Salário: Subgerente em São Paulo

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsável pela gestão de loja do segmento de acessórios de smartphones, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas, seguindo os padrões e filosofia da empresa. REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Abertura ao aprendizado e filosofia da empresa. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Se você gosta de liderar pessoas, sentir-se responsável pelos resultados de sua equipe, em uma carga horária adequada e respeitada, seu lugar é aqui. As atividades desempenhadas serão: Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida; No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação; Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio; Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto); Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes; Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio; Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade. Pré requisitos do cargo: Possuir facilidade para relacionamento interpessoal; Disponibilidade de horário Escolaridade Mínima: Curso superior completo ou cursando Boa comunicação verbal; Gostar de Gente; Ser comerciante; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Gerente Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Apoiar o gerente geral na gestão de alimentos e bebidas do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros. Ser responsável pelo desenvolvimento da equipe, empoderando e engajando os colaboradores, colocando o cliente no coração de tudo que for realizado, para que sua experiência seja única e inesquecível. Suas experiência e habilidades incluem: Ensino superior completo Experiência na área de alimentos e bebidas e gestão de pessoas. Desejável inglês intermediário Benefícios: -. Incentivo a formação acadêmica -. Reembolso farmácia -. Plano de Previdência Privada -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale refeição Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Intermediário) Habilidades Desejadas Visão do futuro Planejamento Comunicação Desenvolvimento de pessoas Liderando e engajando equipe Orientação positiva Resolução de problemas Autogerenciamento Autodesenvolvimento Foco no cliente Melhoria do negocio Tomada de decisão

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP A Fuicom é uma parceira autorizada Vivo. O supervisor deve acompanhar as negociações em andamento, dar suporte a equipe em todos os aspectos de vendas. Elaborar controle dos resultados e acompanhar as campanhas de metas. Esperamos deste profissional uma forte gestão da equipe, excelente comunicação verbal e atualização sobre a área Salário fixo 1960,00 VR 18,50 por dia Ajuda de custo para Auxílio Combustível Assistência Médica e Assistência Odontológica (inclusão após experiência) Premiações agressivas com grandes valores de ganho Empresa fornece material de apoio e treinamento do produto. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice Habilidades Desejadas Ter conhecimento com a Telecom Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Vale-refeição, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP e você gosta de liderar pessoas, sentir-se responsável pelos resultados de sua equipe, em uma carga horária adequada e respeitada, seu lugar é aqui. As atividades desempenhadas serão: Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida; No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas de combustíveis, gasolina aditivada, lubrificantes e aditivos, redução dos níveis de perdas e quebra de caixa, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação; Assegurar o controle e a segurança na operação do posto, através do monitoramento dos controles padrões, inventários e manutenção dos equipamentos, visando a atender as normas de segurança ambiental e financeira, para a continuidade do negócio; Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto); Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes; Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio; Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade. Pré requisitos do cargo: Possuir facilidade para relacionamento interpessoal; Disponibilidade de horário Escolaridade Mínima: Curso superior completo ou cursando Boa comunicação verbal; Gostar de Gente; Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Participação nos lucros, Previdência Privada, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: São Paulo, SP Responsável pela gestão da equipe, no que diz respeito à R&S, admissão, treinamento, escala de folgas, férias, demissão e desenvolvimento da equipe; Gestão de estoque, controle e solicitação de produtos, inventário; Atendimento personalizado ao cliente; Controle do fluxo de caixa, abertura e fechamento da loja; Supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas; Garantir a organização e a padronização do layout da loja, visando cumprir as normas. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Convênio Farmácia -. Convênio Médico -. Desconto nos produtos -. Seguro de Vida Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: São Paulo, SP Conferência de entrada e saída de mercadorias e suas notas fiscais. Controle de estoque (quantidade, vencimento, lista de produtos faltantes). Gestão das funcionárias (análise do comportamento, Feedback constante para as funcionárias, treinamento inicial e sempre que necessário, controle de horário, criação da escala de revezamento, gestão das atividades das funcionárias). 1 vez no início do mês agendar reunião de gestão de loja com os donos da loja para sugerir melhorias, dar Feedback das ações realizadas no mês anterior e indicar mudanças necessárias. Reportar performance da loja e funcionárias. Garantir que as funcionárias e as lojas cumpram as regras definidas pela empresa. Acompanhar serviços de terceiros na loja. Garantir atualização do cardápio e aumento da média da nota da loja no aplicativo ifood. Ser o ponto de contato dos funcionários nas lojas referente a qualquer dúvida. Propor e executar ações de aumento de vendas no dia a dia (fluxo, ticket médio, campanhas, fidelização de clientes, promoção e propaganda). Vendas e atendimento ao cliente. Prospecção de parcerias externas com outras empresas para ações de marketing e realização de showroom. Estratégia de venda de produtos e organização da loja. Envio de informações mensais das funcionárias para contabilidade. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios adicionais Cesta básica, Vale-transporte

Descrição Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança Nível hierárquico: Auxiliar Número de vagas: 25 Local de trabalho: São Paulo, SP Empresa contrata profissionais responsáveis por executar atividades relacionadas a vendas dos produtos onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades dos clientes. Captação e formação de carteira de futuros clientes para os projetos. Ter habilidade na interpretação das informações técnicas referentes ao projetos trabalhados. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Emissão e envio de boletos, contato com clientes para cobranças, negociação de prazos e condições de pagamento, registro e atualização de informações no sistema de cobrança, acompanhamento de pagamentos em atraso e resolução de problemas relacionados à cobrança. É desejável ter habilidades de comunicação, organização, conhecimentos em Word, Excel e Outlook e experiência anterior na área de cobrança. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição habilidades em comunicação, conhecimentos básicos de contabilidade e experiência em lidar com clientes e processos de cobrança.

Estamos em busca de uma(a) Subgerente Loja para fazer parte do nosso time.Atividades:- Faz a recepção de mercadorias e esclarecimento de dúvidas, - Responde pelo setor, da suporte aos subordinados,- Atendimento ao cliente, recepciona, - Apresenta os produtos,- Realiza a organização de prateleiras, - Estocagem e organização do local,- Fechamento folhas de ponto,- Faz escala da loja,- Faz reunião semanal com os funcionários para falar sobre meta e engajamento,- Resolve eventuais problemas com clientes. Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida - Experiência como subgerente/gerente de loja, morar próximo ao local de trabalho, disponibilidade de tempo.- Ensino médio completo e falar bem.