrado- Capacidade de lidar com mudanças de prioridades e usar o bom senso em situações estressantes- Capacidade de gerenciar a diversidade da cultura nas organizações, bem como a estrutura matricial da organização.- Capacidade de ser um ajudante líder inigualável que pode realize os desafios operacionais e táticos do dia a dia, além de apoiar a organização com decisões estratégicas que possam impulsionar a eficiência operacional a longo prazo

Service Manager (SAP): Fazer a Gestao Projeto de Melhorias nas Solucoes SAP ECC e S/4 HANA;Fazer a Gestao projeto conforme framework Activate;Elaborar e responder pelo cumprimento do plano de projeto em todas as disciplinas de gestao;Fazer a Gestao das entregas e aceites do cliente quanto as demandas ja contratadas e changes requests, conforme planejamento;Atuar na Coordenacao da equipe de projeto quanto ao desempenho geral, performance e entregas acordadas;Atuar na gestao do resultado financeiro do projeto quanto aos custos e faturamentos programados;Fazer a entrega e aceite do cliente do escopo contratado ao longo do projeto;Ser responsavel pela gestao do time;Fazer o acompanhamento do resultado do projeto e status;Atuar no relacionamento com o cliente e parceiros;Realizar o monitoramento e status do projeto;Demais rotinas da area.

Principais atividadesEstamos contratando Gerente de Projetos para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa de telecomunicações Principais Responsabilidades e Requisitos: • Atuar ao nível de Programa. • Garantir a facilitação do time ao nível organizacional e o alinhamento estratégico/tático do projeto; • Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de um ou mais projetos. Na maioria dos cenários, segue um modelo prescritivo de gerenciar projetos baseado em comando-controle. Responsável por controlar os projetos através da metodologia tradicional, composta por monitoramento e controle das áreas de conhecimento do PMBOK; • Experiência em gerenciar projetos utilizando metodologias ágeis; • Resolução de problemas e tomada de decisão; • Profissional responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de um ou mais projetos. Certificações: PMP + PÓS.

Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!O que esperar da Grant Thornton?Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforcos para a constante construcao de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 paises. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde voce deseja ir.Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento continuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e as areas de negocio da nossa empresa.Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaco para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por tras do nosso roxo!Alem disso, oferecemos ambientes de trabalho saudaveis e que atendem as necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarao mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Nao e so sobre falar. E sobre agir! Benefícios: a combinar Principais Responsabilidades/AtividadesCoordenar os trabalhos de auditoria, auxiliando e engajando o time;Demonstrar adequado conhecimento de conceitos de auditoria, contabilidade e ferramentas utilizadas no trabalho de auditoria externa;Adaptar os trabalhos as caracteristicas e peculiaridades de cada cliente, criando um bom nivel de relacionamento com eles.Demonstrar conhecimentos em contabilidade e auditoria.Demonstrar habilidade de planejamento, organizacao do trabalho e distribuicao de tarefas para equipe;Realizar a orientacao e treinamento on-the-job dos Trainees e Associates;Revisar os trabalhos de auditoria e gerenciar o desempenho da equipe;Controlar e monitorar as horas para realizacao do trabalho, informando o gerente responsavel.Profissional atendera projetos de clientes da divisao financeira e seguradora.Conhecimento regulatorio para Instituicoes Financeiras e/ou Fundos de Investimento: CVM, BACEN, SUSEP, PREVIC.Experiencia Desejavel3 Anos em AuditoriaFormacao AcademicaEnsino superior completo ou cursando. Area de formacao: Ciencias ContabeisCRC AtivoConhecimentosPacote OfficeMatematica FinanceiraIngles Intermediario (Desejavel)Habilidades e Atitudes DesejaveisVisao analitica / criticaOrganizacaoBom relacionamento interpessoalComprometimentoConfidencialidadeAutodesenvolvimentoResponsavel

Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!O que esperar da Grant Thornton?Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforcos para a constante construcao de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 paises. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde voce deseja ir.Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento continuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e as areas de negocio da nossa empresa.Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaco para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por tras do nosso roxo!Alem disso, oferecemos ambientes de trabalho saudaveis e que atendem as necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarao mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Nao e so sobre falar. E sobre agir! Benefícios: a combinar Principais Responsabilidades/Atividades Coordenar os trabalhos de auditoria, auxiliando e engajando o time;Demonstrar adequado conhecimento de conceitos de auditoria, contabilidade e ferramentas utilizadas no trabalho de auditoria externa;Adaptar os trabalhos as caracteristicas e peculiaridades de cada cliente, criando um bom nivel de relacionamento com eles.Demonstrar conhecimentos em contabilidade e auditoria, impostos e tecnologia.Demonstrar habilidade de planejamento, organizacao do trabalho e distribuicao de tarefas para equipe;Realizar a orientacao e treinamento on-the-job dos Trainees e Associates;Revisar os trabalhos de auditoria e gerenciar o desempenho da equipe;Controlar e monitorar as horas para realizacao do trabalho, informando o gerente responsavel.Profissional atendera projetos de clientes internacionais.Experiencia Desejavel3 anos em AuditoriaFormacao AcademicaEnsino superior completo em Ciencias ContabeisCRC AtivoConhecimentosPacote OfficeMatematica FinanceiraIngles avancadoHabilidades e Atitudes DesejaveisVisao analitica / criticaOrganizacaoBom relacionamento interpessoalComprometimentoConfidencialidadePro atividadeAutodesenvolvimento